Отзывы сотрудников · страница 10 из 18Банк Русский Стандарт

И верю,что у банка большие перспективы. Если ты кредитный спец на точке - руководства на головой нету) свобода и нет остоянного прессинга. Есть время занятся личными делами - лекции переписать, прочитать их, главное не наглеть сильно, и чтобы руководство торговой точки не заложило. Если повезет с точкой - весьма неплохие премии. Соц пакет - всё, что положенно по закону, но без дополнительных льгот. Организация собеседования неплохая,если не обращать внимания на то что приходилось говорить в присутствии других менеджеров по персоналу и посторонних соискателей.

(на самом деле идут другие не цензурные слова, которые оооочень сильно хочется написать к этому руководителю). Он пытается установить свои законы и порядки в отделе, хотя на это есть договор по тк рф, а так же кадровый отдел, который руководит всеми бумагами и создает отчетность куда нужно. Если ты болеешь, то будь добр делай пол работы дома, так как ты же работаешь в команде, где даже ты больной (на официально больничном) должен помогать своим коллег, потому что так сказать очешуенный руководитель отдела, потому что он так решил. В отпуск нормально без нервотрепки не отпросишься, будет постоянно переносить или требовать от тебя лояльность к компании. Только видимо у самого руководителя нет лояльности к сотрудникам или же все - таки у компании нет лояльности. Если ты не выполняешь псевдоплан, который даже не указан в твоем договоре и не выплачивается за него премия, мозг выносят конкретно , а после чего пытается свести разговор на увольнение по собственному желанию и приговаривая при этом, что ты полное ничтожество.

Потом было такое,что работала 8дней подряд. Не волнует устала не устала. С температурой сидела на рабочем месте. Видишь ли очередь не подошла. Мнение осталось таким, что глубоко наплевать на людей , интересуют только планы планы.

Командует ей моисеенко марина павловна , которая сидит только на работе, ненавидит всех мужиков. Выход на работу в выходные, якобы по собственному желанию. Уход с работы в 9 вечера и позже. Пока,что,не обноружила,да график оставляет желать лучшего,но обо всем предупреждали за ранее. Первоначально изменился портфель клиентов.

Проценты высокие - но если вы умеете продавать - то это не проблема (низкие проценты в других банках есть только в рекламе). Большинство прочитанных мной отзывов касаются трудоустройства и обучения на выбранную должность. Конечно, это очень трудно, но нет ничего невозможного. Банк много требует в плане самоотдачи, но и справедливо оценивает вас в плане оплаты труда и нормативов трудового законодательства. Зп ,премии - все выплачивается.

С каждым месяцом подкручивают план так, что треть сотрудников не получает вообще премий. Чтобы получить минимальную премию, придётся сделать 90% плана. При тех доходах банка, так варить борщ из сотрудников - это полный "пежо". Всё по виснет вечно и ты может и хотел бы выполнить план, но безнадёга. Отдельная история с руководством. У руководителя "своего" отдела "свое" видение на работу сотрудников, а отношение и подавно не человеческое.

А главное, каким бы квалифицированным спецом ты бы ни был, никто не будет относиться к тебе как к равному, если ты вдруг оказался ниже по должности. Начальство будет постоянно пилить тебя на тему того, что ты плохо работаешь, врать в глаза, ссылаясь на какие-то кулуарные разговоры с твоими коллегами. Отвратная контора с малоадекватными руководителями. Отработала в банке 10месяцев. Отпуск после 6месяцев работы. После недели работы , позвонил начальник и очень грубо объяснил, что выходной пока будет один в неделю.

Что за (удалено) работают там и куда смотрит руководство. Вместо извинений она еще говорит спасибо. В итоге, дали кипу бумаг, которую нужно выучить за полдня и прийти на аттестацию. На аттестации спрашивали досконально, после чего сказали, что аттестацию не прошла и нужно еще раз все выучить. Работал на второй ступени по взысканию просрочки.

Предлагают график 2-2(на словах). Вам пришла (удалено),с*** в аду горите,падлы ебаные. Банк русский стандарт - очень большая организация очень больших возможностей. Работа очень сложная - и очень хорошо оплачиваемая. Здесь я хотя бы знаю, за что работаю. Требования работодателя высокие, но вполне понятные: выполняй план, вовремя сдавай все доки и отчеты, люби своих клиентов.

Дерут в 3 шкуры (прямой рук, рук смены, рук отдела). У нас 6-дневная 5-дневка, и это не добровольно. В отпуске дёргают постоянно, про государственные праздники забудь-те. Завтра день россии вроде - 12 июня, а нас заставляют работать полный рабдень. Мы работаем 10 часовой рабочий день, с перерывом на 30 минут обеда, или иди на хутор бабочек ловить. Из вас там выжмут всё, а потом заменят на новую батарейку за смешные деньги.

