Отзывы сотрудников · страница 11 из 18Банк Русский Стандарт

Есть в компании хорошие ребята 2-3 человека. Сам банк хороший, нашла ряд плюсов, конечно это почтовая карта, мне нравится интернет банк, возможность бесплатного прозвона и много мелких положительных деталей. Работаю на торговых точках. Изначально мне нравился наш коллектив, девочки были хорошие, подменят если нужно, потом коллектив начал меняться, сначала один ушел, потом второй. У меня очень удобный график с 9 до 6,5/2. Коллектив замечательный,начальство у меня отличное.

Переработки не оплачиваются. Отвратительные рабочие места(девчонки сидят как селедки в бочке). После русского стандарта ценишь не деньги, а собственные нервы и здоровье больше. Созванивалась с бывшими коллегами -сейчас в банке этом никто из них не работает. Очень хитро составлен трудовой договор.

Но ведь нет, лучше сотрудника штрафануть на 2000 и более, чем дать ему отработать эти 10минут. Работаешь 5 дней в неделю, крутишься как белка в колесе, а тебе еще под ножки ставят. Не удивительно что в компании постоянная текучка сотрудников, они просто напросто не ценят своих работников, тем самым оставляют о себе плохое впечатление. Еще не от одного бывшего и в данный момент работающего сотрудника не слышала положительного отзыва об банке русский стандарт. Я уж молчу как такая крупная компания проводит корпоративы.

На следующий день мне звонит девушка и бодрым голосом заявляет,что она нашла мое резюме и хочет предложить мне поработать со взысканием,я отказалась. На что она неуверенно навязывает,именно навязывает по-другому не назовешь позицию кредитного менеджера с окладом в 18 000 на испытательном сроке. Сегодня одно,завтра другое,послезавтра третье. Не удивлюсь если мне через полгода оттуда позвонят,опять что-нибудь предложат. Неужели такая текучка кадров. В общем организовано все плохо. Из плохого, это то что в старых до давно не было ремонта, вечно все ломается, стульев не допросишься, приходилось сидеть на табуретках и для высоты под попу две упаковки бумаги подкладывать) , а так же некоторые вещи для работы приходилось покупать за свой счет, опять же не допросишься.

Зарплата приходит всегда во время. Всегда отзывчив к сотрудникам,проявляет хорошее человеческое отношение,решает любую проблему,в то же время требовательный,что помогает выполнять установленные планы и следовательно зарабатывать премию. Официальное трудоустройство и зарплата. Время идёт, а по сути н**** не меняется, только в худшую сторону. Из приятностей могу отметить что мог ведущего н**** послать ахаха , привет андрею егоренкову) , на точки всегда позже приходил и раньше уходил. Попадался на проверке из центрального офиса и их тоже отшивал по шустрому) работал собссно говоря на точках торговых (еврейсеть,белый ветер,поларис, снежка.

Отношение как к рабам, переработки, выход в выходные, постоянные депремирования (меня ни разу это не коснулось, но знаю от коллег), хамское отношение руководства ( не нравится работать - валите), постоянное повышение плана ( выполнил в этом месяце - в следующем в 1,5 раза больше). При том, что я все время выполняла и перевыполняла планы, самое большее, до чего доросла - должность старшего менеджера. Короче, условия работы -как в эльдорадо и евросети, только с з/п не кидали. Слишком сильное давление начальства на подчиненного с целью выполнения и перевыполнения плана. Считаю, что и так достаточно стимулирующих мер для работы сотрудника. Отвратительное отношение руководящего состава.

Бывают не предвиденные обстоятельства как больница и прочие ситуации. Вместо того чтобы войти в положение и отпустить, они сначала отпускают, а потом за это штрафуют. Тем более что на доход работающего живет его семья, так как другие члены семьи по состоянию здоровья не в состоянии работать на данный момент. Если я опоздала на 10минут, я же не отказываюсь отработать эти 10 минут.

На беседу зачем то взял с собой двух специалистов,которые сидели слушали и молчали. Потом дали еще задание с текстом. Сразу поняла,что не хочу там работать. Все сидят в огромном зале,нос к носу,офис не понравился. А расспрашивали так,как будто я претендую на какую то "высочайшую должность". Русский стандарт это далеко не сбербанк и не газпромбанк,надо быть проще)в этот же день пришел отказ из отдела кадров.

Наверное очень важно на какой должности ты работаешь, от этого и формируются отзывы. Познакомилась с хорошими людьми, зп без задержек. Работаю уже больше года в данном банке. Положительных моментов больше, чем негативных. Нравится график 2/2, всегда стабильный.

