Коротко по отзывам: работа в компании Мишель и К
Мишель и К: 7 отзывов сотрудников, средняя оценка 8,9 из 10 — превосходно. Выше всего оценивают коллектив (9,4) и зарплату и льготы (9,2), ниже всего — условия труда (8,4). Отметку «рекомендую» поставили в 7 отзывах. Последний отзыв опубликован 26 июля 2026 г.
Хвалят
- Зарплата и льготы — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Коллектив — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Карьерный рост — 6 отзывов с оценкой 8–10
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Мишель и К
Коллектив сплочённый, зарплата достойная, руководство не подводит. Хочется, чтобы так и продолжалось!
Придраться не к чему: зарплата полностью официальная, выплачивается точно по графику, условия труда понятные и прозрачные с первого дня. Руководитель грамотный — такие встречаются редко.
Из того, чего не хватает: хотя бы пара дней удалёнки в неделю, ДМС и какая-то компенсация за дорогу. Коллеги поддерживают, задачи разные, зарплата приходит вовремя — это есть.
ДМС не хватает, удалёнки нет совсем, корпоративов тоже.
Коммерческие условия слабоватые, зарплата не радует, с коммуникацией внутри компании беда. Руководство и команда торговых — отдельный плюс.
ДМС нет, корпоративной жизни почти никакой — вот и всё пожелание.
С айти-отделом и складом коммуникация хромает заметно. Зато расположение удобное, коллектив спокойный и зарплата стабильная.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Мишель и К?
Какие зарплаты в Мишель и К?
Как оставить отзыв о работе в Мишель и К?
Сколько отзывов о компании Мишель и К?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию