Отзывы сотрудников Классика

Развивать направление экспорта.

-офис, в котором сидит бухгалтерия, расположен далеко от метро (зимой и в плохую погоду это не радует) -дмс /фитнес сначала оплачиваешь сам, а через год работы затраты компенсируют. Минусов для себя не вижу, так как работа нравится и не планирую её менять в ближайшем будущем. Неоднозначные моменты: довольно жёсткая «менеджероориентированность». Да, я знаю, что именно менеджеры приносят деньги компании =) некоторая перегруженность бизнес-процессов. Конечно, есть и другая сторона — работа требует серьезной отдачи, интеллектуальной, временной, психологической устойчивости, необходимо будет пройти «дополнительную милю», преодолеть много барьеров в виде несогласных сотрудников, якорей в убеждениях касательно многих бизнес-процессов. По минусам: возле бц плохо с парковочными местами; немного тесноват офис; открытое общее рабочее пространство; нет корпоративной связи.

Они называют это «зоны роста». Не советую эту компанию тем соискателям, которые не готовы много и хорошо работать, а также находится в постоянном режиме многозадачности. Из негативных моментов могу выделить то, что существует система мер пресечения опозданий, в том числе незначительных (1–3 минуты) в виде штрафов; но это не тянет на полноценный минус, так как не смотря на всю радикальность подхода формирует дисциплину, что в глобальном смысле — хорошо. Главным минусом можно посчитать частые неоплачиваемые переработки, но и это решается либо грамотным распределением своего рабочего времени, либо равномерным распределением обязанностей внутри отдела. Отрицательных моментов для себя не выявила. Когда, поглощен работой в сплоченной команде крутых спецов время на «минусы» не существует.

Есть переработки, не все зависит от сотрудника и как он распределяет своё время. Эта компания по меньшей мере странная. Они и отбирают себе подобных. Вам придется заполнять разные тесты перед собеседованиями. Дальше собеседования в несколько этапов. Они на собеседовании заставляют решать задачки и спрашивают что было по математике в школе и в вузе, и, если не «5», и задачки не решите, то скорее всего не возьмут. Кроме этого ковыряются в тебе разными вопросами, чтобы узнать все твои слабые стороны.

Предлагаю сделать 4х дневную рабочую неделю. Возможно, необходимо дать больше свободы в принятии менеджерских решений. В моем отделе отсуствует система kpi, которая могла бы повлиять на мотивацию сотрудников. Пока что не настолько эксперт что-бы советовать что-либо такой профессиональной команде. Недостатков для себя не обнаружила. — в офисе open space, бывает чересчур шумно — работа не оставляет ни на больничном, ни в отпуске :/ — нередко приходится выполнять работу сверх своих обязанностей, иногда в ущерб основной работе.

На мой взгляд, очень много задач создается. Есть рабочие моменты, которые надо просто решать в процессе работы. Но не выяснять кто виноват, и не создавать задачи для этого выяснения. Рабочие процессы и программы постоянно совершенствуются.

Всем привет, кто читает этот отзыв. Всегда помогут по любому рабочему вопросу — читающий коллектив. В некоторых отделах заведено за правило после прочтения книги, пересказывать в общих чертах отделу (проф. — отлаженная система наставничества. — довольно справедливая система kpi.

Однозначные плюсы: конкурентная и своевременно выплачиваемая заработная плата; стабильная, в целом, деятельность в постоянно развивающейся компании; «тринадцатая зарплата»; ништяки к чаю; неденежное стимулирование работы (фитнес, дмс); достаточно развитая стратегия тимбилдинга, а также профессионального роста; молодой и весьма адекватный коллектив; решение интересных и не всегда тривиальных задач. Работаю в компании более двух лет, главный плюс это открытое для всех руководство компании, редкая возможность для каждого быть причастным к развитию большого дела и расти рядом с вдохновляющими профессионалами. Есть возможность реализовать свои идеи, на рабочем месте ты не ограничен в реализации проекта, совершенствования метода работы, все инструменты компания предоставит, крайне открытый современный it-отдел. Из общих позитивных условий — поощрение успехов сотрудников, спортзал (если он вам нужен), комфортный офис в хорошем районе, завтраки, доступность кофе, фруктов, замечательные праздники, многие уже нашли здесь близких друзей. Работаю в компании чуть меньше года в должности менеджера по логистике. Из положительных моментов могу отметить следующее: достойный уровень зп и своевременные выплаты; молодой, дружный и очень талантливый коллектив; адекватный и перспективный взгляд руководителей компании на развитие бизнеса; бодрый корпоративный дух компании — выездные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, игры в офисе по окончанию рабочей недели; прозрачный мотивационный блок — бонусы, премии, дмс, возмещение расходов на фитнесс.

