
Другие названия: СТРОЙГАЗМОНТАЖ , ООО СГМ, Группа компаний СГМ, АО Ленгазспецстрой, АО Краснодаргазстрой, АО Волгогаз, ОАО Волгограднефтемаш, strojgazmontazh
Унижения некоторыми руководителями (есть и нормальные, но где гарантия, что вы попадёте к нормальному) подчинённых - без повода, а просто потому, что оно считает, что над подчинёнными нужно издеваться и срываться на них, так как у самого руководства что-то не заладилось, настроение не очень или скверный характер. За 2 года работы похудел на 7 кг из-за постоянного стресса, сильно испортилось здоровье на нервной почве из-за руководителя-самодура. Сейчас занимаюсь своим здоровьем. Вот и думайте, что лучше - стабильность и своевременная з/п или устроиться на работу с меньшей з/п, но нормальный руководством.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Офис в какой то подворотне, и до него еще идти по пустынным закаулкам и переулкам (особенно "весело" зимой по темени). Особо "понравилось", что еще не приняв меня на работу уже отправили на "проверку" в службу безопасности после чего эта веселенькая компашка была послана мной известным пешим маршрутом. Так называемый менеджер по персоналу особо впечатлила своим видом. Не удивительно что с таким "лицом" фирмы вакансии закрываются годами. , если не хотите испортить себе здоровье и карьеру. С началом строительства платят почти как обещали , на среднем этапе 2/3 , под конец кидалово.
Сколько ты вкалываешь, никого не интересует. Главное, чтобы пахал без остановки, а потом еще и получишь за это копейки. Работай не работай мы тебе все равно что нибудь урежем. Бог конечно им судья,но все начиная от зам генерального.
На многое стоит внимание обратить. Их практически невозможно добиться. Уже три года пытаюсь добиться. В организации только одни подхалимы. Чем выше взбираются по лестнице служебной, тем больше о себе пекутся. Только о собственном кошельке заботятся. Рабочий день не нормированный.
Больше никак назвать даже невозможно. Обещают гору всего, только заплатят потом гроши. По отчетности полная бюрократия. Только они никому и не нужны. Делается только для того, чтобы зарплату потом урезать до минимума.
Я лично в несколько раз меньше получал. Куча потраченного впустую времени и денег не заработал. Зарплата начисляется по каким-то личным предпочтениям. Могли запросто урезать только за то, что кому-то на хамское поведение ответил аналогичным образом.
Обеспечения практически нет никакого. В коллективе о профессиональной этике практически никто не слышал. В основном все строится по принципу, кто лучше подлиза начальству, тот больше и получит. Когда на работу устраиваешься, обозначается нормальная сумма оклада. Потом по факту совершенно другое.
Глядишь и тендеры начнет выигрывать, и качество работ улучшится. Скорее всего, из-за довольно большого коллектива рождаются всевозможные сплетни, слухи. Так, в принципе, и везде бывает. Зарплата довольно маленькая. Для таких работников, как мастера, прорабы или простые рабочие вообще плюсов не найти. Изначально оклад нормальный обещают, а потом уменьшать начинают.
Офисный штат сильно раздут, много откровенных лентяев. Напрочь отсутствует менеджмент персонала среднего и высшего звена, надо серьезно почистить ряды офисного( то, что может запросто выполнять работу один специалист- делают пятеро. В офисе забыли, что деньги надо зарабатывать, а не просиживать штаны от 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00. Надо поработать с офисным - будет отличная оптимизация и экономия для организации( аркс не мать-тереза, чтобы содержать на своем балансе).
Так что будьте готовы к тому, что ваше лицо на утро будет похоже на помидор от укусов. Питание: только обед, никакого завтрака и ужина. 12-ти часовой график работы + 2–3 часа вы потратите на дорогу до объекта. Выполняешь всю грязную работу, вне зависимости от занимаемой должности. Никому не советую идти работать в данную организацию, а студентам — избегать практики. Единственная трудность это медкомиссия.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников