Отзывы сотрудниковАнкор

Помню звонили, по-долгу разговаривали и предлагали пару вакансий, но после прохождения собеседований в компаниях - тишина. В общем, стандартная схема работы кадровых агентств в санкт-петербурге, знакомая очень многим на личном опыте. Это меня не особо напрягало, другого я от ка и не ждала, а трудоустроить я сама себя могу - есть хорошее образование, стаж работы, постоянное повышение квалификации…>>. Первый год все нравилось, вернее сама работа и на отношение я не обращала внимания ( сотрудник то еще молодой, можно и потерпеть). Но потом когда очарование от рекрутинга спало, открылись глаза и на компанию. Зп маленькие, бонусы платили, но отпускные начисляет гроши. Командировки в выходные дни не оплачиваются, как это должно быть по закону.

Много вакансий от больших фирм, в том числе иностранных. -когда-то через это агентство устроилась работать в хорошую компанию; - милый младший консультант александра; -обратная связь есть даже при отрицательном результате. Искала работу и вот разместив резюме, мне позвонила девушка из анкора и пригласила на собеседование. Приехав в офис, я попала к замечательному консультанту ольге перекальской. Уже после она рекомендовала меня на работу в банке и звонила несколько раз, спрашивая про мои успехи) спасибо ей за мою будущую работу).

Меня качественно готовили к собеседованию с линейщиком, вплоть до того, что советовали как лучше одеться. К сожалению, не трудоустроился сам с помощью анкора, но несколько моих бывших коллег перешли в хорошие компании и довольны. Интервью проводят компетентно. Обрабатывают большой объем вакансий, этим могут быть примечательны для соискателей. Стоит быть осторожными и не обращаться к непрофессиональным посредникам.

И вот настало время искать мне новую работу, увидел у них интересную вакансию, написал сопроводительное письмо и отправил. Я думаю, данный отзыв будет полезен тем, кто хочет найти работу. Поэтому если речь идет о заурядной вакансии офисного планктона, то в анкор на собеседование можно пойти лишь с той целью, чтобы потренироваться (у кого мало опыта), как себя следует преподносить на собеседовании работодателю. Потому что даже на этой стадии вы можете уже быть забыты и выброшены в мусорное ведро, ведь менеджер…>>. Знакома с компанией анкор несколько лет и до 2013 года считала ее обычным кадровым агентством.

В итоге я получила работу в очень милой компании, за что до сих пор благодарна анкору. Возможно менеджеры по подбору персоналу не все профессионалы, возможно новички в данной области ( но москва не сразу строилась ребят). Это первое кадровое агенство, которое произвело на меня положительное и только положительно впечатление. Мне доходчиво все объяснили, разложили полочкам и на мои вопросы конкретно, искренне отвечали, даже б сказала откровенно. Большое агенство, но с низким уровнем сотрудниства. Есть стабильность, имя компании как никак. Взял телефончик у одной милой девушки.

Что усилить, занимались английским бесплатно. В итоге ппопал в компанию моей мечты. А она еще и сказала, что я сам справился. Персонал без мыла в задницу лезет - это для тех, кому это нужно и повышает их самооценку. Приятно удивил индивидуальный подход и варианты, которые предложили рассмотреть на собеседовании. Это свидетельствует об уровне компаний и вакансий.

Который даже не могут провести нормально собеседование (они просто не умеют это делать. Вот уже несколько лет пытаюсь трудоустроиться через данную контору - ничего не могут найти, ничем не помогли. Хотя сам себе нахожу работу без проблем - прохожу собеседование с компаниями - работодателями на прямую, трудоустраиваюсь в течении 2-3-х недель. Скажите, вопрос к вам, уважаемое ка анкор - нахера вы такие красивые нужны. По роду своей деятельности часто бываю в соседнем с их офисом и регулярно наблюдаю их рекрутеров в курилке у подъезда с кофе и сигаретой. Обсуждают они как плохое начальство штрафует их, как они пачками удаляют резюме неудачников, ну и шмотки, кто куда в отпуск, как проведут те или иные праздники. Долго они там стоят "работают".

Если вас на собеседовании спрашивают о чем-то, не касающимся работы, это еще не значит, что это глупые и личные вопросы. Ваши ответы именно на эти вопросы дают представление о вас, как о человеке, а не о роботе, который знает три пункта из своей должностной инструкции. Я пришла в анкор после того, как поработала и во внутреннем подборе в нескольких компаниях, и в одном…>>. Я долго думал, читал отзывы, узнавал инфу, и вопреки всем сомнениями поехал и не на секунду не пожалел. Работа на заводе кнааз вполне устроила, обязательство передо мной фирма выполнила как и обещала, я даже удивился( не расчитывал что заработаю за первые месяцы такие суммы). Остался доволен, приеду обязательно после отпуска. Это был мой первый серьезный поиск работы после окончания института (не считая месяца неудачного стажерства в евросети).

На первый взгляд такому человеку стоило бы доверять, но на этом и конец. Сначала не понимал в чем подвох. Общался с девушкой иванной. Нормально спрашивала, слышала, понимала о чем говорит.