Отзывы сотрудниковЮнидент

Если бы еще добавили удары плеткой, был бы точно рабский строй. По поводу того что уходят ленивые тоже правда. Но уходят и ленивые и нормальные. Которые не хотят за копейки работать каждый день до ночи и часто вообще без выходных. Руководство за людей не считает ни сотрудников ни клиентов. Постоянные неоплачиваемые переработки до поздна, а во время выставок, которые проходят примерно 2 раза в год, вообще будете ночевать в офисе. И никто это не возмещает, а еще возможно хамство и унижения со стороны некоторых начальствующих сотрудников.

Даром что в россии работают. Таджики, чечены, грузины намного выше в глазах руководства. Русских величают ленивыми свиньями и недолюдьми. За такое уважаемый директор и ко можно 282 схлопотать. Много чего интересного происходит в компании. Не соблюдается вообще никакие правила законодательства.

Я к ним не пошла, так как негром становиться не собираюсь. Если у вас нет мозгов, лучше не переступайте порог. Особенно порог кабинета орнт). Вся компания пропитана грузино-еврейской грязью. К людям относятся как к скоту. Особое отношение к русским. Русские для них бельмо на глазу.

В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил. Это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут - в светлом будущем. ), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, так как мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, так как во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.

Просто работа в юниденте - это нарушение законов физиологии человека и культуры производства. Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика - дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым.

1) эксплуатация с элементами рабского труда. Рабочий день по 20 часов в сутки без выходных. 2) владелец компании - высокомерный придурок. Генеральный директор - русское быдло (галявин) 3) обман работников, непрозрачная система труда. S данное впечатление - это не мнение человека, который любит пинать балду на работе.

Я искренне, искренне не могу понять, что держит этих людей в почти концлагерных условиях. И почему, когда говоришь, что, пожалуй, не будешь у них работать, они еще на полном серьезе допытываются о причинах твоего ухода. Зарплата "серая", 6 - ти дневная рабочая неделя, по 10 часов в день, сколько перерывов непонятно. Суббота вроде бы до 18 часов.

Дано: душные полуподвальные помещения, находящиеся под постоянным мониторингом камер, за несколькими тяжелыми железными дверями с сигнализацией и охранниками, которые постоянно спрашивают тебя, куда ты идешь. В каждую полуподвальную каморку битком набит персонал (всех мастей, без разбору по "смысловым" отделам), размещенный чуть ли не на голове друг у друга, за грязными рабочими столами, местами криво обклеенными скотчем. Пол грязный, на окнах грязные жалюзи с пятнами и пылью, окно зарешеченное, часть рабочих мест - посадка лицом в стену. В кабинете (если это можно так назвать) духота и запах пота, постоянные громкие переговоры по телефону. В столовой и по пути в нее идет ремонт, и с потолка сыпется белая строительная пыль, которая в итоге "столбом" стоит в самой столовой и оседает на тарелках. Некоторые сотрудники вздыхают привычно и говорят: "ну что ж, придется опять кефирчик пить" (ближайшее кафе - у метро (в 20 минутах ходьбы), но, так понимаю, так далеко рабов не выпускают). Деньги (подумать и согласиться).