Начальство ни во что не вникает, ни в чем не желает разбираться. Наш начальник управления, например, не знал, как организована работа в отделе. Спорные ситуации в рабочем порядке не решаются - начальство предпочитает заниматься сбором сплетен. Кто кого первым оговорил - тот и выиграл. Постоянно требуют сдавать отчеты, которые никто не читает, и вносить предложения, которые не удосуживаются выслушивать.

Я приехала на обучение ,запоолнила снова кучу бумаг (так как мои потеряли оказывается или не нашли как мне сказали ,но на обучение пригласили ) и отдала сотруднику. Екатерина кажется ,с пренебрежением назвала мою нерусскую фамилию при перекличке. Во второй день по недовольному взгляду училки утром ( что ты тут делашь интересно. ) и она косилась весь день в мою сторону ,я поняла ,что что-то не так, но у меня не работал телефон с утра и до вечера (разрядился). День утром я позвонила в банк ,чтобы узнать в чем дело и эта же ирина говорит ,что вам не надо было приезжать на обучение ,так как анкета не была согласована с руководитнлем, спасибо ,что уделили нам время. Потеряно два дня времени и деньги на поездки и обеды ,я живу в 2,5 ч от москвы. Почему ни одна с*** во второй день с утра не подошла и не сказала об отказе,если не работал телефон ,я просидела день просто так , на каком основании вы беспокоите моих родителей не объясняя причин звонка.

Хороший коллектив на разных точках, обучат помогут. Когда увольнялся даже предлагали другие варианты. Как многие пишут, что на сотрудников наплевать и что даже при увольнении плюют, скажу, что столкнулся прямо с противоположной картиной. Предложили несколько вариантов, чтобы я не увольнялся. Работать надо много и усердно, но и оплата соответствует.

До слез жалею, что угораздило сюда попасть. Работа за свой счёт, в выходные дни, то есть ты должен работать весь месяц без выходных, учитывая зарплату, и на рынке труда одна из мизерных, как и мотивация. Пишут что обучение бесплатное, тоже не совсем верное высказывание, обучение ты проходишь за свой счёт, так как тебя ещё не устроили в штат но на обучение 5 дней обязан ходить, но не факт что через дня 4 тебе скажут что ты не подходишь. На банк рассчитывать не стоит, ибо он плевать хотел на сотрудников. Корпративы оплачиваются из своего кармана,) если вас заманит этот пункт в вакансии) решайте сами стоит там работать или нет, но берут всех подряд, кассиров из 5, барменов, официантов, и так далее, потому что из других банков там работать не будут за такие деньги.

Хотя бы льготное питание сделали для сотрудников. В свою очередь хочу сказать руководителям, если вас повышают, нужно все таки оставаться людьми. Вранье начинается еще на собеседовании. Оговаривается один объем работы, по факту оказывается другой. Люди перегружены, не успевают справляться со своими обязанностями, а переработки не оплачиваются. Менеджеры грызутся между собой, постоянное подсиживание, сплетни и наговоры.

Сп-т и я стала ждать ответа. Мне звонит ирина и снова предлагает эту же вакансию. Я сказала о том ,что уже была на собеседовании ,но никакого ответа так и не дождалась. Потом сказала о том ,что решение было принято положительное ,приглашаем вас на обучение и еще раз надо будет заполнить анкеты.

Ведущий менеджер никогда не повышает на меня голос,да ставит планы,но я их стараюсь выполнять. Отпуск по графику,белая зарплата. Повышение в карьерной лестнице. В отличии от других банков у нас очень хорошее отношение к сотрудникам,я сужу по тому ,что мне рассказывают сотрудники других банков. Оклад повышаеться постепенно,по мере того как вы будете держать показатели и на каком счету вы находитесь у начальства. Собираюсь дальше двигаться по карьерной лестнице.

Надо дружить с руководстом. Откровенно плюют на трудовое законодательство. Работа по 26 рабочих дней в месяц без оплаты переработок. Подставляют чтоб уволить по статье. Ответ один-тебя никто не держит-увольняйся. Постоянно стращают увольнением по статье.

А если хотят сделать, то все руководство наравит проехаться за счет работника, вместо того чтобы самим оплатить сотрудникам хотя бы новогодний корпоратив. Чтобы отметить в обычном кафе просят по 2000руб. Это разве нормально, когда во всех других организациях его проводят за счет организации или максимум сотрудники скидываются по 500руб. Накипело очень много, все сразу и не припомнишь, и ведь некому даже об этом сообщить.

Ввели полиграф и заставили всех проходить ,даже тех кто работает много лет, и давно проявил себя как работник. К сожалению нет 13 зп, на нг и 8 марта нет никаких подарков ,даже пустяковых,мальнькая премия и то, надо постараться её получить,лишают за каждый пустяк, и особо не разбираются. В последнее время большая текучка менеджеров, из за этого не компетентность в работе, много ошибок , пофигизм, приходится за ними бегать, просить что б исправляли ошибки, объяснять им их же работу. Да… бардак там полный и отношение к людям оставляет желать лучшего.