Отзывы сотрудниковВерофарм

Скорее на освободившееся место возьмут человека из вне, чем переведут своего. Опять же дело в кадровой политике. Отсутствие корпоративной культуры, отсутствие перспектив, грамотные и инициативные сотрудники подлежат увольнению, процветает воровство - хочешь жить умей вертеться, и это на вооружении у всех от уборщицы до топ-менеджера, не смотря на немаленькие зарплаты последних, постоянные лихорадки и сокращения персонала на заводах, в то время как в центральном офисе количество персонала только увеличивается. Если хотите идти работать в верофарм, то подумайте сумеете ли вы сидеть тихо, никуда не высовываться, если нет - то не ходите. Долгая и сложная система согласования договоров с поставщиками.

Отвратительное отношение к персоналу. Начальник отдела кадров крайне не заинтересован в постоянстве и развитии своих сотрудников. Процветает "спихивание" своих обязанностей на сотрудников ниже, стукачество и воровство начальства. Отвратительная кадровая политика. Перспектив для сотрудников нет, если у тебя нет родственников в компании или протекции начальника.

Культуры общения отсутствует. Рабочий коллектив-это сборище змеиного гнезда,женский коллектив, им только и нужна тема для разговоров и обсуждений. Очень много пенсионеров, которые не дают работать молодым или новичкам,съедают. Отношение было отстойное потому что я была самая красивая девушка на этаже и все мне завидовали. Все бабы там тупые и стервы. Начальник может приставать- берегитесь. Также там рассадник геев и все лижут зад начальству.

Поначалу довольно тяжело: много новой информации. Очень много документов приходится сдавать. На территории 3 столовых с одинаковым ассортиментом:). Рассказывают и показывают очень красиво.

Эта женщина, срывалась на всех, не разрешала общаться сотрудникам своего отдела со своими "врагами", орала, плакала, пила антидепресанты, но ей они не помогали, и просто издевалась. Когда в отдел приходил новый человек, он сначала вообще месяц ничего не делает ,она просто не дает работы ,а потом через месяц когда она вообще не делилась информации, начинает что то требовать. Если эта сумасшедшая женщина до сих пор здесь работает, то мне очень жалко сотрудников этого отдела. Надеюсь руководство все таки примет меры, и вышвырнет ее и ее мужа алкаша.

Нет там есть хорошие люди, но с каждым днём их там меньше и меньше. Не тратьте своё время и силы на эту компанию. Работал(а) в данной организации примерно год(больше нормальный человек не выдержит) в отделе несуществующей работы: отдел организационных вопросов). Руководителем данного отдела являлась ветвитская наталья александровна. Человек с нездоровой психикой, срывалась на молодежи а своим любимчикам разрешала не ходить.

Итог когда решила уйти не заплатили за 2 выходных. Компания с таким оборотом не может заплатить какие то копейки. Берут на работу руководителей которые вообще не понимают ничего в работе. Коллектив тебя съест и не заметит.

А в бизнесе, как известно, важна именно прибыль. Огромные скидки, предоставляемые клиентам, вкупе со всем остальным ведут фирму к разорению. Я лично даю ей не больше пары лет, после чего она станет очередным банкротом. Работала в выходные, работала по ночам.

Было несколько предложений, но все они благополучно канули в небытие. Как здесь было кем-то верно подмечено, в первую очередь нужно менять топ-менеджеров, потому что именно они создают имидж компании. Кто-то скажет, что обороты увеличились. Может быть, но прибыль при этом не выросла вообще.

Зарплата от этого не увеличится ни на копейку, а вот обязанностей может прибавиться. Давно уже ходят слухи о продаже зао фп «оболенское» и ооо «бекрукс», но время идет, а покупатели все не находятся. Виной всему никудышный имидж компании. Все знают ее как бандитскую фирму, которой управляет всегда нетрезвый и периодически неадекватный тракторист. Естественно, что приобретать это «богатство» никто не хочет.