Отзывы сотрудниковТрансТехСервис

Вывод об отношении к работнику появится сам.

В споре рождается истина, а куда ведет руководство холдинга непонятно (им не видно как обстановка на земле) у них нет негативной обратной связи от кустовых руководителей. Говорят как о боге, типа альфа и омега, а ведь это человек. Кустовые начальники его часто цитируют как будто своих идей и мозгов нет (хотя по этому принципу идет отбор на эти должности) читал оценки с 5 звездами каждый день по одной оценки, похоже есть ответственный сотрудник ттс который пишет эту чушь). 20 руководство ттс решило выкинуть на улицу половину своих сотрудников. 70% сотрудников попали под увольнение из-за пандемии и кризиса в стране. ), при том что приходится очень много работать. Отношение руководителей к сотрудникам откровенно свинское.

Вернуть старые заработные платы, которые получали сотрудники до 2018 ну и прекратить нагружать сотрудников работой отсутствующих должностей. Хотя не и не столь сильно много. Это работа для тех кто хочет и может зарабатывать. Нужно изменить отношение к подчинённым. Я понимаю что господин зубарев начинал с гаража. Должен вроде понимать как порой сложно продавать особенно когда нет клиентов. Убрать кустовых начальников у которых главная задача это глубоко лизать одно место руководству холдинга.

Опаздывать нельзя, ни на минуту. Из дома всегда надо выходить с запасом по времени. Плохо что не компенсируют расходы на питание. Далеко до работы, из дома надо выходить за час до начала смены. Сплошной обман по зарплате и прочим выплатам, ненормированый рабочий день, переработка неоплачивается, при увольнении задерживают расчет и не выдают вовремя трудовую книжку. Сплошное нарушение тк рф, кроме этого еще и отпечатки пальцев снимают для пропускного режима, на что в соответствии с законом не имеют права. Когда придете устраиваться, обратите внимание на толпу устраивающихся и увольняющихся у дверей отдела кадров.

Перспективы карьерного роста есть, главное - желание. Компания постоянно проводит полезные и интересные обучения для сотрудников. Устроилась на работу совсем без опыта-всему научили. Проработала в этой компании 2 года, пришлось уволиться из-за переезда. Если хочешь узнать как автосалоны разводят клиентов - можешь поработать.

Они там везде, если ты хочешь попасть в плен, то тебе в ттс, опоздал пиши объяснительную, задержался. Работать нечем и не в чем, ключи по пол года покупают, питание дорогое. Приличная нагрузка, напряженный график. Чаще беру тормозок из дома, реже покупаю обед здесь.

Труд оплачивают по достоинству, за хорошие продажи поощряют премиями (причем весьма и весьма некислыми). Также хочу отметить хороший коллектив транстехсервиса - с двумя напарниками крепко дружим и на выходных часто встречаемся, гоняем на рыбалку. Зарплата официальная, платят вовремя. Можно устроиться вообще без опыта, было бы желание, я приходила почти без опыта. Ну и собственно этот самый опыт в ттс е быстро приобретаешь, за короткий срок прокачала массу навыков, много знаний можно получить от коллеги (коллектив - это тоже для меня важный момент, здесь повезло), часто отправляют на обучение. Всегда своевременная зп, все официально, коллектив хороший.

Хотя руководство постоянно хвастается «стабильно выплачиваемой» зарплатой, они не говорят что она еще и стабильно низкая. Низкий заработок абсолютно не соответствует уровню максимально назначаемой ответственности. Для меня нет, все нормально. Могут попросить немного задержаться, но если откажешься, санкций не будет. Салон за городом, так что добираться на работу сложно. Объективных нет, если бывают какие-то проблемы, все решается в рабочем режиме. Если попадутся негативные отзывы о нашем транстехсервисе в казани, то оло-лошеньки какой скандал будет, ни один отзыв без внимания не оставляют и все до самой распоследней запятой в нем отрабатывается.