Отзывы сотрудниковАвтосуши

Сначала, когда я устраивалась, была нормальная. Но потом её перевели и к нам подослали новую, откуда то со стороны "заморской" национальности. Постоянно гоняла всех, придумывала дурацкие задания. Похабное отношение к сотрудникам. Если вы думаете, что идёте работать бариста - вы глубоко заблуждаетесь. То же мытье полов, посуды, рабочего места и прочего. Неоплачиваемый перерыв, только 30 минут при рабочем дне в 9 а то и 10 часов.

Разрешите хотя бы за личные средства сотрудников микроволновки, ни каждый жаждит питаться в фаст-фудах ,и даже со скидкой сотрудника ни одной зарплаты не хватит на питание в кофейне. П ) ,сама ни раз сталкивалась с тем,что мы на свои средсва покупали пищевую плёнку,перчатки ,маркеры ,бумагу и всё ради того,чтобы аудиты пройти. И почему здесь имеют талант "закапывать" хороших бариста,старших смен,и только потому,что он не хочет участвовать в сплетнях,делиться подробностями своей жизни за пределами кофейни, или не ходит пить пиво с партнерами ни потому,что не уважает,а может просто ведёт здоровый образ жизни. И тут же возникают мысли " он ни наш" нужно перевести либо уволить, а он может работать по аудитам и не позволять халатного отношения к работе рстальным.

Вырабатывая 160-200 часов в месяц в кофейне, где выполняется план, можно заработать только 50-55000 рублей работая как старший смены(в простонародии менеджер) много. Каждую секунду за тобой следят из офиса - служба безопасности, твой территориальный управляющий. Каждое утро ждёшь проверку на чистоту и проверку документов, каждый день шоппи. Я сама лично видела много хороших партнеров,которые уходили просто из-за тупика в развитии. Несмотря на частые переводы внутри компании управляющих,заместителей и старших смен,всё равно многие территориальные управляющие строят линейку мнений о работе не из личного контакта и оценки твоих показателей ,а со слов управляющего. Начать хотя бы немного интересоваться по какой причине в кофейнях случаются текучки ,ведь тому есть причины и ни каждый руководитель является им по призванию.

Уборщиц не согласовывают, сотрудников урезают (особенно сейчас в период отпусков) стресс. Готовьте свою психику к тому, что вы будете общаться со странными людьми, которые хотя капучино без молока и латте и побольше сахара. Их будет много линейная ошибка. Твой начальник может быть младше тебя на 5 лет и жутко тупить, но он - твой начальник.

) часов), причём за этот full ничего не доплачивают (просто зп идёт как за 16 часов, никакних надбавок). Такое отношение ко всем сотрудникам. Что бы ты не делал, как бы ты не старался, всё равно найдут к чему придраться. - принуждают возмещать ущерб из собственного кармана. Крючки есть, есть пару шкафчиков для одежды, но, как вы понимаете, на 20 человек это как-то маловато. И неважно ты маленькая девочка 18ти лет и эта у тебя первая работа или 30ти летний мужик.

Никаких трудностей, да бывают запары и неадекватные гости, го все перекрывает атмосфера и коллектив. - маленькая зарплата (180 в час у бариста минус 13% налог) - поначалу был хороший коллектив, потом всё поменялось и стало тяжко - всё время какие-то проверки, всё время на нервах - очень и очень всё строго, всё по стандартам. Шаг влево, шаг вправо- попытка к бегству, расстрел на месте - не кормят - начальство невыносимое - приходится очень много всего делать за короткий промежуток времени - компания экономит на сотрудниках - тяжёлая работа. Работодатель наживается на студентах, так как они дешёвая рабочая сила - работаешь за 5х (кассир+бариста+посудомойка+уборщица+грузчик(принимаешь поставки) - ужасный график (могут поставить 3-4 ночные/ утренние смены подряд, или, допустим, вечернюю смену и на следующий день в утро и наоборот). Ещё ставят смены не по 8 часов, а поменьше (теряешь в деньгах).

Нельзя облокотиться или присесть, даже если всю работу выполнил и все вытер и помыл, все равно должен мыть все что даже помыто. Компания не бедная, сотрудников не кормят. Даже списанные булочки нельзя съесть. Коллективчик змеиный, сплетни сплетни и сплетни. А сами удержать их не могут. А самое что не могут создать благоприятных условий для людей. Люди бегут от туда, постоянная текучка.

Оскорбления,угрозы и запугивания- это система управления многих руководителей в старбаксе, так что можете даже не удивляться этому ) зарплата. И вроде как выше,чем во многих подобных местах,но она настолько не соответствует объему выполняемой работы. Ты делаешь все,что ты обязан делать и тебе кажется,что заплатить тебе должны трижды больше, ибо делать в старбаксе придется дофига, прям как разнорабочий, только в трудовой бариста) все внешние изменения ,такие как новый дресс код, подарки за достижения, они уже никак не повлияют на внутренний устрой в компании. Начальство ставит себя выше бариста, из ростова на дону вообще доводит до слез работников. Не дают отдохнуть на собственном перерыве, нельзя отойти купить еды или просто посидеть поесть если что то из дома взял, постоянно дергают.