Своевременно выплачивающаяся заработная плата. Чай, кофе и сладости к чаю за счет компании. Через год работы, компенсация дмс и спортзала. Из плюсов: молодой коллектив; многозадачность, узнаешь много нового, развиваешься в своей профессии; корпоративная жизнь бьет ключом, интересные мероприятия и праздники в хороших ресторанах; заработная плата выше по аналогичным вакансиям, всегда во время;.

— корпоративные мероприятия, тимбилдинги проходят на свежем воздухе за городом. — заработная плата выплачивается вовремя. -своевременно выплачивающаяся заработная плата -конкурентный на рынке уровень зарплаты -зимний и летний корпоративы на высоком уровне -молодой коллектив -компенсация дмс/фитнеса -чай/кофе/что-то к чаю за счет компании -современная, исправно работающая офисная техника. Одним из преимуществ работы в компании трамис является то, что руководство реально предоставляет все необходимые условия для работы сотрудников: это и комфортабельный офис недалеко от метро, и специально оборудованное и уютное помещение, где сотруднику могут спокойно провести свой обед, так же разнообразные корпоративные мероприятия, направленные не только на сплочение коллектива, но и на самореализацию сотрудников в социальной жизни города (участие в гонке героев). Также профессиональной реализации и быстрой адаптации в коллективе способствует четко выстроенная система работы.

Руководство очень щедрое на поощрение своих сотрудников, за пол года работы, я побывал на гонке героев, чемпионате по картингу и фантастическом корпоративе. На кухне я всегда могу подкрепится бутербродами, фруктами, чаем, кофе с вкусными конфетами. Для того чтобы работать, зарабатывать хорошие деньги, развиваться, учиться чему то новому и что самое главное, получать удовольствие от своей деятельности, можно смело идти в трамис. Могу выделить некоторые положительные моменты из жизни компании. — хорошие условия для работы — современный офис, отлично организованное рабочее место. — усовершенствованные программы для работы и для обмена информацией между отделами с поддержкой высококвалифицированных it-специалистов — коллектив — это молодые и амбициозные сотрудники, знающие свое дело на 1000%.

На кухне всегда есть сыр, колбаса, фрукты в общем доступе. За опоздания будут наказывать. В компании трамис работаю всего месяц и на данный момент могу отметить следующие положительные моменты: руководство компании ценит своих сотрудников и уважительно относится к ним; хорошие результаты работы никогда не остаются не замеченными; коллектив, состоящий из профессионалов, который стремится к общей цели и умеет ее добиваться; в коллективе царит здоровая психологическая атмосфера; хорошо оборудованные рабочие места и многое другое; может, конечно, для кого-то это все кажущиеся мелочи, но на самом деле они играют значительную роль в жизни сотрудника и на мой взгляд от этого зависит эффективность работы компании в целом. Здесь есть карьерный рост и перспективы, которыми не много кто может похвастаться.

Заработная плата: на стартовых позициях выше средней, выплаты всегда вовремя:). Компания серьезная и требует полной выкладки, но работать интересно. Самым главным плюсом считаю коллектив. Большая ко молодых и активных ребят, которые постоянно устраивают совместные мероприятия вне рабочее время и весело проводит время. Руководство компании всегда поддерживает, а иногда и спонсирует подобные мероприятия. Ко высококвалифицированных профессионалов всегда поможет новичку, а так же с любым вопросом если ты просто попросишь помощи. Система подшефных позволяет легко внедриться в коллектив.

Система наставничества на высоком уровне: продуманная и комфортная для адаптации, что позволяет вырасти на порядок в своей профессиональной деятельности. Руководство: в подавляющем большинстве случаев открыто для рассмотрения предложений, исходящих от сотрудника; это относится как к руководителям отделов, так и компании. Коллектив: люди понимающие, дружелюбные и открытые. Офисное пространство комфортное и эстетичное: приятный интерьер, удобные рабочие места, большое количество живых растений.

