Отзывы сотрудниковЯрМастер

Вешалка для одежды и полка для вещей располагалась в санузле. Поесть можно только в кладовке, где хранились тлф вперемежку с другой. Присесть вообще нельзя, только стоять на ногах. Про оплату труда и соцпакет вообще молчу. Вот эти-то минусы меня быстро оттуда вынесли. Я убежал оттуда раз и навсегда, и ни разу туда не вернулся.

О том как впаривается товар в кредит это отдельная история. Акции ни о чем, тарифы не выгодные. Если все таки дойдете на повышение, то переведут на самую худшую точку и высшее руководство будет тебя отчитывать днем и ночью. Придумали новую модель графика, по которой не запланируешь свою жизнь максимум на неделю, убрали стулья, чтоб даже когда нет людей сотрудник не отдыхал. Если нет народа то посидеть не получиться тебе найдут еще +100500 заданий. Вобщем если вам дороги ваша самооценка, если дороги нервы, то ни в коем случае не идите работать в эту компанию. S руководство позволяет себе обматерить тебя и бывает даже унизить при других коллегах или клиентах.

В качестве первого опыта работы эта компания хороша. В качестве отношения к работникам:"уволишься-наберем других"-отстойна. Ужасный работодатель с порога. О вакансии ничего не рассказывают. Тупо пригласили на собеседование. Я думал это рекрутер, а это руководитель. Собеседование проходило по принципам "какой вы плохой или подозрительный".

До вас вообще никому нет дела, о вас вспоминают только когда не вполнены показатели. Программы постоянно зависают, плюс для работы по всей россии у вас будет открыто сто окон с программами. Карьерный рост возможен, если смогли внедриться в доверие к руководителю. А для этого надо что делать. Правильно «попку целовать». Потому что при ваших попытках куда тот перейти, вам могут открыто сказать, что никуда не пустят, и такого наговорят в обратной связи.

Во-первых, тренеры и другие сотрудники даже в уц - амбициозные, напыщенные, гордые и самоуверенные (общаются обычно грубо и повысить голос - для них не составит труда, и другие неприятные выходки). Во-вторых, общение на ты между сотрудниками - полное отсутствие субординации прослеживается во всей компании. Теперь непосредственно про торговую точку-салон, на которую после обучения отправляют новых сотрудников. Здесь моп и давно работающие, прижившиеся продавцы-консультанты ходят-расхаживают-нарезают круги по салону такими напыщенными, чванливыми и психованными, злыми по отношению и к клиентам, и к новым работникам (это чаще всего. Давно работающие продавцы и моп ничем не помогали или делали это с большущим одолжением.

Улучшить отношение с сотрудниками обычными. Уволили просто за то что я при общении с начальством не смотрела в глаза. Ужасная компания работать как на зоне под жёстким видеонаблюдением. После тебе дают электронные курсы, по идее их нужно проходить в офисе, но нет проходишь дома, теряешь время свое, а в офисе заставляют опытные сотрудники принимать платежи, а ты слушаешь как они продают. Мотивация за продажи крайне низкая. Если что то не выполняется, собирается конференц-связь, причем в не рабочее время, и слушаешь какой ты плохой продавец.

С ежедневным сбором денежных средств и сдачей инкассации, натренируешь внимательность. С задержкой после закрытия офиса, отправкой документов в бухгалтерию, натренируешь усидчивость. С обслуживанием клиентов и попытке пропихнуть товар компании, обучишься продавать. С обработкой огромной приходящей информацией и ее обработкой-натренируешь память. С ежедневным отчетом о продажах нопу, почему не закрыл нули или планы, натренируешь мышление и воображение. Со слежкой за товаром на витринах, научишься охранять. После такого опыта возьмут с руками и ногами в другие сферы деятельности.

Пакета, об этом заранее, естественно, не предупреждают. Зарплату обещают высокую, но оплата сдельная, никакого оклада, сколько продал-столько получил. Сомневаюсь, что за месяц можно подключить столько людей, чтобы заработать обещанные 46 000…. Я пока не могу выделить каких-то минусов в работе. Руководитель может вас «шантажировать» невыполнением показателей: не выполнил, не будет тебе никаких подмен, поставлю график какой я захочу, в отпуск пойдешь когда мне удобно. Мало того, что негатив идет со стороны клиентов, со стороны руководства тоже идет негатив: могут наорать непонятно за что, гнобят, морально давят, внушают что вы никто и нигде никому не нужны.