Отзывы сотрудников · страница 13 из 18Банк Русский Стандарт

4) заместитель руководителя отделения( звали вроде марина)-базарная баба с рынка. Как такой человек вообще смог устроиться в банк работать с клиентами. А потом еще занять руководящую должность- не понятно. 5) для того чтобы пойти на обед, нужно спрашивать разрешения у замов 6) маленькая з/п вобщем я была счастлива, что уволилась, потому что сделать удалось это далеко не сразу. Очень недоброжелательный менеджер по подбору персонала щербачева ольга, собеседование проводила не профессионально, беседовала со мной 5 минут, и при этом я еще ее час ждала, в итоге я так и не получила четкого ответа подхожу им или нет, но зато после этого собеседование их сотрудники меня еще три раза в офис приглашали, такое ощущение, что им лень вести базу приглашенных кандидатов. Потом начинается сама работа.

Уйдет оочень много сил и нервов, работая в таких условиях,так еще и когда клиент начинает ругать конкретно тебя, говоря о том,что от тебя не зависит, например, почему от банка пришел отказ. Плюс если вы вдруг оформили мошенника (а у него может быть идеальный паспорт,не отличишь от настоящего) могут вызвать в службу безопасности,где конкретные такие дядечки,расскажут,мягко говоря, кто ты такой и где твое место и что с тобой сделают,если еще раз такое повторится. К счастью,я не попадала,а вот моим коллегам повезло меньше. Народу мало, поэтому даже больничный иногда взять нельзя-я с температурой и без голоса ходила на работу (после этого у меня зимой начались большие проблемы со здоровьем, уже октябрь-я до сих пор лечусь). Да, по поводу отпуска: даже если вы берете за свой счет,вам могут его не дать,ибо решает начальство, надо согласовывать все с ними и с коллегами (им тоже отдыхать хочется).

Никаких перспектив карьерного роста. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не советую никому связываться с этой компанией. Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ.

Но после русского стандарта ничего не страшно). На собеседовании сразу предупреждают о том , что нужно будет выходить в выходные и задерживаться. 1) обучение, которое занимает 2 недели не оплачивается. По факту я работала 5/2 с 8:30 до 22:30-23:30 с перерывом максимум пол часа 3) самый бумажный банк, при оформлении карт, доверенностей, кредитов нужно заполнить кучу бумажек.

С этим проблемы,мне месяц не могли установить на рабочем месте оборудование, и приходилось водить клиентов в другое здание. Как вы знаете, у кредитов бывают разные процентные ставки (они же годовые), и существуют рассрочки-это кредит без переплаты. Если ты оформишь голый кредит без процентов и страховок, то тебе как минимум придется пичсать объяснительную,могут штрафануть. То есть,захотел помочь человеку,сделать как лучше, не смотря на то,что тебе лично придет меньше премии (премия зависит от того, какие страховки ты всунешь клиенту, насколько большую процентную ставку), так еще и штраф либо понервничать перед начальником. Короче говоря, банк пропогандирует обман клиента,лишь получить денежек побольше, не думая, что лучше поддерживать доверие клиентов и получать больше засчет количества клиентов.

В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Быстро отреагировали на резюме. Можно работать первые три месяца, пока платят подъемные, ну и для банковского опыта. Единственное, что хорошего можно сказать, это своевременная выплата зарплаты и возможность снимать деньги в любых банкоматах без комиссии. Недалеко от метро, полное оформление по тк, белая зарплата.

Пишут, что зарабатывают по 60-70 тысяч - это недостижимый идеал. Наверное, кто-то и достигал. У нас девочки, работающие более года, получали в лучшем случае около 40, работая ежедневно по 12-14 часов. Не вижу смысла такой работы, когда можно за те же деньги сидеть каким-нибудь менеджером по продажам при нормальной пятидневке с выходными в субботу и воскресенье. Начальство постоянно давит - план,план,план. Прослушка разговоров, не дай бог чай сидишь пьешь на рабочем месте или конфетку жуешь. Сбежала оттуда, аж пятки сверкали.

Ну ладно,думаю, подписала договор. А теперь о реальности: по сути по графику 4/3 я должна работать по 10 часов в день,то есть с 10-20,а те,кто по графику 5/2 10-18. И даже коллеги,работающие по графику 5/2, не исключение-от открытия до закрытия магазина,в котором ты работаешь. Вы не представляете,насколько это тяжело, даже ничего не делая, просто потому что не успеваешь отдохнуть и поспать.

Хочу отметить ростов-на-дону обучение ведет наталья (фамилию не помню),видимо так было интересно. Или меня обвинили в амнезии. Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного.

Научились - получили по полной. Но в день зп вставляешь карту в банкомат и видишь от 40 до 60 тыс и усталость уходит. Кто хочет - будет работать и зарабатывать. Как поработаешь - так и полопаешь. А руководство, хоть и с гонором, но понимает, что деньги приносит им обычный сотрудник, поэтому помогает.

