Отзывы сотрудников · страница 12 из 18Банк Русский Стандарт

И если человек соглашается, то оформлять так, и ничего ему не говорить о том что страхование добровольно и на решение о выдаче кредита никак не влияет, что при досрочном погашении страховка не перерасчитывается. При начале обучения всю информацию о том как вы будете работать вы не получаете, в итоге вам просто становится жаль потраченного времени на обучение, и вы идёте работать. По сути работа их отдела кадров — чистый воды замануха. Набор производят вообще среди всех, независимо от возраста и образования.

Надеюсь мой отзыв поможет вновь пришедшим одуматься и найти другой вариант. Хотя и клиентам советую тоже самое сделать. Ужасно,лахотрон во всем смысле кто хочет работать и только работать то это для вас поймете когда столкнетесь. , я сначала подумала что это шутка). Проходимость на точках разная, а планы спрашивают со всех одинаково. Вообще, работа на торговых точках быстро надоедает, лучше идти работать в отделение.

Спасибо за потраченное время впустую). 1) шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) постоянные штрафы 3) хамское отношение к клиентами обман последних 4) при увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) серая зарплата. 6) никаких перспектив подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице. Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом).

Нервы , и бесконечные звонки начальства. Нету ничего положительного, г****, а не банк, ни в коем случае не работайте в нем, зря потерянное время. Белая зарплата, оплата выходных. Обещают бесплатный английский, медицинскую страховку правда неизвестно когда.

Причём график вы узнаете только на неделю вперёд. Обучение новым продуктам, тренинги- всё в ваши выходные. При чём обучение проходит у чёрта на куличиках. Если не едете — депремируют. Ставят невыполнимые планы, а потом депремируют в конце месяца на 20-40%. Обещают совокупный доход от 25, а по факту премия выходит максимум на 2-5 тысяч. Учат просто считать стоимость кредита вместе со страховкой.

В паре с ней на собеседование ходит володя тарантаев, судя по всему блатной и не с улицы туда пришедший. Позаимствовать чужие идеи володя очень не против, как и г-жа белицкая. Если вам от них придет инфо, что вас берут на работу , то скорее всего это пустой развод и трата вашего времени и нервов. В банке полный хаос, никто ни за что не отвечает, перекладывают ответственность с одного начальника на другого. Полиграф за три мес два раза проходила, премия не выплачивается. Никто не может объяснить почему. Подразделение не переводят из-за нехватки сотрудников.

Приехала сегодня на собеседование даже пораньше. Однако, рекрутер так и не появилась. Вот спрашивается зачем назначать время, если ты не приезжаешь вовремя. День и не знают номера телефона.

Оплата мобильной связи, правда после 3-х месяцев работы. Повышение на следующую категорию реально, но зависит от вашего ведущего специалиста. Никогда не верила отзывам об этой компании, что она не соблюдает трудовой кодекс, что плохо относится к сотрудникам. Хороший дружелюбный коллектив. Не могу найти положительной стороны.

С начальством особо не столкнетесь - им не важны вы, важно ваше выполнение плана. Перспектив подняться по карьерной лестнице нет практически. Там все должности уже заняты проверенными сотрудниками. Минусом является низкая зарплата на период стажировки, но это вполне естественно. Отрицательных впечатлений не получила. Обещали при наборе в мае-июне фиксированную надбавку в 5000 на втором месяце при окладе в 14000, но в итоге — третий месяц и ничего из надбавки не заплатили. Такое постигло и многих моих коллег врут про графики.

Во общем ребята-банк самый конченный в россии, не ходите туда работать. Хотел бы предостеречь от похода на собеседование к белицкой наталье. Кадровичка внученкова врет по телефону , что они меня уже берут на работу и высылает документы для службы безопасности ( якобы). Цель - позвать на второе собеседование и выманить идеи, чтобы потом пытаться их разработать и использовать самим. Обещают при этом бонусы 100% от зарплаты, которые платить априоре не собираются потому как делать это не в состоянии. Тех , кто сильнее и способнее себя на работу не возьмут в принципе. Белицкая много врет на собеседовании и заставляет врать об потенциальных условиях работы кадровиков.

