Отзывы сотрудниковАудиотеле

Устроиться в компанию действительно легко, оформляют по ТК РФ, зарплату не задерживают. Офис чистый, проводят конкурсы, дарят подарки на праздники и дни рождения компании. Карьерный рост возможен — все руководители действительно начинали операторами. На этом плюсы заканчиваются. Главная проблема — бесконечная погоня за часами. При графике 2/2 с 10,5 рабочими часами (обед полтора часа неоплачиваемый) норму не выработаешь. К концу месяца все пашут без выходных, чтобы добрать часы, иначе получишь копейки чуть выше МРОТ. Постоянно вызывают в выходные — редко когда можешь спокойно отдохнуть без звонков и смсок с просьбами выйти. На одном проекте каждый месяц меняют расчёт премии, конечно, не в пользу сотрудников. График отпусков составляют как удобно компании, а не работникам. Люди боятся уходить в отпуск или на больничный, потому что потом придётся наверстывать все часы. Не выработал норму — получи зарплату, на которую только проезд и еду купишь. Нагрузка на линии огромная, все крутится только вокруг отработанных часов.

Работаю оператором call-центра уже некоторое время, в целом довольна. График действительно удобный, есть возможность выбирать между удаленкой и офисом, что очень выручает. Когда работаю в офисе, радует комфортная обстановка и то, что добираться недалеко от дома. Зарплата справедливая, без задержек и неприятных сюрпризов. Из того, что хотелось бы видеть — больше обучающих программ и тренингов для развития, сейчас их маловато. И было бы классно, если бы нас больше привлекали к обсуждению решений по нашему проекту, ведь мы работаем с клиентами напрямую и видим многие нюансы.

Работал оператором чатов удаленно. Из хорошего — команда нормальная, коллеги готовы помочь в рамках своих возможностей. На этом плюсы заканчиваются. Зарплата мизерная, а еще постоянно перебрасывают с проекта на проект без предупреждения, объясняя это тем, что сотрудников якобы слишком много. При этом буквально месяц назад набирали новичков на обучение для того же проекта, с которого потом всех переводят. Полный бардак с планированием и отношением к людям. Не советую связываться с этой конторой.

Работаю оператором, и всё складывается отлично! График можно выбирать самому, что очень удобно. Коллектив просто замечательный — все отзывчивые, готовы помочь в любой ситуации. Плюс есть возможность работать удаленно, что для меня большой плюс. По сути, претензий никаких нет, разве что хотелось бы побольше каких-нибудь корпоративных конкурсов для разнообразия, но это уже мелочи.

Возможности для развития действительно есть — можно осваивать новые задачи, пробовать себя в смежных областях и наращивать экспертизу. Но вот с организацией работы большие проблемы. Рабочие процессы совершенно не выстроены, из-за чего половина времени уходит на решение организационных вопросов вместо того, чтобы сосредоточиться на реальном результате. Это серьёзно мешает эффективности и в итоге сводит на нет все плюсы от возможностей роста.

Просто так платить не будут. Худший call-centre в рязани. Зарплата мизерная, по сравнению с другими подобными вариантами, премий нет(только на некоторых проектах, и то совсем небольшие). Чтобы заработать хоть каких-то денег сотрудники днюют и ночуют на работе. При этом нет нормального перерыва на обед, предоставляется 30 минут на 12 часов. Стоит туда идти только, если нет вообще вариантов или если нигде раньше не работали, чтобы не было с чем сравнивать.

Затем началось что-то непонятное - начиная с июня три месяца пытался несколько раз созваниваться - алексей либо не брал трубку, либо (пару раз) клятвенно обещал, что вот-вот и он через 2 (5, 7) дней перезвонит. В итоге удалось настоять о встрече (должность и условия были весьма привлекательные, но пренебрежительное отношение…>>. Из минусов: 1) обучение: обучение проводила девушка по скайпу, которая постоянно отлучалась по своим делам. Обучение проходило в течении 6 рабочих дней, которые, соответственно, не оплачивались.

Открыли бы дополнительный офис где нибудь в центре города. Ибо очень тяжело с одной окраины добираться в другую. Других жалоб или пожеланий не имею). Потом общался с погодиным алексеем. Компания в его лице выразила свой интерес в сотрудничестве. Договорились созвониться, договориться о встрече.

Контора- врагу не пожелаешь. А по факту оказывается, чтобы ее получить нужно перерабатывть. Ставка 100 руб в час, премию получить сложно. Обучение просто ужасное, на работу все приходят в спортивных костюмах, кухня грязная с мухами. Отсидела 2 дня и сбежала, ужасная контора. Иногда начинает першить горло, когда много и долго говоришь, но к этому тоже привыкаешь. Работаю в великих луках, руководитель юля ужасная хамка, постоянно орет на сотрудников, не уважает и ни во что не ставит.

Директор это отдельная история. Обещают много нагло врут в глаза, но обещания не выполняют. Зп мизерная, обманывают, премию не платят, только обещают. Лиза на обучении хамила вопрос боялись задать. Получила 13 тысяч и сбежала. Ожидала большего видемо зря время потратила. На собеседование расказывали про карьерный рост как потом выяснилось хрень полнейшая ни кого там не повышают только обещают.