Компания была основана в 1964 году в Германии. Компания открыла торговый центр для владельцев собственных магазинов и заведений общепита.
Отзывы о работе и фото сотрудников компании, взвесив все за и против , позволят принять верное решение.

Другие названия: Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри , ( Metro Cash and Carry ), Супермаркет метро Кэш энд Керри
Компания была основана в 1964 году в Германии. Компания открыла торговый центр для владельцев собственных магазинов и заведений общепита.
Отзывы о работе и фото сотрудников компании, взвесив все за и против , позволят принять верное решение.
А потом хотят от сотрудников какой то отдачи. А новые приходят, смотрят на такое отношение и увольняются. Разумеется какие-то минусы есть, возможно низкая оплата для москвы, но опять же все в ваших руках. Господа центрального офиса вы читаете или нет данные отзывы. На должности флора-человек , который ненавидить людей, а именно степанюк.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
У нас даже флоры и управляющий центром выкладывают товар. Отзывчивы , всегда готовы помочь. Лично у меня был случай-кравцов денис владимирович (утц)помог. Стараются помочь друг-другу и просто сотрудники. В саратове коллектив хороший. И в отделе кадров встречают доброжелательно. Дешевые обеды, белая зп, рано утром и поздно вечером доставка.
В отделе кадров на косыгина 4 работает темненькая ольга фамилии не помню. Собеседования принимает по хамски не корректно разбрасывается потенциальными работниками. Могу подтвердить по телефону свои слова. Устраивался оператором в отдел техники. Я не понимаю зачем сотруднику техники делать сан книжку а именно мазок из дырки члена. Но в магазине одни разговоры про степанюк. Она двум сотрудникам сказала, что твари работать разучились.
Подробно расскажу в отрицательных отзывах. 1) встретила хороший людей, большая часть из которых уже уволилась. 2) белая зп 3) обед за счет работодателя. Я первый раз прочитала отзывы сотрудников.
Работаю на приемке, не скажу что работа адски сложная, но при условии что там катострафическая нехватка…>>. Руководитель отдела приемка товаров, не ценит сотрудников которые работают в ее подчинение, лезит в личную вне работы жизнь и обсуждает все сплетни на утреннем кофепитии с руководителями и экспертами. И очень не приятно что одна из утз полностью поддерживает и помогает ей в ее "хороших" начинаниях, сколько было уволено людей типа "по собственному желанию". Жаль что такие люди работают в такой компании,. Отрицательные нужно исправлять, если таковые найдуться:).
Я работала в тц 15 на входе клиентов. В общем и целом компания хорошая. Отдельное спасибо нашему бывшему управляющему - алексею мамаеву. Очень грамотный человек, знал свою работу, действовал строго по инструкции. Всегда мог придти на помощь и разобраться в трудной ситуации. Что касаемо коллектива, то в общем-то отдел у нас был довольно дружелюбный, за некоторыми исключениями.
Плюсами ко всему станут аудиторские проверки, в эти критические дни руководство пытается из ничего сделать что-то, боясь получить по шапке (светлана котегова, татьяна волошина и остальные), при этом износить в эти дни…>>. Хамское отшонешие флоров (не всех) к сотрудникам, а конкретно сумбатовой алисы, такое чувство будто рядовой сотрудник для нее просто гавно, которое можно игнорировать. Сколько было случаев когда нужно было подписать документы на возврат а ее постоянно нет в кабинете. Когда звонишь ей на телефон она обещает подойти через 10 минут и обычно на этом все и заканчивается, приходит минут через 30-40.
Льготное (практически копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы. Положительные стороны только на собеседовании. Виталий третьяков руководитель. Своевремменно выплачивется заработная плата.
Постоянно разная сумма, хотя все на окладе сидят, мотивируют разной стоимостью блюд в столовой и кол-вом дней в месяце, якобы больше дней - больше едите - больше платите, огромная…>>. Отрицательных на много больше чем положительных. Очень долго был рабом в этой компании, посвятил этой организации большую часть своей молодости, и подкосил там себе здоровье. Эта работа сравнивается в рабством, где рабы трудятся с самого утра до самой ночи за маленькую зарплату.
Подарки от компании, корпоративы. Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего. Чисто, внушает доверие компания, которая долго в россии. Подарки на новогодние и прочие праздники.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников