
Отзывы сотрудников Автосуши
О работодателе
Также известна как: Автопицца
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Автосуши
Коллектив маленький в районе 15 человек. Менеджер юфо живет в краснодаре. Если кто то что то украдет. Нет как таковой комнаты отдыха, вещи нельзя оставлять, (таскай с собой).
Что бы ты не делал и сколько бы вас не было на смени. Посмотри на гостя скажи зарастите. При работе с клиентом всегда улыбка. Не кого не волнуют твои проблемы, ты на работе - ты должен быть счастлив. Если для тебя наигранная улыбка и гостеприимство устраивает то норм ) на кассе все плюсы в сейф все минусы из своего кармана.
Возможно поменяют до 1 или дадут человека. То есть час, полтора - работаешь бесплатно. Мыть туалеты, не кормят, перерыв не оплачивается. Со всеми гостями надо здороваться.
При полной занятости 5/8 это в районе 19800. Вас по будням будет двое(возможно не пойдешь на перерыв. Туалет, полы, все оборудование и посуду. Готовишь продукцию на завтра. И в районе 1-2 ночи вы освобождаетесь. И едите на бесплатном такси домой.
Скидка только через полгода, причем скидкой нельзя пользоваться во время рабочей смены. Добро пожаловать в старбакс,друзья. И так тебе придется самому сделать мед книжку. Сохранив чеки ты только через 3 месяца получишь компенсацию. Для кого-то это плюс(ношу свои шмотки. Можешь посчитать сколько это в месяц.
Закрываться нормально не успевали, уходили на час позже,причем это не оплачивалось. Невыносимый адский труд, девочки таскают тяжести, моют под шкафами (меня управляющая чуть не заставила ложиться на пол с лицом, чтобы помыть стенку снизу за шкафом. ) идиотские стандарты типа "у тебя огромная очередь,но ты у каждого из очереди должна спрашивать,как у него настроение". Несмотря на это, я была выбрана лучшим сотрудником месяца,единственная в кофейне знала и соблюдала стандарты компании, но пройдя одну проверку на 78% (проходной 85), меня уволили, чему я невероятно обрадовалась. В офисе сидят тп, большинство которых ни разу не работали в кофейнях, придумывают правла,не понимая,что их невозможно соблюдать. На перерывы в выходные иногда не отпускают, при этом в бланке пишут,что ты якобы отдохнул, то есть работать в старбаксе 12 ч без перерыва и получить оплату,будто ты отработал 11 ч - это норма, всё ужасно, всё ради наших дорогих гостей, это же бизнес, а о сотрудниках никто не думает.
Дверей в этот бк в некоторых кофейнях нет, то есть гости туда абсолютно могут зайти, когда ты стоишь в одних носках, трусах и лифчике. А приходить сразу в дресс-коде нельзя,это антисанитария. Итак, генеральный директор араб(. ) решил открыть кофейни в каких-то потерянных уголках россии, из-за чего у компании возник минус от бюджета 13млн.
Не хамство или пренебрежительное отношение. Так что если вас такой порядок вещей не волнует, милости просим. - постоянное хамство со стороны управляющей и старших смены - в первые дни работы к новому сотруднику прикрепляется кто-то из старых, чтобы его обучать (на деле у обучающего нет времени на это и новый сотрудник постоянно моет посуду и убирает зал) - когда бариста первый раз ставят на бар/кассу, никого не волнует, что он не может сразу же готовить все правильно и быстро: он по определению должен все знать из учебных пособий (при этом пособия брать домой нельзя, время на их изучение из рабочего времени не выделяют, оставаться в беке после рабочего дня нельзя, то есть учить можно только во время получасового перерыва) - старший смены постоянно задерживает закрытие кофейни (то есть, гости принимаются где-то до 22:30), поэтому уйти домой вовремя невозможно - если в другой кофейне не хватает сотрудников, то кого-то без его согласия и без предупреждения отправляют в другой конец города в середине рабочего дня - старшие смены постоянно тупят и неправильно записывают время ухода, это сказывается на зарплате - бариста постоянно лижут задницы сс и ук - когда я увольнялся, управляющая отказалась выдать медкнижку, потому что на фартуке было пятно, хотя мне в первый рабочий день мне его выдали грязным и вонючим. То есть ты переодеваешься при других сотрудниках, при старшем смены, под камерами. Еще неизвестно,может,какой-то извращенец из офиса записыват на видео,как ты раздеваешься. А камеры реально просматриваются регулярно.
Под словом угодили я имею ввиду настоящее лизание одного места, ибо любой здоровый человек не будет терпеть унижений и хамства, а значит автоматом записывает себя в разряд лишних. Всем на вас плевать, всем плевать что вы устали, перерабатывайте, а потом вас заставят пойти в отпуск за свой счёт или дадут стопятьсот выходных что бы не переплачивать. Я работал в самых различных компаниях. И их было большое колличество. Старбакс самое кашмарное место. Главный принцып компании(который я заметил исходя из отношения к сотрудникам) -работники -скот. Но скот в хорошем смысле слова.
Если вы хотите быть солдатом,выполняющим помимо основных обязанностей - работа за кассой и приготовление напитков, следующие вещи, то милости прошу в старбакс вы будете убирать столы, таскать посуду, мыть полы, мыть посуду и все это за 26 штук, хаха печально что работодатель так низко ценит сей род деятельности работать на износ за гроши понятное дело если это студент(ка) , который(ая) ни разу не работал(а) , то он будет рад и этому, но если опыт работы хоть какой , но был, то будет и смешно и грустно поняв , на что я подписываюсь, сразу же сбежала. И это с учетом того, что пришёл сразу на управляющего и имею приличный опыт управления кофейнями и очень жалею что потратил своё время на эту сеть, а особенно жалко нормальных ребят, которые работают за копейки и выполняют обязанности от поломойки до кладовщика. Территориальные управляющие в большинстве своём прибывают в неадеквате всегда, милые они и нормальные только тогда когда им что то от тебя нужно, например выйти на помощь или задержаться. Оооооочень долгий карьерный путь с бариста, пройдут годы мытья полов до того как вас поднимут до старшего смены, ещё годы и вы управляющий, а дальше как повезёт. Если вы своя каста и угодили территориалам то милости просим, вы территориал.
Экономят на сотрудниках, мало челов на смене. Если запары, а они случаются неожиданно, то пиши пропало, если человек мало на смене. Ну 130 р без налога это не серьезно, кстати через полгода повышают зарплату внимание на 5 рублей. Даже у старших смены маленькая - 170 территориальные управы тоже странные, иногда абсолютно адекватные, а порой. Уборщицу выдали бы каждой кофейне, есть только в центральных стокманн, галерея, невские. Да с химией много возьни, у многих аллергия возникает, что в результате в трех перчатках работают. С точки зрения профессионализма бариста, даже кх превосходит старбакс.
Каждый месяц начинается с того что ты ждёшь очередную проверку. К тому же нужно быть готовым к тому что будешь выходить на работу в свои выходные, задерживаться после смен на несколько часов. В то время, когда я работала была нехватка старших смен, долгое время в кофейне была единственным старшим смены в итоге совмещать с учебой стало совсем нереально. В принципе изза усталости от бесконечных фулов и уволилась.
Вечтная эта истерика "некому работать. " и то, что ты обговаривал за две недели именно в этот день выходной, твои планы - никого не волнует. При внешней демократичности старбакса в управлении, такое впечатление, сидят мамонты советского периода - серьги низзя, пирсинг низзя, прическа строго определенная, татуировок чтоб не видно. В общем - стоит того, только если вы студент с хорошим здоровьем и ищете временную подработку "на шпильки". Руководство слишком накручивает значимость данного предприятия в целях улучшения качества обслуживания, но тем неменее количество аудитов просто зашкаливает, параметры оценивания кофейн иногда абсурдны.
Я такого свинского отнашения не видела никогда. За 22 тысячи - работаешь по 10-12 часов, все на ногах. Свою еду есть негде и некогда, только покупать продукцию старбакса же (что накладно и невкусно). Реально выматывает, надежды на "успеть что-то еще, ведь график-то гибкий. И все, заметьте, за 20 штук в месяц. Большая текучка, люди не выходят на смену - могут дернуть в любой момент.
Отнашение управляющего просто ппц( если за обучение им еще поатят ,то я в шоке) 7. Химические средства и аллергия просто 2 в одном и никакой реакции( даже не спросили почему я решила уйти,н****** им) 9. Все что должны были спросить после оформления по тртради о компании вообще не спрашивали 10. Не спросил общее впечатление о компании я никому не советую идти туда работать.
Я ходила убирала посуду,из другого конца меня рукой позвала бармен которая меня типа обучала(выгнав), и кинула в ящик в котором я посуду тоскала бумагу от сендвича,и сказала мне"убери за мной кружку( она была на стаффе). Взоослая девочка которая вроде здоровая ,и руки есть кидается бумагой и указывает,может я просто воспитания другого,но я как то не свинья и сама за собой убираю. Костя стебался мол я не слышу как ты здороваешься,я спросила его что псли я увхода стою зачем мне орать на ухо человеку. Я реально очень хотела работать там,и ушла из прошлой компании туда специально, но: 1. Ругаются матом,ходят в куртках по помещению где еда 3. Коробки со стаканами( правила пожарки нарушенны на прочь,я объясняла что журналы он не правильно заполняет) 5. Отнашение сотрудников свинское 6.
Я же вообще 5 минут нахожусь не зная ничего вообще,только пену умею делать благодоря прошлой компании. Привет субординация мама дорогая. Я ушла,меня выгнали на часа 2 в зал,я убирала посуду и пииветствовала гостей( о слове поела ли я за 8 часов и как забивать стафф ,не не слышала,стакан воды дали зато, и то хорошо. Ну ок,я все понимаю,но мне никто ничего не объяснил. Мне сказали 9 дней стажировки в баре,а вместо этого меня экстплуатировали как уборщицу,а сам костя сидел за компом,ел,болтал с девочкой,к нему заходил упр с другой кофейни с матом мол какогох"ра у тебя мой фартук тут делает. Мыть может без перчаток, сказал он мне,и я так и сделала,ведь на кафе 1 пара, с чужой кожей внутри. Там разбавляют средства так, что у меня покрылись оуки огромными красными волдырями.
Пришла в кафе, управляющий константин который должен был заниматься моим обучением и знал о том,что я приду за неделю не распечатал мне стандарты для работы с самого начала,хочу отметить что первый день,это день который показывает компанию. Он бегал по бару делал закащы,вообщем гостями,естественно они в приоритете,я всё понимаю. Потом все же пришел и распечатал мне стандарты,ииииии. Меня не послушали ,и я пошла,и что произошло. Я создала запару конечно, и бармен которая давала мне стаканы и говорила подписывай,а я даже не знаю что писать и где,я даже названий напитков не знаю на секундочку, и после этого говорит мол делай напиток. Нууу кааак,как я могу его сделать.
Каждый день, по 9 часов, ты принимаешь заказы, ведёшь себя как робот соблюдая все стандарты, плевать что у тебя заплетается язык под конец смены и болит голова. Вам повезёт если будут чередоваться смены бара, кассы, помощника. И морально и физически тяжелая работа. Но кто говорил, что студентам выживать легко. Жалею о потраченном времени в этой компании.
Ты должен мыть, без перчаток, пусть твоя кожа сползёт и растворится, зато в кофейне чисто. Единственное - что важно это впихнуть все миллион сиропов, сливок и добавок. Некоторые сотрудники видят в этом особый кайф "боги маркетинга" - продать кондимент к 100% напитков и плевать что это совершенно невкусно и приторно сладко. Некоторое время у меня были смены только на кассе.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Автосуши?
Какие зарплаты в Автосуши?
Как оставить отзыв о работе в Автосуши?
Сколько отзывов о компании Автосуши?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



