Отзывы сотрудниковWineStyle

Небольшие офисы для тех, кто не работает в торговом зале корпоративы редко:(. "офис" , если его можно так назвать, находится на территории складских помещений. Собеседование проводил 26-летний азиз сейтхалилов и это самое долгое собеседование за всю мою жизнь , если учесть , что на собеседовании присутствовала только я одна , длилось оно минут 40-50. Первый минус - hr не удосужился даже встретить кандидата, зайдя в помещение мне из соседней комнаты крикнули : " проходите вперед. Захожу и вижу , сидит родненький и встать не может , ну думаю ладно , может…>>. Срока-2 месяца - зарплата серая(50 на 50), особенно порадовала фраза, "ну сейчас так почти во всех торговых компаниях, это ж одуреть сколько налогов надо платить-вот прям так меня волнуют ваши проблемы) -офис находится реально далеко от метро и на территории каких то котельных или складов, так и не поняла -явно нездоровая на голову женщина-руководитель отдела, в котором предстояло работать. Дорогие ищущие работу, не знаю, может я не права, но если я вижу…>>.

Девушке нужно быть корректнее в общение с кандидатами и более воспитанной в общении со старшеми по возрасту да и есть ощущение что мадам какая то не совсем грамотная. Отрицательных сторон, которые заставили бы сменить место работы пока не увидела. С некоторыми моментами ниже могу согласиться, типа испытательный срок длинный и другие детали. Но не сильно перегнули по условиям, для меня наоборот, организованно все очень.

Они есть всегда они есть всегда они есть всегда. 2) увольняет тоже не совсем компетентный сотрудник, не те причины по которым можно расстаться с начинающим специалистом. Очень неприятное послевкусие. Агрессивно настроенная девушка, реакция на вопросы непонятная. Чуть что не по ее плану - сразу вспышка. Не буду приводить примеры из нашего диалога- это точно ни кому не интресно. Поняла еше по телефону что это будет бесполезное собеседование - точнее бесполезная болтовня.

Большой объём работы , приходится задерживается иногда. После собеседования было озвучено что в течении дня с руководителем будет согласовано время и мне отзвонятся насчет повторного собеседования. Звонка в последствии не поступило. Я перезвонила сама и мне уже было сказано что "на пн время у руководителя отсутствует, она договорится на вт и сразу мне сообщит.

Положительные отзывы вранье. Написанные самими сотрудниками. Конторка на которую даже время тратить не стоит. Прошел собеседование с кучей тупых вопросов , как на допросе у гестапо.

Мне не выплотили зп за 3 месяца. Отмазки о тяжелом материальном полодении. Злой полицейский айк - главный негатив winestyle, с которым приходится сталкиваться. Неуважение к ближнему, его главная заповедь.

Некоторым сотрудницам интересны подковерные игры и как итог сплетни. Как я понимаю, это очень ценные и незаменимые сотрудники и руководство часто принимает решение по их рекомендациям. Собственники бизнеса вообще люди сложные, но опираясь на мнение критиков, взаимодействовать с ними становится невозможным. Уважением от него и не пахнет. Положительных сторон не нашла. Несмотря на заявления , что зп выплачивается вовремя. Компания не выполняет свои обязанности.

Плюс в компании строгие стандарты работы. {отелось бы больше совместных тренингов по командной работе. Спокойно можно закрыть глаза. За достаточно продолжительно время работы каких либо отрицательных сторон не наблюдаю. Мне лично не нравилась безосновательная критика некоторых руководителей. Потому что она больше схожа с диванной.

При желании можно найти везде минусы, в данной компании положительные моменты сильно перевешивают). Отрицательных сторон конкретно в работе не заметил, иногда могут направить в другой бутик на смену, далеко от дома, но это вопрос всегда заранее обсуждаемый и в чрезвычайных ситуациях. Не знаю работает ли сейчас девушка по фамилии миловацкая. В рабочем процессе достаточно много своих нюансов и заморочек. Не то, чтобы это прям минус, но многозадачность не всем подходит.

Жду уже четвёртый или пятый день подряд. Думаю писать анне-лидии, но чувство собственного достоинства шепчет ласково мне на ухо "забей на это", ведь отношения с hr у нас не заладились уже с самого начала. Говорят одно, а на деле - другое. Иногда на пьедестал возносят таких овец, честно говоря не понятно по какой причине. Таких лучше на берегу не брать - от них потом не отвяжешься. Их в компании немного, но только про них негатив пишут.