Нравится молодой и адекватный коллектив, вкусняшки к чаю и удобное расположение офиса. Компания не скупится на своих сотрудников: регулярно проводятся выездные мероприятия за счёт компании и корпоративы. Зарплата выплачивается всегда вовремя и на испытательном сроке в том числе, официальное оформление. Отношение с руководством хорошее, в любой момент можно подойти/узнать/уточнить необходимую информацию, всегда войдут в положение и помогут решить вопросы. · офис находится рядом с метро · хорошая организация корпоративного отдыха · зп без задержек · компенсация дмс или фитнеса · на кухне всегда есть печенье, сыр и колбаса · приятный коллектив · профессиональный рост · интересный задачи · современное оборудование.

Еще мы очень круто отдыхаем, учредители каждый год устраивают шикарные корпоративные мероприятия: выезды за границу (ницца, прага, турция), загородные рестораны, спортивные мероприятия (картинги, гонка героев, боулинг, керлинг) и все это бесплатно для сотрудников. В компании хорошие условия для работы — удобно расположенный территориально современный офис, молодой активный коллектив, забота о сотрудниках в виде вкусняшек на кухне. Несколько раз в год проводятся корпоративные мероприятия, на различных и необычных площадках. Руководство отзывчивое, понимающее и всегда готово помочь в том или ином вопросе. На весь период испытательного срока тебе дают «наставника», а не бросают плыть по течению в неизвестном направлении. Первый раз встретила здесь такое открытое отношение руководства, которое вникает в работу каждого отдела и готово предоставить помощь, такое встретишь нечасто, и это один из стимулов, помимо заработной платы, работать еще лучше.

Это огромный плюс сейчас, в такой неспокойный период. + удобство расположения офиса относительно метро + дружный молодой коллектив + обустроенный офис со всем необходимым для комфортной работы + корпоративы, праздники — на высшем уровне, море эмоций и незабываемые впечатления :) + з/п всегда в срок + руководство всегда на связи с подчинёнными и в курсе текущего положения дел в компании. В компании работаю пятый год и могу смело сказать, что трамис даёт все возможности для профессионального и карьерного роста, главное — это желание развиваться. Большое внимание уделяется удобству в работе: автоматизированы внутренние процессы, комфортабельные условия труда, обучение сотрудников, обеспечение всем, что необходимо для продуктивной работы. У компании есть четкие цели и не всегда это получение большой прибыли, это что-то глобальное, и мне это безусловно импонирует.

За свою работу в компании мне уже удалось побывать на двух корпоративах, все они были очень запоминающиеся. Летний корпоратив мы провели очень активно, на турбазе, было супер интересно и необычно, что рабочим коллективом можно так сплотиться и хорошо провести время. Каждый праздник: новый год, 23 февраля, 8 марта, дни рождения в компании отмечаются и это тоже очень здорово и приятно. Ощущается сплоченность и дружественное отношение в коллективе. Раньше такой располагающей атмосферы не встречала. Кстати, одним из способов поддержки персонала в организации является дмс и компенсация спорт абонемента. Я только собираюсь воспользоваться этим, пока оплачиваю самостоятельно так же, хочу сказать что организация, в период карантина в рф, продолжает функционировать в обычном режиме (работники получили возможность работать не выходя из дома) и зп сотрудникам выплачивается своевременно и в полном объеме.

После успешного прохождения испытательного срока, и полноценного вступления в рабочий строй руководитель отдела и менеджер продолжают помогать и поддерживать в любых возникающих вопросах. При этом поручая интересные и сложные задачи. Меня это радует, потому что работая ассистентом финансового менеджера, мне удается узнавать новое и профессионально расти. Отдельно хочется отметить лояльность организации и социальную жизнь коллектива.

Могу с уверенностью сказать, что все условия работы, которые работодатель обещает приеме, выполнены. И даже больше) мне повезло пройти все этапы собеседования достаточно быстро и скоро выйти на работу. Период адаптации в новом коллективе прошёл отлично благодаря грамотной работе моего финансового менеджера елизаветы и начальника кадровой службы, натальи. На весь период испытательного срока со мной работал наставник и помогал разобраться в специфике работы компании, в моих основных обязанностях, в орг структуре компании.