
Другие названия: Very Good Transfer , Общество с ограниченной ответственностью "Ви Джи Ти", VGT, трансфер
Работа пятидневная, трудоустройство официально по тк рф, отпуска (два раза в год), больничные - оплачивается, всё как положено. Место для работы снабжено всем необходимым для комфортного рабочего процесса. Но и требования к сотрудникам соответствующие - от аналитического мышления и умения разрешать непростые задачи до знания бухгалтерского и налогового учёта.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Отметить стоит то, что зарплата всегда вовремя, к тому же есть возможность получить хорошую премию. Жаль только, кухню в офис никак не завезут, а то было бы вообще идеально. Работал в этой компании два с половиной года менеджером отдела развития. Занимался налаживанием отношений с заказчиком.
Работаю с поставщиками услуг - вполне ограниченный круг обязанностей, на телефоне. Кому-то работа может показаться скучноватой, но меня устраивает. Возможно, буду искать что-то подинамичнее, но не сейчас. Действительно очень довольна тем, что работаю здесь вот уже несколько месяцев. Меня полностью устраивает данная транспортная компания, потому что хорошие условия для работы есть, приличная зарплата тоже, отношение как в коллективе, так и начальства замечательные, жаловаться не приходится. Коллектив у нас крайне дружный.
А график работы вообще отличный, работаю с 12 утра и до 9 вечера. Удобно добираться на работу без пробок. Доволен своим трудоустройством вполне. Работодатель надёжный, работа всегда есть, так что у сотрудников также хватает обязанностей. Плюс ко всему - белая зарплата. График нормальный - можно отоспаться, хотя не всегда удобен.
Корпоративы также устраиваются. И, конечно, официальное трудоустройство, это огромное достоинство данного работодателя. Когда подбирала себе работу, место офиса было для меня одним из наиважнейших факторов. Так что расположение супер. В остальном, всё устраивает. Работаю в компании на должности менеджера отдела бронирования первый год, но работой доволен. Коллектив хороший, руководство лояльное.
Так что эта должность (менеджер по бронированию) сочетает все мои пожелания к рабочему месту. Для молодой женщины - просто…>>. Уже несколько месяцев работаю в этой компании менеджером отдела контроля. Работа нравится сочетанием нагрузки и уровнем оплаты труда. График не каждому подойдёт, он под москву сделан, но мне нравится, я поздно ложусь. Есть и материальное стимулирование, премии к окладу.
Одним из решающих факторов выбора места работы был график. Конечно, официальная зарплата и отпуск — это суперважно, но для меня начало рабочего дня с 12 - удобно. Можно поспать подольше: это и для здоровья полезно, и помогает снизить стресс. Из-за недосыпа на предыдущем месте работы всё время плохо себя чувствовала.
Проблем с зарплатой нет, так что работаю дальше. Так как всё время нахожусь на телефоне, с клиентами и руководством и разными службами. Так сказать курирую весь процесс. Работа сложная уходит масса сил и нервов. Но это компенсируется в виде неплохой зарплаты которая два раза в месяц и премии. Отпуск раз в пол года оплачиваемый, больничные так же платят. В целом всё устраивает, бывает разные моменты, когда и голову не когда поднять и по-английски с западными партнёрами поговорить надо, а бывает такое что особо и нет сверх…>>.
И хочу сказать, что работа меня вполне устраивает. Оформление официальное и платят стабильно. Коллектив отличный, да и руководство нормальное. В общем, я своим положением доволен. Бухгалтером сейчас работаю в этой компании. Рабочими условиями довольна, устроили официально, все нормы тк соблюдаются. К коллективу у нас в отделе уже привыкла, дружные ребята, которые готовы помочь по разным вопросам, так как я новичок.
Во-вторых, предлагают решать нестандартные ситуации, а это я всегда любил. В компании работаю уже давно менеджером отдела развития. У нас молодой и дружный коллектив, а также полностью оборудованные рабочие места. Заработная плата высокая, выплачивается два раза в месяц и есть премиальные за результат. Я уже около 5 месяцев работаю в компании менеджером отдела развития.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников