Отзывы сотрудниковАиркат Климатехник

Если такое отношение к потенциальным кандидатам, то представляю как там к сотрудникам относятся. Я прошу сделать выговор сотрудникам. При открытии этой компании в смоленске были одни плюсы. В итоге уволили две бригады по области. Очень не хочется сдавать зачёты. Меня это немного напрягает.

Вы взяли человека на работу, а потом у вас кто-то передумал. Я уверенна, что передумала руководитель, так как она аж бесилась вся из-за моей внешности. Если вы не цените мое время, то своё цените. Очень хочу, чтобы отзыв дошёл до главного руководителя. И узнал, что у него в офисе происходит.

Я понимаю такие вопросы, как «с кем проживаешь» «снимаете жильё или нет», но она давила и пыталась словами надавить и узнать. Мы закончили наше общение на том, что прошли к (отдел кадров). Спросила будут ли ещё кандидаты, на что услышала, что будет ещё одна девочка. Сказала дать мне домой анкету сотрудника и список документов которые нужно принести на оформление, но окончательный ответ они мне скажут сегодня вечером. Я набрала сама и услышала: «у нас передумала уходить и тебя не берет. Это что за отношение к людям.

Это так на стрессоустойчивость проверяют. Я хотела ответить, но мне нужна была работа. Также она сказала, что не ее прихоть, а в должностной инструкции прописано, что офис-менеджер должен всегда покупать ей зелёные яблоки. И если ей приспичит купить лак для ногтей, то офис-менеджер должен ехать на другой конец города за этим лаком. И едешь ты на яндекс-такси которое оплачивает компания клен, а знают ли они в каких целях его используют сотрудники. Высокомерное, которая совершенно не знает как общаться с людьми. Особо про мои профессиональные навыки она меня не спрашивала.

Первый раз со мной общались на матах на собеседовании. И спросили как я отношусь к ним, потому что у них все так и руководители тоже так общаются. Учитывая, что время было 12,45 и 15 минут она могла уделить мне, так как каждый ценит своё время. В итоге прождала ее минут 30–40 пока она пообедает. Затем меня пригласили к ней в кабинет. Начну с того, что это некомпетентный и не профессиональный работник. Задевает как личность, прошлась по внешности.

Провела со мной беседу сотрудница, не знает как проводить собеседование от слова совсем. Она сказала, что ищет девочку на своё место, так как она нашла компанию лучше и уходит отсюда. Спустилась до 3-го этажа и она мне сразу перезвонила и попросила вернуться. Я поднялась и со мной провела беседу отдел кадров.

Ремонт в кабинетах простой. Плюс полезно пройтись и отвлечься от работы. Откликнулась на вакансию офис-менеджера в компанию «клен». 2020 я пришла к 12 часам на собеседование. Никакого порядка жизнедеятельности офиса.

Офис действительно староват. Но ремонты в кабинетах были поэтапно сделаны: покраска стен, потолков, постилка линолеума. Обед — крайне жестко по времени. Мне рысцой бегать на фуд-корт не хотелось, да и вреден этот фастфуд, так что — микроволновка и обед в офисе. Из-за нее последние два года ходишь до офиса и обратно сам как строитель. Офис у компании средний, но с другой стороны, нет обманутых ожиданий.