
Другие названия: Банк Русский стандарт , Bank Russkij standart, АО Банк Русский Стандарт
Работаешь по гражданско-правовому договору. Соответственно, у тебя нету социального пакета, у тебя нет фиксированной ставки. Если ты не выполнишь план, зарплату вообще не получишь. По условиям этого же договора, ты должен передавать договора в банк своими силами и за свои деньги. Для привлечения клиентов кроме рекламных материалов не чего не выделяется. Нас заставляли врать клиентам, специально,быстро оформлять кредитные договоры,а потом служба безопасности.
Бумаги нет на точках, скоб, степлеров, файлов, на всё один ответ "нет канцелярии, сами сидим без этого в офисе" зп высчитывают вообще как то не понятно, вот сделаешь ты себе премию хорошую, тыс 8-10 помимо оклада, а они ведь считают что тебе слишком много. И срежут 50% за любой повод, найдут за что и срежут, а будешь ругаться, дак вообще 100% уберут, получишь один оклад. Дурацкие принципы и дурацкое начальство. Совершенно не слышат и не слушают.
(была знакома с банком 5 дней). На собеседовании кое-как проявили доброжелательность,а дальше. Дорога не оплачивается (а как безработной,мне это обошлось дорого). Стажировка была почему-то не в моем родном городе,а нужно было ездить в соседний. Приехав на стажировку, обо мне даже ничего не знали(что я приеду стажироваться). На 3-й день стажировки немного опоздала,после чего позвонила начальница и отчитала меня по-полной,такого наслушалась.
Я столько бумаг в жизни своей никогда не подписывал. Оформление занимает более 2 часов. Далее вам сообщают адрес тт, где вы будит работать. Хотя на обучении говори, что первые 2 дня вы будите с опытным человеком, который все вам еще раз объяснить.
Я бы оставалась работать там же, ибо всегда идет рост навыка в продажах, на месте компания не стоит. Я переехала, и меня с радостью приглашали во многие компании, вот пишу письмо, и тепло на душе, и радостно, если смогла вам помочь.
Каждую неделю на собрании требовали в прямом смысле выполнение планов на полную. Никаких отговорок не принимали категорически. На собрании каждый раз обещали золотые горы, я их так и не дождалась. Надоело безумно отношение начальства в менеджерам, им просто всё равно на тебя, но не на твои показатели.
Если где "накосячил" вычтут с премии и не важно что ты тут всего 4 дня и тебе никто не рассказал как нужно делать. Программы допотопные, все время сбои, до айти-спецов не дозвониться, им не до этого. Работа либо для студента, (для опыта стрессоустойчивости), либо для девушки, которая любит передачи андрея малахова, бразильские сериалы и деньги не играют для нее никакой роли,так обеспечивают муж или родители. Иногда не доплачивают премию в полном размере, текучка кадров, маленький аванс(500 рублей), маленькие отпускные и никакого карьерного роста. На собственном опыте убедилась, что такое банк "русский стандарт".
С утра, когда вы уже едите в метро вам сообщают, что точка изменилась. Соответственно приходится менять маршрут, а это еще время и деньги, (касается жителей мо) 4) обучение 4 (не оплачивается) дня из них: 2 дня теория, 1 день стажировка, 1 день аттестация (в нашей случаи формальность) так как работать не кому, все ее проходят. В целом подача материала меня удовлетворила. Но менеджер по обучению постоянно опаздывала после перерыва, после обеда. Если бы она приходила вовремя, можно было закончить на час раньше как минимум. ( если все документы в порядке ) подпишете кучу бумаг.
Не продолжает если есть вопросы. Мнение о банке "русский стандарт" самое положительное. Поскольку раньше я не обращалась за отзывами устраиваясь на будущую работу, сейчас я поняла, как это важно для многих, ведь ты действительно озабочен вопросами. Поэтому расскажу вам вкратце об отделе телемаркетинга. Руководство всегда с пониманием относилось на любые просьбы и шли на встречу, не смотря на строгий график работы, а он действительно формирует пунктуальность и дисциплину, это важно. Коллектив состоит из молодых, креативных, целеустремленных людей. Это самая лучшая школа для улучшения навыков делового общения с клиентами, после которой для вас будут открыты многие двери, главное стремление.
Вот и настало мое время отписаться здесь об этом банке. =) по началу важности небыло предела. Кредиты оформлялись один за одним, клиентов которые "шарахались" от моего бейджика было достаточно, поэтому работа чаще заключалась в том чтобы я смогла уговорить клиента оформится именно у моем банке. Затем начальство нипридумывали кучу всяких доппродуктов, которые в обязательном порядке мы на точках должны были оформлять.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников