Отзывы сотрудников · страница 10 из 18Банк Русский Стандарт

Командует ей моисеенко марина павловна , которая сидит только на работе, ненавидит всех мужиков. Выход на работу в выходные, якобы по собственному желанию. Уход с работы в 9 вечера и позже. Пока,что,не обноружила,да график оставляет желать лучшего,но обо всем предупреждали за ранее. Первоначально изменился портфель клиентов.

Проценты высокие - но если вы умеете продавать - то это не проблема (низкие проценты в других банках есть только в рекламе). Большинство прочитанных мной отзывов касаются трудоустройства и обучения на выбранную должность. Конечно, это очень трудно, но нет ничего невозможного. Банк много требует в плане самоотдачи, но и справедливо оценивает вас в плане оплаты труда и нормативов трудового законодательства. Зп ,премии - все выплачивается.

С каждым месяцом подкручивают план так, что треть сотрудников не получает вообще премий. Чтобы получить минимальную премию, придётся сделать 90% плана. При тех доходах банка, так варить борщ из сотрудников - это полный "пежо". Всё по виснет вечно и ты может и хотел бы выполнить план, но безнадёга. Отдельная история с руководством. У руководителя "своего" отдела "свое" видение на работу сотрудников, а отношение и подавно не человеческое.

А главное, каким бы квалифицированным спецом ты бы ни был, никто не будет относиться к тебе как к равному, если ты вдруг оказался ниже по должности. Начальство будет постоянно пилить тебя на тему того, что ты плохо работаешь, врать в глаза, ссылаясь на какие-то кулуарные разговоры с твоими коллегами. Отвратная контора с малоадекватными руководителями. Отработала в банке 10месяцев. Отпуск после 6месяцев работы. После недели работы , позвонил начальник и очень грубо объяснил, что выходной пока будет один в неделю.

Что за (удалено) работают там и куда смотрит руководство. Вместо извинений она еще говорит спасибо. В итоге, дали кипу бумаг, которую нужно выучить за полдня и прийти на аттестацию. На аттестации спрашивали досконально, после чего сказали, что аттестацию не прошла и нужно еще раз все выучить. Работал на второй ступени по взысканию просрочки.

Дерут в 3 шкуры (прямой рук, рук смены, рук отдела). У нас 6-дневная 5-дневка, и это не добровольно. В отпуске дёргают постоянно, про государственные праздники забудь-те. Завтра день россии вроде - 12 июня, а нас заставляют работать полный рабдень. Мы работаем 10 часовой рабочий день, с перерывом на 30 минут обеда, или иди на хутор бабочек ловить. Из вас там выжмут всё, а потом заменят на новую батарейку за смешные деньги.

Начальство ни во что не вникает, ни в чем не желает разбираться. Наш начальник управления, например, не знал, как организована работа в отделе. Спорные ситуации в рабочем порядке не решаются - начальство предпочитает заниматься сбором сплетен. Кто кого первым оговорил - тот и выиграл. Постоянно требуют сдавать отчеты, которые никто не читает, и вносить предложения, которые не удосуживаются выслушивать.

Я приехала на обучение ,запоолнила снова кучу бумаг (так как мои потеряли оказывается или не нашли как мне сказали ,но на обучение пригласили ) и отдала сотруднику. Екатерина кажется ,с пренебрежением назвала мою нерусскую фамилию при перекличке. Во второй день по недовольному взгляду училки утром ( что ты тут делашь интересно. ) и она косилась весь день в мою сторону ,я поняла ,что что-то не так, но у меня не работал телефон с утра и до вечера (разрядился). День утром я позвонила в банк ,чтобы узнать в чем дело и эта же ирина говорит ,что вам не надо было приезжать на обучение ,так как анкета не была согласована с руководитнлем, спасибо ,что уделили нам время. Потеряно два дня времени и деньги на поездки и обеды ,я живу в 2,5 ч от москвы. Почему ни одна с*** во второй день с утра не подошла и не сказала об отказе,если не работал телефон ,я просидела день просто так , на каком основании вы беспокоите моих родителей не объясняя причин звонка.

Хороший коллектив на разных точках, обучат помогут. Когда увольнялся даже предлагали другие варианты. Как многие пишут, что на сотрудников наплевать и что даже при увольнении плюют, скажу, что столкнулся прямо с противоположной картиной. Предложили несколько вариантов, чтобы я не увольнялся. Работать надо много и усердно, но и оплата соответствует.

До слез жалею, что угораздило сюда попасть. Работа за свой счёт, в выходные дни, то есть ты должен работать весь месяц без выходных, учитывая зарплату, и на рынке труда одна из мизерных, как и мотивация. Пишут что обучение бесплатное, тоже не совсем верное высказывание, обучение ты проходишь за свой счёт, так как тебя ещё не устроили в штат но на обучение 5 дней обязан ходить, но не факт что через дня 4 тебе скажут что ты не подходишь. На банк рассчитывать не стоит, ибо он плевать хотел на сотрудников. Корпративы оплачиваются из своего кармана,) если вас заманит этот пункт в вакансии) решайте сами стоит там работать или нет, но берут всех подряд, кассиров из 5, барменов, официантов, и так далее, потому что из других банков там работать не будут за такие деньги.

Хотя бы льготное питание сделали для сотрудников. В свою очередь хочу сказать руководителям, если вас повышают, нужно все таки оставаться людьми. Вранье начинается еще на собеседовании. Оговаривается один объем работы, по факту оказывается другой. Люди перегружены, не успевают справляться со своими обязанностями, а переработки не оплачиваются. Менеджеры грызутся между собой, постоянное подсиживание, сплетни и наговоры.

Сп-т и я стала ждать ответа. Мне звонит ирина и снова предлагает эту же вакансию. Я сказала о том ,что уже была на собеседовании ,но никакого ответа так и не дождалась. Потом сказала о том ,что решение было принято положительное ,приглашаем вас на обучение и еще раз надо будет заполнить анкеты.

Ведущий менеджер никогда не повышает на меня голос,да ставит планы,но я их стараюсь выполнять. Отпуск по графику,белая зарплата. Повышение в карьерной лестнице. В отличии от других банков у нас очень хорошее отношение к сотрудникам,я сужу по тому ,что мне рассказывают сотрудники других банков. Оклад повышаеться постепенно,по мере того как вы будете держать показатели и на каком счету вы находитесь у начальства. Собираюсь дальше двигаться по карьерной лестнице.

Надо дружить с руководстом. Откровенно плюют на трудовое законодательство. Работа по 26 рабочих дней в месяц без оплаты переработок. Подставляют чтоб уволить по статье. Ответ один-тебя никто не держит-увольняйся. Постоянно стращают увольнением по статье.

А если хотят сделать, то все руководство наравит проехаться за счет работника, вместо того чтобы самим оплатить сотрудникам хотя бы новогодний корпоратив. Чтобы отметить в обычном кафе просят по 2000руб. Это разве нормально, когда во всех других организациях его проводят за счет организации или максимум сотрудники скидываются по 500руб. Накипело очень много, все сразу и не припомнишь, и ведь некому даже об этом сообщить.

Ввели полиграф и заставили всех проходить ,даже тех кто работает много лет, и давно проявил себя как работник. К сожалению нет 13 зп, на нг и 8 марта нет никаких подарков ,даже пустяковых,мальнькая премия и то, надо постараться её получить,лишают за каждый пустяк, и особо не разбираются. В последнее время большая текучка менеджеров, из за этого не компетентность в работе, много ошибок , пофигизм, приходится за ними бегать, просить что б исправляли ошибки, объяснять им их же работу. Да… бардак там полный и отношение к людям оставляет желать лучшего.

Есть в компании хорошие ребята 2-3 человека. Сам банк хороший, нашла ряд плюсов, конечно это почтовая карта, мне нравится интернет банк, возможность бесплатного прозвона и много мелких положительных деталей. Работаю на торговых точках. Изначально мне нравился наш коллектив, девочки были хорошие, подменят если нужно, потом коллектив начал меняться, сначала один ушел, потом второй. У меня очень удобный график с 9 до 6,5/2. Коллектив замечательный,начальство у меня отличное.

Переработки не оплачиваются. Отвратительные рабочие места(девчонки сидят как селедки в бочке). После русского стандарта ценишь не деньги, а собственные нервы и здоровье больше. Созванивалась с бывшими коллегами -сейчас в банке этом никто из них не работает. Очень хитро составлен трудовой договор.

Но ведь нет, лучше сотрудника штрафануть на 2000 и более, чем дать ему отработать эти 10минут. Работаешь 5 дней в неделю, крутишься как белка в колесе, а тебе еще под ножки ставят. Не удивительно что в компании постоянная текучка сотрудников, они просто напросто не ценят своих работников, тем самым оставляют о себе плохое впечатление. Еще не от одного бывшего и в данный момент работающего сотрудника не слышала положительного отзыва об банке русский стандарт. Я уж молчу как такая крупная компания проводит корпоративы.

На следующий день мне звонит девушка и бодрым голосом заявляет,что она нашла мое резюме и хочет предложить мне поработать со взысканием,я отказалась. На что она неуверенно навязывает,именно навязывает по-другому не назовешь позицию кредитного менеджера с окладом в 18 000 на испытательном сроке. Сегодня одно,завтра другое,послезавтра третье. Не удивлюсь если мне через полгода оттуда позвонят,опять что-нибудь предложат. Неужели такая текучка кадров. В общем организовано все плохо. Из плохого, это то что в старых до давно не было ремонта, вечно все ломается, стульев не допросишься, приходилось сидеть на табуретках и для высоты под попу две упаковки бумаги подкладывать) , а так же некоторые вещи для работы приходилось покупать за свой счет, опять же не допросишься.