Отзывы сотрудниковБанк Русский Стандарт

Из плюсов — зарплата, график работы, специфика задач, возможность учиться и развиваться, молодой коллектив. Из пожеланий — повысить зарплату, оплачивать обучение с получением сертификата и предоставлять учебный отпуск для студентов вузов.

Чёткие задачи, отличный коллектив, удачное расположение офиса и чуткое руководство. Из пожеланий — улучшить полис ДМС, поставить вендинговый автомат с готовой едой и добавить бесплатные печеньки.

Устраивали график, условия работы и расположение, но на этом плюсы и заканчиваются — на прибавку к зарплате рассчитывать не стоит. Хотелось бы зарплату побольше, перспективы роста и больше внимания к персоналу, в остальном всё неплохо.

Работаю в банке уже больше девяти лет и могу уверенно сказать, что это одно из лучших мест в моей карьере. Во-первых, дружный коллектив — коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Во-вторых, лояльное руководство, которое создаёт комфортные условия, прислушивается к пожеланиям и идёт навстречу. В-третьих, удобное расположение, фиксированный график и стабильные выплаты зарплаты. Меня всё устраивает, желаю банку дальнейшего развития и процветания.

Вернувшись из декрета, была приятно удивлена: систему стимулирования изменили, и сотрудники стали получать заметно больше. Обучение и развитие тоже на высоком уровне. Всё устраивает, планирую продолжать работать здесь.

Проработал в банке два года в направлении просроченной задолженности. Взыскание ведётся строго по закону, переговорным навыкам обучают с самого начала, новичков без опыта тоже берут и учат. Обучение и развитие не прекращаются: тренинги, бизнес-игры, фасилитации и мозговые штурмы помогают каждому расти. Доход хороший, руководство ценит сотрудников и поддерживает их, атмосфера в коллективе приятная, нередко выезжали отдыхать всей командой. Из пожеланий — обновить комнату отдыха и ввести бесплатные обеды как бонус для сотрудников.

Не тратьте время на данную организацию, только потратите время и нервы. Попросили написать заявление по собственному, хотя это должно быть сокращением штата, так как убрали точки во всех городах ярославской области, короче явно нарушено трудовое законодательство и зарплата очень маленькая, оклад 10000 руб + мизерная премия. Пригласили на обучение(до этого сидел 2 недели ждал приглашения). Прихожу и обомлел столько пафоса я еще не видел, из тренеров только 1 адекватно доносит информацию ,остальные (а за 5 дней обучения у нашей группы их сменилось 3) тупо листают слайды. И мне очень интересно почему банк с такой репутацией так себя ведет, у них пустые отделения.

Собрания в офисе проводятся 2 раза в месяц на которых всем доходчиво объясняют, что вы не умеете работать. Услугам лишат премии 100%, просто потому, что так захотелось руководителю. Уволиться тоже не так уж и просто, потому что вам просто не подписывают заявление на увольнение. Аргументируя это тем что работать то некому, как найдем замену - уволишься. Трудовой инспекции на них не хватает. Плюс при увольнении премию вы не получите. А на ваш вопрос, а где же деньги внятного ответа не добиться.

Как их держат на занимаемых должностях - до сих пор остаётся вопросом. Коллектив - нейтрален, готовы помочь всегда, есть корпоративная жизнь. Если к этому готовы - за деньги, которые платит русский стандарт, можно терпеть. Всем удачи при трудоустройстве. На собеседовании говорят, что будет график 2/2 или 3/3 - не верьте.

Раньше 21:00 с работы выбраться невозможно, всем плевать на то, что у тебя есть семья, на состояние здоровья и уж тем более на то, что рабочий день - 8 часов. Постоянные ночные "совещания"-переливание из пустого в порожнее. Скотское отношение к сотрудникам, взрослого человека отчитывают, как ребёнка в детском саду, сломавшего игрушку, причём отчитывают долго и нудно - и так систематически, независимо от результатов работы, корпоративной этики нет, выжимают, как лимон и - на улицу. Ни дмс, ни отгулов - ничего. Если пойдёшь в отпуск - на усмотрение руководителя будешь в отпуске ходить на работу. Некомпетентность некоторых руководителей в брс - тоже норма.