План по оформлению карт кредитных - это главная задача этого банка. Начальство просто ничего не понимает. Готовы тебя только давить,все разговоры о планах и как же надуть побольше людей,карт кредитных оформить. Это главная задача этого банка,там во всем обман,там каждый день все меняется поверьте уж не в вашу сторону. А клиенты этого банка это просто не люди их именно там так и считают,отличный опыт негатива от работы потом не хочешь в банковскую сферу совсем идти работать,постоянно депримирование так как по их мнению зп в 30-35 тыс это много. К работникам относятся потребительски. Работала сначала менеджером по привлечению клиентов, потом старшим менеджером на потребкредитах, в рознице (торговые сети).

Очень жаль потраченного времени на эти ненужные бумажки, больше к ним ни ногой. Разумеется так и не позвонили. Как я и говорила, из положительных сторон, только дружелюбный коллектив. Директор как выяснилось вообще ничего не решает, оказывается все решает руководитель отдела. Руководитель отдела в свою очередь отрывается на подчиненных, видимо за то что ее задевает, что с ней из коллектива никто не общается, а те кто общаются за спиной плюются. Хочу подчеркнуть что ситуации в жизни разные бывают, и не всегда удается поменяться или отпроситься заранее (за 7-14дней).

Банк далеко не самый лучший, но после общения с такими кадрами, я реально понимаю причину этого). Началось все с того,что приехала в офис заполнила анкету. Затем кого то отправляли домой после заполнения,а мне повезло,я осталась проходить собеседование. Собеседование проводил парень и что меня удивило,поговорив со мной немного он сразу предложил мне другую должность,которая меня устроила,условия были лучше. Не перезвонили,на следующий день звоню сама,чтобы узнать можно ли пообщаться с руководителем на должность,которую рассматривала изначально. Назначили время,поехала к руководителю.

Очень много выкладываются в обучение персонала. Я пришла без опыта работы в банке, и сначала было трудно - 2 недели обучение, экзамен и тренинг. После обучения адаптироваться помогали коллеги, руководитель. На произвол судьбы не бросили) да, бывало тяжело, планы никто не отменял, но мы старались, и всегда получали премии. Зп выплачиваются без задержек и без штрафов (тут некоторые писали про штрафы). К сожалению, пришлось уволиться, переехали в другой город. Воспоминания хорошие и от коллектива, и от всего в целом.

Все вроде бы хорошо, но на следующий день позвонила специалист по кадрам, объяснив что не может предложить уже трудоустройство, так как отдел оказался укомплектован. Вот не ясно, зачем столько времени отнимать у людей. В итоге все негативные отзывы, которые когда слышала подтверждаю, компания неблагонадежная, совершенно не этичный подход к набору персонала. А казалась на первый взгляд очень стабильной. На собеседование полно народу, просто поток.

Пригласили на собеседование на должность руководителя до, интервью должен был проводить управляющий, ждала 25 минут, после чего он смог меня принять. Манера поведения отвратительная, хамил, заявил, что не верит предоставленной мною информации. Читал сколько раз и на какие вакансии я отправляла им резюме, всячески показывая, что я ни одной не достойна). В общем, впечатления остались самые негативные.

Отдельный туалет (тоже нужен, правда. ) для некоторых сотрудников быстрое продвижение по карьерной лестнице. Пусть это пока не я, но можно подняться. Начну с того, что я работала в отличном отделении, с отличными коллективом и руководителями.

Много писать не буду, скажу только то, что людям которым важен коллектив и кофорт на работе, банк рс это совсем противоположное. Во-первых, было обещано обучение после недели стажировки - кормили "завтраками" все полтора месяца работы, то группа не набирается, то еще что-то, так и не дождалась. Во-вторых, карьерный рост там не предусматривается ближайшие три года, через год обязанности у вас останутся теми же, тупо болтовня по телефону, изменится на пару тысяч оклад, и так же еще через год, то есть никаких навыков кроме как *втюхать клиентам еще пару карт* у вас за три года не прибавится. В-третьих, режим работы просто бешеный, в туалет без разрешения и не в свою паузу по графику- штраф, не сохранил скриншот какой-либо ошибки - значит самолично все сломал, нарочно чтобы не работать - опять же штраф. В общем, делать там нечего, если не хотите через два месяца получить сорванные связки и гору штрафов за все подряд, что не сможете подтвердить скриншотами. Переработка явно есть, но чуть начальству намекнёшь - в ответ слышишь: уволим по статье 3 оклад маленький.

А так, многое зависит от руководства и непосредственного начальника. В общих чертах работа была неплохая. Потратила очень много времени на данную компанию, прошла все этапы собеседования, как со специалистом по кадрам, так и с руководителем. Служба безопасности проверила все документы -все в порядке.

Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать. Добрый день, пожалуйста не ходите в этот дурдом, все просто ужасно и руководство и сама работа. После испытательного срока депремируют на 20-60% и получаешь копейки.

Работа рядом с домом 10 минут. Бесплатное обучение с 0, можно устроиться без опыта работы в банке имея высшее образование. Работа не тяжелая: не на ногах. В отделении есть полноценная комната, где можно переодеться, покушать: есть холодильник, микроволновка.