Отзывы сотрудниковAzimut hotels

Зарплата вовремя. Нормальное питание. Удобный трансфер. Нормальное общежитие. Но норматив номеров для уборщиц реально высокий - если вы не справляетесь с 18-19 номерами, то это может вызвать недовольство. Подумайте хорошо, прежде чем принимать решение о переезде. Зарплата при этом останется на прежнем уровне. Работала в курортном городке, окруженном красивой природой. Однако захотелось перемен и большого города. Проживание в небольшом сообществе может не подойти каждому.

Когда компания ценит открытость и готова поддерживать разнообразие, это всегда вдохновляет. Очень важно, чтобы сотрудники чувствовали себя включенными и имели возможность развиваться профессионально.

Плюсы: возможность самостоятельно планировать рабочий график, а также навыки в установлении доверительных отношений с коллегами и формировании эффективной команды. Я считаю, что компания должна уделить больше внимания отбору персонала и их профессиональному развитию, чтобы привлечь высококвалифицированных специалистов и обеспечить рост сотрудников.

Замечательные коллеги и ответственное руководство, высокая нагрузка, но в то же время взаимопомощь и поддержка - это просто отлично!

Отсутствие обучения персонала, системы мотивации…>>.

Увольнения людей, которые по мнению руководства не соответствуют занимаемым должностям, происходят по мошенническим схемам. Непрерывная текучка кадров. "самые вкусные" вакантные места занимают друзья и родственники высшего руководства. Нет мотивации для развития, отсутствуют перспективы карьерного роста.

У меня не было полного пакета документов, я отдала им трудовую, и мне сказали, что официально оформят меня после того, как специалист по кадрам выйдет из отпуска. Я чувствовала себя неуютно в коллективе, несмотря на то, что между собой они дружно общаются. Сотрудники мне показались грубыми. По-моему, они вообще не готовы к принятию нового человека. Сейчас в компании сохраняется напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений.

Была на собеседовании в москве. Боровая наталия юрьевна (+7 (964) 5299379) обещала перезвонить и пропала. В один день попросили принести документы и мы стали "азимутом " руководство сменилось. Директор пришел человек которого уволили из ренисанс отеля его имя патрик ноутер. Так же хочу заметить что мой менеджер ужаснейший человек , свинья которая не имеет своего мнения , боится за свою задницу. Смешнее всего что ему около 50 и он только стал менеджером спустя 25 лет своей…>>.

Руководство дебилов, что управляющая компания, что так называемый директор, которого никогда не бывает и филипка, который не компитентен вообще, как человек с образованием английской и испанской филологии быть менеджером в отеле. Поэтому отелю загнули в яму, все нормальные постояльцев и шишки давно убежало. Кстати, если вы собираетесь идти работать официантом, то я лучше не идите, вместо обещанных 30 тысяч вы будете получать 12 штук и кучу отмаз почему так мало получили. То план не выполнили(какой…>>.

Если ты получал например, 80 тысяч, тебя уволят и найдут за 50 тысяч, именно этим сейчас и занимаются. Начали браться и за не самые высокие должности. К в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком. С ну а кто туда пойдет работать. Как было ранее сказано, начальство атас, вместо того, чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают.