Отзывы сотрудниковЮжуралзолото

Как специалисты они высококвалифицированные, но как люди — просто очень плохие. Во избежание неконтролируемых последствий необходимо в срочном порядке произвести замену этих горе- руководителей. Навести элементарный порядок с вентиляцией на участке затаривания готовой продукции. Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило. Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. Также мне сказали, что второе собеседование возможно будет через неделю, но никто не подтвердил, что я прошла первое собеседование.

Ужасные условия труда, которые выражаются в отсутствии нормальной вентиляции на участке узла затаривания готовой продукции. На этом участке постоянная запыленность которая поднимается на верхние отметки участка фильрации. В зимнее время очень холодно. На рабочих участках отсутствует комнаты отдыха, рабочие вынуждены находится на ногах по 12 часов — негде присесть. Моральная обстановка на фабрике — ужасная. Начальник фабрики и главный технолог — крайне невоспитанные люди — постоянно позволяют себе оскорблять всех работников.

Повторяюсь специалисты этой компании не нужны. Вам решать, но все что написано и пишут другие это чистая правда. Некомпетентность руководства. Нет «костяка» итр, так как руководители — не резиденты, не дают развития местным специалистам, считая, тем самым, увезти по окончанию контракта, накопленный опыт с собой, тем самым обозначив свою необходимость в присутствии. Грубость руководства предприятия и фабрики особенно. Позволяют ненормативную лексику к подчинненому персоналу.

В месяц вот и подумайте стоит ехать за такие гроши на север морозить и нервы срывать. Каждую вахту (при мне) с сумасшествием рабочих увозят домой и это я не придумал, а в полне реально. Если собираешся в эту компанию подумай. В другом месте не теряй время на поллиметал (это важно). Выше других людей правду пишут.

Утром или вечером фельшера проходят только рабочие нет, нет итр это не касается так что им можно спокойно. Поговорим о проверках которое очень часто приезжает. Так тут все просто втарят рыбой икрой сводят в баню, а рабочим строго наказывают что-бы не показывались и не проговорились лишнего если кто-то не вытерпит выскажет считай он больше там не работает. Мне 50 лет много где работал, но с таким бардаком столкнулся впервые хуже компании я не встречал.

И ни с кем не встретитесь дома или в других местах. Я например после 5 лет работы в вашей компании понял откуда у людей столько злости и обид на вас (с огнём играете) не все как вы считаете. Поверьте я с многими общался и не чего хорошего в ваш адрес ни разу не слышал. Кроме тех кто с аулов глухих деревень, там работы нет вот они и выслуживаются особо это касается приморцев. Приморье не в обиду конечно ну делайте что-то с своими, а то скоро вы москвичей обгоните не все же у вас такие, куда делись настоящие мужики. Слова типа (я все начальнику доложу) обычное дело это касается всех, а не приморье.

Не очень удобные условия для занятий спортом. Еще не доехал до участка понимаешь им рабочие специалисты не нужны. На участке узнаёшь что все правила и внутренние законы написаны только в пользу начальства, а если что-то для рабочего и пишут то это только на бумаге для отчета питеру. Вы на участке жить всю жизнь собираетесь.

Питание ниже среднего, отравления присутствуют со зловещей регулярностью. Чем больше работаешь, тем меньше получаешь. Иными словами: хочешь зарабатывать — иди начальником или ведущим специалистом по уплотнению, продвижению, проектированию, сиквестированию, архивированию и прочей лабуде без всякой ответственности за свою работу. Несомненно — техника безопасности превыше всего, но тут многие вещи делаются для прикрытия: поставил свою роспись, значит с правилами ознакомлен и с нас ответственность снимается.