Отзывы сотрудников · страница 15 из 18Банк Русский Стандарт

Я решила принять предложение взвесив все "за" и "против". Смотрю вакансия в инете заново размещена, а где же профессиональная этика отдела персонала. Как на счет обратной связи: отказ ли это или не прошел службу безопасности, или просто не подошел. Если так набирают руководителей отдела персонала, я представляю какое отношение к кандидатам на другие вакансии. Вообщем-то, мне за вас стыдно уважаемые коллеги hr отдела. Дважды был на собеседовании в этом чудо банке, в отделе взыскания и юридическом отделе. На вопросы отвечайте односложно,заискивающи смотрите в глазу будущему руководителю и не спрашивайте об условиях работы, тогда вас гарантированно туда возьмут.

На собеседовании в отделе персонала рассказывают "сказки" от которых реальность отличается ну очень сильно. Неприемлемое отношение к сотрудникам в отделении. Хамство со стороны руководства. Политика по отношению к клиентам такова - обмануть как можно большее количество клиентов на как можно большую сумму. Менеджеры подписывают документы за клиентов (например документы на перевод с карт или на подключение той или иной страховки). Таким же образом клиентов переводят в негосударственный пенсионный фонд одноименного банка. Проценты по выдаваемым картам и кредитам - сотрудниками озвучиваются гораздо ниже, чем есть по факту.

В середени курса большая половина людей из группы отсеялась. Ну подумаешь 90 км от их города. На следующий день поехала увольняться, так как нахожусь в декретном отпуске. При этом, когда во время обучения спрашивали, о наличии всех необходимых документов, я дважды заявляла о том, что моя трудовая ещё у работадателя и я уволюсь только после сдачи экзамена.

Уважаемые, не зацикливайте своё внимание на отрицательных отзывах,всё не так уж и плохо. По поводу обучения и экзаменов не переживайте, просто учити. Желаю все трудоустроившимся продуктивной работы, а соискателям адекватной оценки своих желаний и сопоставления со своими возможностями. Имею опыт работы в трех банках, один из которых рс, в другом работала после рс и работаю до настоящего времени.

Я приехала в назначенное время к отделению банка и стала набирать номер руководителя (мне так сказали). Серьезно разговаривали и сказали, что на эту должность будет собеседование с начальником банка, а повторное с представителем ростовского филиала. , далее мне дали заполнить анкету, но проводили заполнять в какой-то отдел; о том, что сбрасывали номер, мне объяснили извините много работы ( а где же уважение. В итоге анкету я заполнила, со мной даже толком ни кто не беседовал, так показали должностную инструкцию, больше я поспрашивала и на этом все закончилось.

Директора отделений доводят своих беременных подчиненных до выкидыша. Позволяют себе, по одному звонку, увольнять всех сотрудников дополнительного офиса,без объяснения причины. Нереальные планы по продажам банковских продуктов. По отношению к клиентам банка-тоже самое,отвратительное отношение (впаривание,обман) не в коем случае,не приходите на работу в банк русский стандарт" не понимаю, почему до сих пор государство не лишит лицензии это "чудовище".

Минус две недели жизни и нервов. А на обучении как нас гоняли, на минуту не опоздать, все знать и учить. И полный пролет без объяснения причин. Кому-то быть может и удается устроиться, но не известно кому повезло больше. Моя история- увидила вакасию, отправила резюме. Какие были не стыковки в этом моменте упущу. Объём информации очень большой.

Само место, где непосредственно работала очень нравилось (торговая точка). Один из плюсов,впринципе неплохой коллектив. Есть возможность заработать. Крупная компания, слышала что очень хорошо обучают специалистов по взысканию (выездных). Рядом с домом,хороший офис,хороший коллектив.

У меня там жена работала, выдержила чуть больше года, а потом ее в санаторий отправил лечиться. После увольнения жены ее бывшая коллега на нервной почве заработала язву, а другую уволили в день рождения. По-моему, в этом банке смогут работать только пофигисты, потому что нормальному человеку такой ежедневный прессинг не вынести. Образованием 18-20 лет, либо это 25-30 летний слесарь/водитель/сантехник из подмосковья или региона, решивший попробовать себя в банке. Минусы - в компании нет корпоративов, не дают отпуск, больничные, 100% депремирование при условии невыполнения плана, а план выполняется в основном на малочисленных точках в спальных районах москвы, надо отпрашиваться на обед у заместительдирект-ов ионов и бвц(скотов деревенских как правило), не оплачивается переработка(по 10 часов в день), график фактически 6/1(а не 4/3), полная смена персонала каждые 2-3 месяца, не оплачивают обеды, сотовую связь. Редко попадается порядочный ведущий(ая). На собеседование меня пригласил бывший руководитель отдела персонала.

Вы я надеюсь понимаете, что по закону далее последует. Сам банк вызывает отвращение. Людей кинуть, как два пальца об асфальт. Никаких положительных моментов работы в этом банке нет руководство,начиная от заместителей филиалов,заканчивая директором мрц, не во что не ставят своих подчиненных. Позволяют себе ненормативную лексику,хамское обращение с сотрудниками. Никакого карьерного роста-один обман.

