Отзывы сотрудников · страница 17 из 18Банк Русский Стандарт

Работать уже пришлось 5 дней в неделю, с 11 до 8 вечера - по факту больше. Премии стали меньше, плавающие выходные не дают строить никаких планов: ни спорт, ни хобби, ни личной жизни. Контроля и прессинга со стороны руководства стало больше. И со стороны службы безопасности.

На каждого человека по 3-4 номера. Но вот беда – в этот банк никто не хочет платить взятые в долг деньги. + первые 2 месяца надбавка 5000 новичкам. Делаешь план по сбору денег , а он огромен, - появляется шанс на бонус.

Обучение длится 5 дней и в понедельник экзамен. Вы понимаете я ходил 5 дней учил это всё, 3 килограмма бумаги я тащил каждый день, между прочим еще надо было на обучение тащить (калькулятор, файлы, маркеры, ручки, календари за последние 2 года, стикеры, папку) как будто иду на должность с окладом в 150 тыс рублей. Потом на 5 день случайно узнаю что в компании все начальные сотрудники до руководителей работают исключительно 2х2 без исключения, и не отдыхают в праздники и выходные. Когда я связался с рекрутером она сказала что речи об этом не было, но когда она поняла что она всех так обманывает и рано или поздно это вскроется ей будут задавать вопросы, в итоге она сказала что с такими условиями можно работать только в соколе. Ребята если вы уважаете себя то не идите туда работать, вас обманут уже на самом этапе собеседования, будет ощущение что вы нашли идеальную работу, а в итоге попадете в рабство за 23000 без учета налогов. В конце каждого месяца руководители собираются на собраниях где и обсуждаются результаты работы. Кредитчики получают выговор если растет кол- во договоров с задолжностями.

Тесты я легко сдал, потому что готовился на платном ресурсе hrlider. Собеседование идет целый день-это еще ладно. Обучение 2 недели-интересно,но могут без причины отчислить прямо с обучения-даже без предварительных экзаменов. Работать можно если возьмут,конечно.

Работала на похожей должности и стояла по 12 часов с меня хватило попер варикоз. За 20 тыс да даже если за 40,50,60 я лично не готова себя так колечить. В 2008-м докризисном году работал в мвидео. Нас было двое на точке - работали посменно, по субботам вдвоем. У других банков было 4(хомяки) и 6(ренесанс) сотрудников на точке. Работа с 10 до 10, но это терпимо. В 2009 посокращали всех, перевели в торговые центры - это когда ты один на кучу мелких магазинов: евросетей, ионов и им подобным.

Там к людям относятся как к быдлу и расходному материалу. Первое что хочу сказать - банк русский стандарт в качестве линейных руководителей опирается на бывших чекистов. Управляющие гордо восседают в креслах под портретами дзержинского. Как вам это нравится – банкир с портретом феликса над головой. И в этом идиотизме – вся россия. Я работал в банке рс на должности специалиста по взысканию.

Так что думайте сами, решайте сами,. Руководству рс - я еще вернусь. Прошла собеседование в офисе на электрозаводской, пригласили на обучение, дали бумажку с адресом и временем начала занятий. В бумажке указано, что в случае невозможности приехать/опоздания звонить в отдел кадров. Звонила туда часа 4,не дозвонилась. Вопрос - если обучение, согласно всё той же бумажке, начинается в 9:15, куда нужно звонить заранее и предупреждать, если дозвониться невозможно в принципе. Изначально я шел на работу с графиком 5/2 чтобы во все гос праздники и выходные отдыхать, и работать именно в том офисе в котором я хочу, мне сказали что всё это реально и это так и есть, между прочим еще рабочий день с 11:00 до 20:00, но все же прекрасно понимают что рекрутерам надо делать планы любыми способами.

Своевременная выплата заработной платы , дружный коллектив , опыт в банковской сфере. Начинала с должности обычного менеджера и доросла до заместителя руководителя. Хотела сказать спасибо очень дружному коллективу, каждый всегда поможет и придёт на помощь. Огромное спасибо хочу сказать директору - который всегда помогал и принимал большое участие в моем обучении. Хорошая оплата, грамотное обучение новых сотрудников. Понравилась система устройства на работу - собеседование и тестирование при приеме на работу.

На мой вопрос о вакансиях нечего не ответили. На мой вопрос ч\ем именно моя вакансия их заинтересовала, мне нечего не ответили, потому что она нечего не знала. Почитала отзовы и приняла решение не идти на 2 день стажировки. Шла на эту вакансию только из за карьерного роста, престижа и (офисной работы) я конечно не ожидала что там нужно стоять по 10 часов и привлекать клиентов для заключения договора по кредиту с банком. По з/п 18 оклад и премии ну и еще по программе помощи молодым специалистам 5 тыс если без премии. Вычла налог и получилось 20 с копейками.

Отвечают - ждите, мы вам позоним. Звоню 9 января, ответ - руководства нет на месте, некому принять решение, ждите. 01 после обеденное время, менеджер подбора персонала никита до сих пор не соизволил сходить к директору васе за информацией. Звоню сегодня, результат - х** вам от банка. Нет приема на эту вакансию. И кто эти люди после этого, стадо подлых быдло-свиней. Не идите, люди, в этот банк работать.