Поразил вопрос "а работа в нашей компании не помешает вам получать качественное образование. ", хотя я обучался на заочном. Выбрали человек 5, остальные "могут быть свободны" без объяснения причин. Не участвуйте в коллективных собеседованиях. Работа без выходных вам обеспечена.

Я проработала там год, поскольку у меня был замечательный коллектив,и я не люблю бросать работу, не добившись признания. Но честно скажу- не стоит работа тех нервов и сил,что я потратила. Я очень серьезно отношусь к документам, поэтому когда мне дали мой экземпляр трудового договора, начала его внимательно читать. Там написано: график 5/2 по 40 часов в неделю (8 часов в день). Я устраивалась на 4/3,поэтому меня это напрягло,и я спросила, мол,я вообще-то по 4/3, не могу 5/2 работать,на что мне ответили, что по поводу графика не смотрите, это вы с начальником договариваться будете.

А у вас на это работает отдел персонала, который выполняет такую ответственную и сложную работу. Вас бы в такую ситуацию поставить, и не нужно говорить что вы тоже были такими. При чем вопросов не возникает при колыбельной песне. Почему обучение 3 дня и сразу аттестация. Наверное мы родились и крестились на планете вундеркиндов.

Отдел по работе с должниками. Сказали сразу на собеседовании - хотите премию. Можете работать по договору - тогда физически на премию собрать нереально. Договора, пока учились, естественно, меньше.

Дальнейшие диалоги вести с сотрудниками небыло желания. Присидеть один час в коридоре слушая как они обсуждают предстоящий новый год и шампанские вина, это не есть залог успешной кампании. Хотя сам не раз пользовался данным банком. Но как говорится все познается в сравнении. Если читает руководство (а я на это надеюсь), то легко проверить по отметки моего прихода и ухода в офис и по камере видеонаблюдения которые расположены в коридоре. Собеседование проходило коллективное - около 25 человек. Все рассказали о себе по-очереди, напоминает общество анонимных алкоголиков.

Если у вас есть опыт в продажах,то вам могут поставить сразу же 2 или 1 категорию,где оклад 21000 и 23000 соответственно (при том,что это з/п без учета налога 13%,то есть придет лишь 87% этой суммы). Если у вас нет опыта работы в продажах или в банке, то оклад 18000 (минус 13% выходит 15700р. ), при этом, как правило, новеньких ставят на не самые лучшие "точки" (простите, забыла сказать,что я работала кредитным специалистом в магазинах), так что премии вам не видать,получите голый оклад. Каждые пару месяцев прохдится очень тяжелая аттестация (сначала тест на 90 вопросов,из которых надо ответить на 75,поверьте, там такие вопросы,на которые даже с материалом в руке сложно ответить, потом решение задач, затем устное собеседование по ошибкам из теста,если все 3 условия выполнены-вы аттестованы), только если вы ее пройдете, вас смогут повышать (это влияет на размер оклада). И еще: поскольку банки-конкуренты пользуются большим спросом у клиентов, кредитов сотрудникам банка русский стандарт достается мало,так что и премии маленькие б) на собеседовании обещают форму. Девочкам адут платочек,мальчикам-галстук.

Или может быть ваш отдел персонала план не выполняет по анкеткам. Чем занимается отдел персонала. У них что работа в этом и заключается. Собирать количество анкеток, и динамить людей. Расстроили уважаемые сотруднички расстроили. Получается вы такая же обычная шарашка как и все остальные. Знаете нормальный работодатель бы, если бы действительно был бы заинтересован в канлидатуре, то все решилось бы на месте и сразу.

Раньше на все минусы я мог закрыть глаза хорошими деньгами. Сейчас денег нет а минусы остались. Коллеги очень дружные, поддерживают друг друга. Всё положительное жирно перечеркнуто неуважением начальства сотрудников. Получила опыт как в работе так и опыт в разборчивости людей. Отличный коллектив, адекватное руководство, зп всегда во время. Положительные впечатления уходят после первого дня обучения в данной компании.

Господа, будьте бдителыны и удачи в ваших начинаниях. На резюме откликнулись банк русский стандарт — 17 дек 2012 в 18:16 по вакансии специалист по работе с проблемной задолженностью приглашение на собеседование здравствуйте, *******************. В настоящее время в нашей организации открыта вакансия. Ваша кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить вас на собеседование. Мы ждем вас у нас в офисе для прохождения интервью. Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи. Воронеж, поднимаюсь в кабинет 15 (2этаж), нахожу елену и она мне говорит, присаживайтесь за стол (в коридоре стоит стол напротив 15 кабинета), я сейчас распечатаю ваше резюме и подойду.