Отзывы сотрудниковАгентство хорошие люди

Из недостатков отмечу: 1) не выдали никакой формы, как обещали 2) полная расхлябанность в работе супервайзера 3) отсутствие обещанных перспектив: через 2 недели должны давать повышение, но не повышали никого, и могли даже снизить по должности 4) постановка невыполнимых планов, следовательно отсутствие бонусов в природе 5) получка зарплаты только с рук в офисе, так как карта оформляется вечность 6) наплевательское отношение руководства. Работал мерчом, работа так себе, но нужны были деньги срочно. Опты работы в агентствах был, но никогда я не сталкивался с таким посредственным отношением проблем на проекте. Мне приходилось впрягаться в точке больше, чем самим менеджерам.

Пока не выявил, всё устраивает. Многие кураторы проектов не знают, где работают их сотрудники. Расписка требуется до получения денег, что пугает расположение. Работал продавцом, уволили через 3 недели за 1 день без продаж.

Не верьте просто так - проверьте то о чем я написал и убедитесь сами - а я написал о том, с чем столкнулся лично за период работы в этой компании, и уже после проверки решайте работать вам с мошеннической фирмой btl-агентство «хорошие люди» (golden shelf. Не устраивайтесь в эту компанию. Отпускные и дорогу не оплачивают. Отработав в проекте теле2 две недели обещенных денег не увидели. Сотрудники говорят что зарплату задерживают. Особенно ужасное сотрудничество с компанией кока-кола. Слава богу сотрудничество в этом месяце заканчивается.

A member of good people group) обманывает не только своих сотрудников, но и заказчиков их услуг: мерчандайзинг: - клиент заказал мерчандайзинг в определенные дни 2 раза в неделю. - не вопрос: каждая точка посещается 1 раз в неделю, а для отчета в программе check and pay ( check&pay ) используются 2 разных планшета в которых часы настроены на разные даты, далее немного перемещаем товар на полке и клиент думает что точку посещали 2 раза, а на самом деле всего 1 - мерч пропустил несколько точек или не вышел на маршрут. , в итоге из 1 торговой точки клиент получит до 10 отчетов как из 10 разных магазинов - клиент хочет чтобы все товары выкладывались на полку, но у мерча под 30 торговых точек в день и доплачивать ему никто не собирается (за точку мерч получает около 60 рублей) - ему говорят проще: купи по 1 штуке каждого продукта для выкладки и распечатай себе ценников в магазине и в каждом следующем магазине где нет товара для фотографии клиенту на полку выставляется муляж (пустая упаковка) продукта и ценник, делается фото, муляж и ценник забирается и идем в следующий магазин. (клиент думает что вся линейка продуктов выставлена на полку, а мерчу не надо идти на склад и считать остатки, как это удобно) аудит: - клиент заказывает аудит в определенные дни (видимо акция у него в эти дни проходит), но постоянного штата аудиторов в компании нет - на аудиты бесплатно кидаются супервайзеры и за 100-200 рублей за точку привлекаются мерчандайзеры, конечно сроки никто не выдерживает и тут все просто: в анкетах ставят нужные даты и либо корректируют дату контрольного чека на фото, либо фотографируют чек так, чтобы даты видно не было (клиент доверчивый он не проверит) - в торговой точке нет товара в период акции. Не вопрос: как и в мерче у нас с собой муляж продукции и ценник, зашли, поставили, сфотографировали, сунули в карман и пошли дальше - точка очень далеко и ехать туда долго и дорого - не вопрос: сделаем несколько фото в одном магазине и напишем разные адреса, а фото таблички с адресом нет - ее там не повесили или аудитор не нашел, но клиент добрый он поверит. Это только малая часть обманных схем которые применяет btl-агентство «хорошие люди» (golden shelf. A member of good people group), кроме мерчандайзинга и аудита эти ребята еще поставляют персонал в крупные торговые сети, занимаются махинацией с размещением товара клиента на "золотых полках" (на них товар стоит только на фотографиях, а потом ставится обратно на простые полки за которые не надо доплачивать), про неуплату налогов и нарушение трудового законодательства, и правил трудоустройства мигрантов и нелегалов надо писать отдельную статью.

) очень жалко простых людей которые в силу разных обстоятельств вынуждены там работать и на которых наживаются организаторы этого бизнеса, а схема обмана проста как мир: btl-агентство «хорошие люди» (golden shelf. Всех своих супервайзеров фирма под страхом увольнения заставила зарегистрировать ип и теперь через их ип занимается обналичкой денег. Рядовые (полевые) сотрудники получают зарплату за мерч и аудит через внимание 1-2 месяца после выполнения работ. Оговоренную зарплату никогда не платят целиком (придумываются штрафы, не оплачивается оговоренный ранее расход на бензин и транспорт - а работают они не только в москве), кроме того супервайзеров под страхом увольнения заставляют выполнять аудиты бесплатно, а рядовым аудиторам платят копейки (при оговоренной стоимости областной точки с учетом проезда в среднем около 1500 рублей - аудитор получает от 100 до 200 рублей за точку, если ее еще примут в итоге), в итоге чтобы получить хоть часть от обещанных за работу в прошлом месяце денег ты должен исправно отработать следующий месяц - и так до бесконечности, конечно в итоге люди уходят потеряв деньги, но некоторые вынуждены оставаться как заложники невыплаты за прошлые 2 месяца. Btl-агентство «хорошие люди» (golden shelf.

Да, это не большой срок, но его вполне достаточно, чтобы понять и оценить ситуацию в компании в целом. Тут всегда идут на встречу, очень-очень дружный коллектив, на столько дружный, что название "коллектив" уже не подходит, мы одна большая семья. Платят нам вовремя и мало того, каждые пол года у нас проводятся различные корпоративные мероприятия. Компания дает для работы все, что нужно сотруднику и даже больше. А у нас тут все не просто хорошо, а очень, очень, очень замечательно. Если вас пригласили к нам работать, будьте уверены, вам очень понравится. Спасибо всем за внимание и извините, что затянула, просто крик души из-за несправедливости).

Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли вы писать положительные отзывы. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем кто пишет негативные отзывы. Да, наша компания не идеальна, но она стремится быть таковой.

За 3 недели повысили до продавца мастера. Работаю продавцом за стойкой теле2, работа не сложная. Самая прелесть в этой работе, что зарплату платят каждую неделю. Коллектив отличный, супервайзеры отзывчивые и всегда помогают. Единственный минус иногда ноги устают. За 2 недели повысили до старшего продавца.