Мне все это очень не понравилось. Оформление по тк, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. В целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает. Сказать, что я была на собеседовании - ничего не сказать.

2 понимание-во время летней сессии пошли навстречу и сделали график с меньшим кол-вом положенных рабочих дней при том же окладе+премия (скажем так, рабочих дней у меня было в 2 раза меньше,чем выходных. Для меня самым крутым тренингом был тренинг по наставничеству-в нем говорилось о том, как воздействовать на твоего подопечного так, чтобы он эффективно выполнял свою работу, рассматривались различные манипуляции и правльные вопросы в случае косяков (например,если подопечный накосячил,правильно спрашивать не почему ты это не сделал,а что ты сделал,чтобы работа была выполнена хорошо. Как ты сам оцениваешь свою работу. Кстати о зарплатной карте: в любом банкомате любой страны мира-снятие наличных без комиссии. Отсутствуют напрочь в этом конченном банке. Зарплатная карта (деньги можно снять в любом банкомате).

Но и зарплата соответствующая. Хорошие сотрудники, которые могли сидеть на работе каждый день и причем плодотворно сидеть - получали по 65-69 тысяч. Очень большая текучесть кадров. Иногда некогда пообедать сходить. Многое на собеседовании не говорят, чтобы сразу не отпугнуть. Никаких корпоративов нет - их некогда проводить.

Попросил дать мне один из них- отказ. Потом начались будни трудовые- это что-то. Ведущий специалист и главный специалист "разговаривают " на матерном языке,причем со всеми, без разбору, подгоняют, вечная спешка, угрозы остаться без выходных,"забудьте про свои семьи, пока не сделаете план "+5" график работы перешел на 7/0, про выходные можно было забыть совсем. Их нужно было заработать оказывается,так-же как и подъемные ( эта та сумма, которую у тебя никто не заберет-помните. Во общем проработаем там некоторое время, начал забивать йух, и работать просто как привык работать ранее. В итоге - и план стал поручаться и результаты росли. Но поздно-я уже написал заявлен на увольнение.

Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. В случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника.

Онна очень старалась за каждого. Команда у меня была очень хорошая, зарплата стабильная и только увеличивалась. Да планы большие, да продуктов много, но за эти продажи ты и получаешь достойную зарплату. Повезло с ведущим менеджером-делала все,чтобы повысить конкретно нашей группе квалификацию (и соответственно, з/п), сделать нам корпоративные симки, выгораживала нас всегда, с пониманием ко всему относилась, я говорю об олесе бакуновой- золото,а не начальница. :) чустно сказать, собиралась уйти из банка спустя полгода (опыт работы чтобы был не меньше,так бы еще раньше ушла), но народу не было,олесю подставлять не хотелось, ей от вышестоящего руководства и так достатется, поэтому продержалась еще полгода.

Эта работа для тех кто "в одно ухо влетает, в другое вылетает". На евросетях делать нечего. Чтобы работали без выходных. Большая энергозатрата, не для нервных. Весь день смотреть в монитор, весь день звонки и высокая скорость работы.

Обходите стороной работу в русском стандарте. 700 ты получишь,как меня уверял начальник отдела, в любом случае-эта та сумма , которую у тебя никто не отнимет" думаю не плохо. В итоге прождав 10 дней звонка , пригласили оформляться. Первое что меня настои ожило- подписав заявление о принятии на работу, подписал, предварительно прочитав трудовой договор,-в 2-х экземплярах.

Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом. Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства.

Были положительные, слегка. На начальном этапе платят какие-то приемлемые деньги. Потом все стандартно - 20 тысяч, чтобы с голоду не померли. Всегда помогут, дружелюбные, компетентные людишки) с зарплатой всё отлично, ни разу не кинули. Абсолютно ничего положительного. Когда только поступила, все было хорошо. Попала к отличному ведущему (мартынова ксения).