Специалиста с боевым крещением и добавил, что этих (удалено)(то есть нас сотрудников ос) надо с лестницы спускать. Для не которых сотрудников делают фиктивный сбор и космические премии , а другим сотрудникам фиктивные жалобы и минус премия. Руководство цо обратите внимание. Проучилась в банке неделю, успешно сдала экзамен(ночи не спала, нервничала). И в итоге- позвонили и сказали что вы не прошли согласования.

Умный и доброжелательный парень. Каждый выходной он проводит учёбу со своим персоналом. При этом он порядочный семьянин. Также, хочу озвучить имена доброжелательных, интеллигентных девушек, от которых исходит сияющая женственность: надя кондратьева, настя ислангариева, асия расулова, альфия низамова, валеева гузель, эльмира гаврилова, гузель мавлютдинова, елена александровна ермолаева, екатерина полянкина, набиуллина ляйсан, мицкевич олеся, георгиева оля, лиля хасанова, венера ибатулина, мария смольникова, хайрутдинова гелюся, сорокина альбина, светлана, юлия, чеканова жанна, сафиуллина энжэ, александра и многие другие. Отработал 2 месяца, старшим спецом по взысканию. Из плюсов: - сам рабочий процесс вполне интересный - зп есть реальная возможность получать очень большую - коллектив адекватный, по большей части - руководители помогают, подсказывают - перерывы каждые 2 часа, чтобы отдохнуть от мониторов если вы готовы работать по 60+ часов в неделю и у вас язык без костей - место для вас идеальное. Белая зп, брс хорошо платит сотрудникам, "делающим бизнес".

Затем начинается самое интересное. Они обещают трудоустроить официально со второй недели и оплачивать как за выход чего на аамом деле не делают. И каждый день приходит сотрудник сб и кому то говорит что он им не подходит. Ну вобщем не тратьте свое время на такую неорганизованную компанию. Они вам и в последний день могут сказать что вы им не подходите. А когда уже пришел в отделение работать начальство заставляет на себя оформлять или покупать банковские продукты чтобы план продаж за месяц выполнить. Так что думайте прежде чем пойти на работу в банк русский стандарт.

Вы, я надеюсь, побаиваетесь. )заставлять писать заявление - не выход, когда захочу, тогда напишу. Увольнять меня и, как вы говорите, "находить за что выговор можно втюхать" - это не выход. Есть такая организация, как трудовая инспекция. Я восстановлюсь в течение 3х месяцев легко.

Банк активно развивает комиссионное получение прибыли. Банк уже не банк, а торговая площадка, где оклад самый низкий по всей банковской рознице. Даже если вы сдаете экзамен после неоплачиваемого обучения, даже если сдаете блестяще, ваша кандидатура может быть не одобрена и не согласована. Это происходит с тысячами кандидатов. Довести человека до увольнения руководству в удовольствие и при этом издеваться дальше. Специалиста за три дня уволились 3 сотрудника и трое на подходе.

Удобное помещение для хранения своих вещей. Только если, малое количество адекватных людей,с которыми познакомилась и они уже ушли из этой ужасной организации. Много достойных руководителей и сотрудников. Например, жарков алексей и его команда.

Говорили в середине месяца-аванс,у всех сотрудников он составляет 500руб,первый месяц-голый оклад без премии получаешь. Свинское отношение со стороны руководителей-очень много обязана сделать,стараешься-стараешься-а тебе-ты плохо работаешь. С условием,что до конца месяца я выполняю план-не выполняю депримация. 00,все остальное всремя-это ожидание документов,которые тебе нужно обработать и непосредственно оформление отчетности. Получила первую з п -округлились глаза от таких копеек. Сотрудники спрашивают тебя, рассказываешь о себе, они тебе вешают лапшу на уши какая у них прекрасная компания. Затем приглашают на обучение в пятидневку на 2 с половиной недели.

Интересный момент – чекисты слушают вас не только по телефону. Жучки расставлены везде – в садике, где курят, в лифте, в самом офисе. Не буду давать юридическую оценку действиям этого отдела. Это кидалово полное, мотивации ни какой, так последнее время ее еще ухудшили. Р ни каких обещанных премий вам не будет. После увольнения вероятность того что безопасники вас внесут в чс(черный список) по банкам, и ни какой работы а любом банке вам не светит. Р чтоб за квартиру заплатить и валю отсюда.

Аванс -500р, зп без ежегодной индексации, при том что уровень цен растет, мотивация часто меняется. Карьерный рост есть, но не естественный, только если сам обратишься в отдел кадров или к своим руководителям, с просьбой помочь перейти в другое подразделение (горизонтальное развитие при дооолгой работе). Или же кто то уйдет в декрет или уволится, но не факт что тебе предложат пройти собеседование. Рекомендует кандидата тот, кто уходит и как правило того, с кем дружит. Компетентные сотрудники так и остаются на своих местах, наверно для того, чтобы учить и помогать.

Уже на собеседовании отметила, что на работу принимает профессионал. Кратко о преимуществах работы здесь и также лаконично о минусах. В настоящее время у нее же прохожу обучение. Удобный график 4/3, и если не врут, то зп выше средней. Зарплата выплачивается без задержек. Сильно и не перечислишь, плюсов немного.