В данный момент Актион Медиа — является крупнейшей компанией России в сфере профессиональных медиа. C 2006 года компания динамично развивает онлайн-продукты и сервисы.
Прозрачность отзывов о работодателе компании Актион Медиа позволяет соискателю определиться с выбором вакансии.
Ненормированный рабочий день без каких-либо доплат (с 9 утра и до ночи), ужасный офис, который не соответствует никаким санитарным нормам (душно, пыльно, многолюдно), неадекватное руководство, вранье и пустые обещания авторам и сотрудникам. Прежде чем устраиваться на работу, задумайтесь о о своей будущей карьере финансиста, если планируете таковую. Многих потенциальных работодателей смущал факт работы редактором. Много красивых слов и "золотых" гор-в целом все смутно и понятно, что в итоге обманут( не тратьте свое время на них-не рассматривайте их вакансии. Обучение 2 месяца, и зп на этот период желает лучшего.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В июле месяце 2019 отправила отклик на вакансию "координатор", договорилась о собеседовании. Так как у компании очень много отрицательных отзывов как от сотрудников, так и от клиентов в дальнейшем от назначенного собеседования отказалась. 2019 приходит мне письмо от некоего павла анненкова и в письме приписка: "вы получили это письмо, потому что зарегистрировались на одном из сайтов медиагруппы "актион-мцфэр"". Ребята, я вам не давала разрешение на использование моего e-mail…>>.
Техническая экспертиза около дна, все деньги ушли на раздутый менеджерский апарат, на архитекторов, ci-cd/devops инженеров и тестировщиков-автоматизаторов денег не хватило. Довольно ощутимая текучка, много совершенно шизанутых разговоров про софт скиллы с соответствующими мероприятиями: полугодовые оценки,…>>. Нужно соблюдать трудовую дисциплину, ну как и во многих фирмах. Откликнулась на удаленную вакансию эксперт по совместительству для одного из их журнала. Но в этот раз решила дай попробую. В результате тебе высылают тестовое задание с вопросами от подписчиков журнала, а потом связь естественно пропадает, как только ты им направил ответы, если только уже самостоятельно не поинтересуешься. За бесплатно получают ответы от людей, которые ищут подработку.
После я поняла, почему легко прошла собеседование. Обещают высокий доход, но сотрудники одеты в обноски(иначе не скажешь). Официально сразу не трудоустраивают. Предложили пройти обучение, но после первого же дня я поняла, что не туда попала. Пермаментный кризис в сфере разработки, код хреновый и лучше не становится, старый багнутый софт переписывается на новый не менее багнутый - но с микросервисами.
Руководительница постянно выражается нецензурными словами. Сходить в туалет - действительно как по расписанию. 20 рабочих мест в маленьком кабинете и все жужжат. Ставят невыполнимые планы,…>>. Единственно, нет пока кондиционера в офисе. Начнём с того, что первое, что бросается в глаза- это немытый пол в офисе и отсутствие отдельного женского туалета.
Форма обращения мной подкорректирована, связывайтесь со мной, помогу в её написании. А 4 октября ровно в 12:00 по москве была начата вторая часть марлезонсткого балета. Событие было посвящено 59-й годовщине отправки в космос первого спутника земли. Пока медленно и печально, (не очень я их люблю за излишний формализм) я начал отправлять обращения к государственныйорганизациям. Кто желает к этой стадии приведения к вменяемому состоянию руководства компании актион, или хочет поделиться своей грустной историей общения с этой фирмой, свяжитесь со мной, лучше всего через скайп или е-мэйл. -- с уважением, андрей бурмакин, владивосток. Телефоны: мегафон +79244358939 билайн +79644411316 мтс +79147235501 теле2 +79940117331 скайп: burmakin581 е-мэйл: burmakin58@yandex.
В курилке народ все рассказал. И "старички" уже привыкли к такой текучке и очень охотно идут на контакт. Теперь я знаю, в какой компании не стоит работать. Друзья мои, к сожалению, первая часть марлезонского балета, которую я описывал в своём комменте 2016-09-28 04:39, не смогла пробудить в компании актион разумное, доброе, вечное. Сайты поиска работы пока ни в какую не желают расставаться с таким жирным клиентом, а сам этот клиент проявляет упорное не желание становиться честным, белым и прозрачным. Однако, писать жалобы на сайты поиска работы, из-за которых вы попали в эту не приятную фирму, как я писал 2016-09-28 04:39, нужно обязательно.
Некоторые, даже матом не стесняются разговаривать со своими подчиненными. Я считаю, что такое поведение недопустимо. Шайка очень даже сомнительная) рада, что быстренько сбежала. Мне хватило месяца, чтобы понять как тут что работает.
Программа постоянно виснет. У них наработанные клиенты, да и руководство относится к ним лучше. Постоянная текучка персонала. Кадровик все красочно рассказывает на собеседовании, а по факту, все не так красиво. Но ее дело заманить "свежее мясо".
Сломанные стулья, старые пк, душные кабинеты на 15 человек. Мотивация снижается постоянно. Головная организация состоит из пытливых умов, которые, голову ломают, придумывая новые правила, позволяющие срезать премию, либо просто не дать заработать. Приказы, подписание задним числом, путанные схемы с обижающими коэффициентами и многое другое.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
