Отзывы сотрудниковТорговый дом ЛЭНД

Спб это (удалено) уже стало завсегдатым ), а также в некоторых иных органах, а главным образом - в различных отделах полиции, либо давала объяснения на рабочем месте. , так называемый циклический процесс по-нарастающей. Также в этой конторе есть ещё одна очень интересная (удалено) - (удалено) (удалено). Так эта сволочь, представившись в полиции подложным администратором супермаркета, предоставила стандартные, явно надуманные объяснения, ранее сфальсифицированные ею же лично вместе с (удалено), полагая таким образом скрыть истинные (фактические) обстоятельства, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию соискателя. А ещё в этой конторе есть один (удалено) великий - руководитель ркс (сб) (удалено). Так этот бугай - бандюга - аферюга - (удалено) - урод - (удалено) в рот, без каких бы то ни было угрызений совести, отрицал в полиции, куда был вызван в рамках проводимой проверки, факты проведения проверок соискателей по линии сб, а равно как существование чёрных списков, то есть всё то, на чём основана его деятельность. Интересы ооо "нпк" лэнд" аналогично представляет прямолинейная (удалено), сивая, хамская, наглая, нахальная и циничная, (удалено) морда (удалено), которая склонна отрицать (скрывать) фактические обстоятельства - до диаметрально противоположных, а также совершать деяния, аналогичные (удалено).

Коллектив полностью разговаривает нецензурной речью. Летом очень жарко ,в офисе нереально находиться можно упасть в обморок. Не советую даже ходить на собеседование. Так эта (удалено), без каких бы то ни было угрызений совести, систематически предоставляет в различные процессы подложные должностные инструкции, с изменениями первоначального содержания, главным образом в части раздела: "квалификационные требования" (порядок назначения на должность), ещё более того, оформленные не надлежащим образом, то есть по существу простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только (удалено) подтереть или в (удалено) или (удалено) (удалено) засунуть, но не более того, а также документы на иных лиц, с поддельными подписями и датами (хронологический подлог), иными изменениями, сфальсифицированными явно непосредственно к судебным разбирательствам.

Можно также добавить серую зп, при увольнении кидают на черную часть. Руководитель сервисного центра(алмаз(ну это имя такое)ведет себя как ребеночек, не обремененный никакими проблемами, 90% рабочего времени крутит кубик рубик и это у него получается очень хорошо. Можно смело убрать этого человека из компании и практически ничего не изменится, но думаю, что этого не произойдет, пока офис в самаре будет приносить стабильный доход, ответственность за который ложится на всех остальных сотрудников(в основ это офисные работники). Сосить(очень громко) всех остальных сотрудников по поводу или без такового. Резюме: ужасная контора, с отсутствием перспектив для какого либо роста, если вам не жалко свое время - добро пожаловать. Много ассортимента и мало места. Обещали устроить официально с первого дня ,но видимо не смогли.

Пишу о самарском офисе компании лэнд-сервис. Несколько юр лиц по стране объединились в один бренд для монополизации рынка, то есть каждый филиал по сути мелкая шарага с небольшим штатом офисных работников и сервисных специалистов в ужасном офисе, где половина сотрудников не имеет возможности видеть свет через окна(чисто про самару). Ниже опишу основные постулаты компании. Основная услуга плановое то которое проводится просто отвратительно, так как сервисные специалисты, зачастую, и понятия не имеют как его нужно проводить, ведь им это никто не объяснил, потому-что всем наплевать(и это первый постулат компании), но ровно до того момента пока заказчик не напишет гневное письмо письмо. Вот тогда на вас действительно будет не наплевать практически всем, гарантирую, что порция ора и матершины будет обеспечена и мы плавно переходим ко второму постулату: ты всегда окажешься крайним и выхватишь необоснованную порцию гнева и хамства со стороны всех своих начальников. И таких гадких постулатов у компании очень и очень много.

Кормят просроченными печеньями и еще всякой фигней из своих магазинов , зато бесплатно. Вовремя и без задержек выплачивают з/п, так как имеется постоянных доход от магазинов.

Работать там можно , бесплатное питание , вот только зарплату вам будут платить ,18-19 тыс ,а не то что говорили вам , и неважно за ночь или днем вы работали. Сама работа понравилась, хотя раньше не работала продавцом-консультантом. Из положительного ничего сказать нельзя. Есть адекватные руководители, у которых можно и нужно учиться. Отличный офис, печеньки к чаю, обычная работа без особых плюсов/минусов практически не опаздываю, так что фиксация времени прихода/ ухода никогда не напрягала. А в москве кадровичка единственный нормальный человек). , адекватный начальник, любит инициативных людей, правда подобрал себе заместителей, которые пудрят ему мозг и вешают лапшу на уши о делах в отделах, ну и не любит узнавать плохие новости от персонала, предпочитая общаться через руководителей отдела.

Но, исхитрившись, постоянные работники данной компании либо занимаются в ней воровством, либо присутствуют на рабочем месте пару дней в неделю. В этом случае, конечно, в лэнде работать приятно. Берут всех, если готов работать почти бесплатно. Очень крупная, финансово устойчивая, белая компания. Единое центральное управление, профессионалы в своей области. Коллектив в магазинах ,это наверное самое положительное ,среди продавцов. И среди охраны, поскольку все они товарищи по несчастью ,и работе в данной компании.

Неотъемлемым плюсом является то, что все озвученные руководством условия труда соответствуют действительности. Работа очень интересная и заработная плата вполне достойная. Если вы только что приехали в санкт петербург, у вас нет образования и есть долг за съёмное жильё, либо возраст подходит к пенсионному - скорее устраивайтесь в эту организацию. Главный плюс - это переоценка приоритетов и продуктивная работа в других компаниях. Крошка сын к отцу пришел - и спросила кроха - что такое хорошо - что такое плохо. Так что, если вы - кроха, узнать что такое плохо - можно в этой компании. Если вы - амбициозный но невостребованный на рынке труда руководитель - также можно сразу же сходу устроиться сюда каким нибудь начальником - и сворачивать в тесном офисе кипы бумаг со столов.