Выхожу через свои связи на фейса-начальника отдела взыскания, а он мне говорит - андрюха, смотрел фильм "обитель зла", так вот, у нас тут также. Все решает система в лице 8 - летней девочки, извини, увы и ах, занавес, тушь( так что как то так, уважаемые соискатели. Будьте готовы к тому, что сливая других работодателей ради стабильного и известного компании - брэнда, вы, после 3-4-5 потерянных дней (причем от звонка и до звонка) получите холодную, краткую, но в тоже время содержательную формулировку - отказ(. Нашли какую-то кокошниковую бабу с циллюлитным задом, которую никто и знать не знает, типа она выиграла краса россии (да, c маленькой буквы), отгрузили ей 300000 $ и разместили на своих рекламах, а таких известных фитнесс моделей, как российских pro-бикини, они типа и знать не знают, ибо все решает 8-летняя девочка из программы, которой они все повинуются.

Рабы из пенсов удобнее, к сожалению. Но зачем через два часа перезванивать и говорить восторженно как мы готовы взять вас почти на работу. Не советую, молодой, амбициозный- не возьмут. А хамство в том что даже не скажут что отказ.

И ура дороге мои только % оклад 2 рублика - так что о пенсии все резко позабыли. Развел клиентуру на кредит заключил договор втюхал ему ненужные платы и проценты и все отсюда твой мизерный процентик тебе в кошелечек, но только в том случае если ты выполнишь либо план либо сделаешь успехи, а они как раз именно от точки в которой ты работаешь и зависит. А что бы как белый человек греть попку сидя на кресле в офисе где нибудь ты должен 100 лет проработать рабом на галлере. Нет корпоративного питания, для рядовых сотрудников отменены выездные корпоративные праздники. И сказали, что я им очень подошел, у них много вакансий и срочно надо приезжать завтро.

Ну конечно же чаша весов склонилась в сторону банка. А в максе меня уже ждали 9 декабря на работу. Думаю, это далеко, на каширском шоссе, добираться несколькими видами транспорта. Звоню в банк в конце декабря, когда выходить на работу.

Обратился c резюме, наверное, в 300 контор, но первой ответил русский стандарт. Друзья, пусть я тупой, но у меня 3 высших - военно-инженерное, юридическое, тренерское. Учится для меня не проблема (на экзамен я одеваю теже трусы, в которых захожу в ринг), я готов учится. И вот тут и началася весь гемор. Вместо 2 дней оказалось надо учится 4, потом на пятый день зачет, причем, я вам скажу, что столько математики я не видел со времен изучения мною астрономо-геодезии. Но это все ерунда, товарищи.

В итоге через два часа ухода с завода мне звонит, вы нам так понравились, от бригадира только положительные отзывы,завтра позвоню. Причём я два раза её спрашивала, при собеседование что позвонила в любом случае, если отказ. Сама звоню вечером, следующего дня, трубку вообще не берут. Так на мыло напиши в обещанные сроки, что нет отказ. На самом деле когда я увидела контингент, поняла что что не перезвонят.

Официально заявляю что банк русский стандарт это просто логово тупых имбицилов которые пытаються обманут как обычного человека котороый хочет взять кредит или иную услугу банка, так и своих сотрудников. Я была на этапе собеседования. Уважаемые работники банка котороые проводят собеседования будте добры заранее озвучивайте время по секундам когда и на сколько долго будут проходить так называемые лекции обучающие. Я пришла в 9 10 лкция началась почти в 11 и продолжалась аж до 8 вечера ( никто об этом не предупреждает), девушка которая ведет лекцию у нее либо мозговой дефект потому что так рассказывать может только человек с синдромом дауна. Пришло какое то руководство с явным намеком на нереальное быдло, и рассказывало как хорошо рабоать в банке и что все наши денежки будут зависить от того как мы сможем вынести мозги клиенту.

Даже постоянным клиентам банка отказывают, в итоге люди нервничают, ругаются и виноваты менеджеры. Куча (просто огромная) всяких доп продуктов, которые заставляли без ведома клиента впихивать и уговаривать взять. Собеседования прошли на всех уровнях успешно, проверка сб была проведена без замечаний. В это же время я получаю приглашение на работу от страховой компании макс на аналогичную должность.

И как итог: зао банк "русский стандарт" никак не заботится о своих сотрудниках,увольняют людей не объяснив причины увольнения и кидают на деньги. Если вы ищете работу именно в этой забегаловке, готовтесь встретится с данными проблемами и не расчитывайте на то, что долго проработаете здесь. Добрый день "коллеги", да, именно так именуют соискателей бизнес - трнера в учебном центре. Так случилось, что я доигрался, и остался "не у дел"(. Делать особо ничего не умел, кроме того, как за счет спортивной раскрутки чесать по ушам инвесторам, и вымораживать из них деньги на свои авантюры.

Несколько этапов собеседование, мне вроде повезло, что сразу прегласила показать производство и пообщаться с бригадиром. Опыт на производстве у меня 16 лет, из приемщицы сама стала мастером, но не в компании, а в обычной не большой типографии. На производстве сразу смекнула, работают на конвейере женщины пенсионного возраста и в синей форме узбечки и таджички из рекрута. Ответ был от бригадира, типо текучка, найти не можем, приходится в рекрут обращаться. Причем когда мы проходили конвейер где проверяют пустые бутылки под лампой женщина в очечках просто спала сидя, очечки сползли и ее потрогала за плечо).