Отзывы сотрудниковТренд Телеком

Считают, что компания растет, развивается. Да-да, думайте так, пока вас не прикрыли. Должность джавадова алана мне до сих пор непонятна. То ли михаил антонов лишний, то ли джавадов. Пытаются сделать второй "связной", но "связной" уже есть, ребят. Слова алана: "я продавцам не плачу. Рм тоже получают копейки, если план не выполнен.

Слишком много проблем по административке. Про получение серой зарплаты на руки разговор отдельный. Если у тебя выходной, а тебе везут з/п, то ты летящей походкой бежишь в офис, чтобы дождаться денег. Мало информации о мотивациях либо их неисполнение. Либо тебе не сообщили детально, как правильно нужно делать то или иное действие, чтобы получить бонус к зарплате. Карьерного роста вам не видать.

Если живешь далеко, выматывает. Тяжко в конце месяца, когда нужно закрывать планы, рм лютуют, не дают выходных. А тебе нужно будет приезжать на пол часа раньше , а потом добираться до дома а дальше сами считайте ( грустно очень грустно. За эти пол года только негатив один и нервы.

Они есть , но писать о них глупо. Ребята кто пишут отрицательные отзывы наверно вам просто не повезло. Зп меня полностью устраивает главное внимательно изучать расчет бонусов. Да и сколько людей работает тоже не жалуются. В этой компании можно было когда-то заработать денег, но когда вторглась компашка "связного"-стало невозможно.

По мизерному окладу вам будет рассчитан и больничный и отпускные. За время моей работы поменялся рм, первый много обещал, но ничего не делал, после себя оставил много негативных эмоций и мой пустой кошелек из-за его халатности. Огромные планы, их конечно можно закрыть, но случится это, если произойдет чудо чудное и диво дивное. Мы закрывали, но в самые ходовые летние месяцы.

Долго подводили итоги мотивации, поехали только спустя три месяца. Видимо повлияла ситуация с курсом доллара. Вот и затянули господа директора с подведением итогов. Зачастую приходиться работать по 10 -11 часов.

Компания-ни о чем, люди, не губите свое здоровье на точках за копейки. В конце месяца, конда придет зп руководитель заставит вас покупать сим на свои деньги. Ощущение такое что о клиентах вообще никто не думает-единственное желание сгребсти с них бабло или в носу ковыряться. Убогое место с кучей штрафов. Ходят легенды что раньше тут было лучше. Один выход-пора бы уже трудовую инспекцию с тренд телек омом познакомить. Компания молодая - есть неналаженные процессы, но москва не сразу строилась.

Хотя я работал с жутким графиком и из кожи вон лез,чтобы закрыть планы. Табелирование(необходимо отмечаться каждые два часа, иногда на это нет времени при потоке клиентов). Директор магазина получает зарплату меньше, чем сотрудники, хотя ответственность в разы больше. Не идите туда работать , наёбывают с зп , и плюс штрафы накладывают. Как и из чего рассчитываются грязные остается только догадываться.

Все положительные отзывы пишет офис кампании. Не зря говорят, что рыба гниет с головы. Тут уже все прогнило насквозь. Проводил мониторинг, так большая часть сотрудников говорила, что не просто штрафы за ерунду, а увольняют на пустом месте. И еще мне рассказали, что в офисах москвы и твери абсолютно все сосут за места повыше) что девочки, что мальчики.

Р где обвиняла вовсем меня,т. К второй менеджер была хорошей знакомой(ну вы сами понимаете чем там все пахнет) в итоге:21000инвентаризации ,где претензий не имеют ко мне со всеми росписями на обходном. После этого вы еще думаете попробывать себя в этом звене. Молодые,активные специалисты,потратьте время,на поиски работы ,даже в розничной торговле,но я скажу с уверенностью что вы найдете более правильную компанию. Не предоставляют бесплатную мобильную связь. Приходится выбирать самому оптимальный тариф. Скорей бы уже этот закрытый городок под тверью и офис посетила трудовая инспекция.