Отзывы сотрудниковАнгстрем

Когда устраивался, всё казалось гладко, но на деле всё не так уж и радужно. Руководство вообще не слышит сотрудников, а планы ставят раз в год, что в продажах просто абсурд. В компании на испытательном сроке платят больше, чем потом, когда ты уже на постоянке. Большинство отзывов здесь, похоже, накрученные.

) я еще не до конца поверила, когда моя знакомая рассказала, что весной этого года тоже ходила к ним на интервью на другую офисную позицию. Зачем тратить время и свое, и людей, компания \"\"ангстрем\"\", если вы просто обманываете соискателей. Но, видимо, это у вас в порядке вещей, раз продолжаете так мучить кандидатов. Хотелось бы видеть улыбающегося человека на встрече, а не того, кто сразу показывает, что у него невидимая корона на голове.

Когда клиентов совсем немного, зарплата, соответственно, тоже не радует. Не выношу аттестации, хоть уже всё знаю, но всё равно это жутко нервирует. Не могу привыкнуть к тому, что выходные теперь совсем не такие, как у обычных людей. Я прошла четыре интервью :) да-да, целых четыре этапа — от hr до директора. Меня звали на позицию руководителя отдела с зарплатой от 70 тысяч. ) после всех этих встреч и решения их задач мне вдруг заявили, что моя зарплата всего 40 тысяч :) и премии никакой, а должность — ведущий специалист. Вот это поворот, просто огонь.

Придирчивые клиенты, конечно, могут расстраивать, но, к счастью, таких не так уж и много. Иногда вызывают на работу в выходные. Это, конечно, оплачивается, но иногда мешает моим планам. Летом, когда начинается сезон отпусков, мне не хватает большого потока клиентов. Когда людей слишком много, я просто выматываюсь. Согласен, на любой работе есть свои минусы, и одним из них может быть человеческий фактор и недопонимание в команде. Разочаровывает, что лето — это не сезон, и это, конечно, сказывается на зарплате.

Но это, конечно, плохо сказывается на времени, проведенном с семьей, и на успеваемости детей. Работать продавцом-консультантом – это не так уж легко. Надо разбираться во множестве информации. Каждая коллекция мебели, а их реально много, требует четкого понимания: из чего сделано, какая фурнитура и прочие детали. Через два года просто выгорел, не мог уже так вкладываться, особенно с людьми работать. В итоге решил перейти в офис, устроился в небольшую контору. Для меня особых минусов не было, но с двумя детьми сложно еще и работать.

Отзыв: у меня много профессиональной информации, но иногда времени не хватает, чтобы всё это изучить. Отзыв: \"здесь всегда царит невероятная атмосфера. Поток гостей не иссякает, и это делает место по-настоящему уникальным. Просто не могу не рекомендовать. У этой работы есть свои минусы. Самый главный — это то, что мы в рознице часто вынуждены работать по выходным, чтобы подзаработать.

Компания большая, много всяких стандартов. Общаться с бухгалтерией лично для меня было немного напряжно. Особенно эти дистанционные курсы. Чтобы пройти все и сдать тесты, нужно не только терпение, но и неделя времени. А эти преподаватели, которые все объясняют, так и вовсе потом во сне приходили. Я, конечно, рада, что столько всего интересного, но вот разобраться, что с чем сочетается, а кому вообще рамка паспарту не нужна — это уже серьезно.

Офис, конечно, не близко – я живу в центре и раньше там работала, а тут район 9 января. С такой снежной «весной» вообще не доедешь. На работе все должно быть «вчера» и «в идеальном состоянии». Постоянно новые задачи, все время в бегах. Если приедешь раньше, то приходится бродить по круглосуточным продуктовым магазинам.

Говорит, что будет лучше для меня, если я уволюсь. Зарплаты пока нет, я всего два месяца как устроилась. Что тут скажешь - начальство не очень, правительство и погода тоже не радуют. У меня сегодня супер настроение.

Они готовы на всё, лишь бы себе хорошо жилось, а остальные – просто рабы и прислуга. Ангстрем катится в пропасть. Обучение затянулось, нужно изучить кучу стандартов. Мне кажется, можно было бы обойтись и без этого, чтобы было проще и естественнее.