Отзывы сотрудников · страница 9 из 18Банк Русский Стандарт

00, назвала фамилию, сказала что на собеседование, попросили подождать, ждала 10-15 минут, и за мной пришел молодой человек для проведения собеседования. Беседовали минут 15, я рассказала о себе, а он мне о вакансии. 00 - устроилась бы, а так слишком далеко и поздно добираться до работы. Всем советую попробовать свои силы на собеседовании. Выдали прикольную серенькую зряплатную карту не стали уговаривать остаться. Есть некоторые хорошие коллеги. Белая з/п, оформление по закону, в 2006 бело бесплатное дмс (карты).

Итак отучившись около 2х недель пройдя экзамен и устроившись в штат брс (на график 2/2 с 8 до 20) по началу все было хорошо, я как и полагается работала 2/2, но это было лишь до того момента как мне не выгрузили мой реестр. График был не реальный по 160 человек минимум, когда начинала говорить о том, что это сделать не реально, мне говорили что я паршивое г****, которые не умеет и не хочет работать причем тяну весь отдел вниз своими показателями. Клиенты в реестре у меня были разные маргиналы, наркоманы, алкаши, братки, которые обещали мне голову оторвать если я позвоню им еще раз, вообщем все "сливки" нашего общества. Причем отправлять такие смс мы конечно не имели права, если кто то из клиентов оставлял жалобу - то здравствуй депримация.

Работы в программе) безразличное, равнодушное отношение на стажировке. И между отделами, поэтому постоянные недоразумения. Вышла на работу, не зная ничего по оформлению. Девчонки помогли, но неохотно.

Девочки (которые еще работают) сказали, что кому- то дали больше, кому то меньше и при этом никто ничего не знает. Пришу дать мне официальный ответ на каких основаниях банк "русский стандарт" обманывает своих же сотрудников и недоплаивает честно заработанные и обещанные деньги. Обучение проходила сама,первые кредиты оформялись по памятке,т. Раньше мне очень нравился брс,я была довольна ,он меня многому научил,все документы собирали сами и отправляли в офис,сами заключали договора на партнерские оношения.

Коллектив подобрался очень неплохой, зарплата хорошая. Хороши коллектив и замечательный руководитель. Начальник старается поддерживать дружественную атмосферу, по планам не наезжает, а мотивирует. По сравнению с предыдущим руководителем, новый намного грамотнее в вопросе управления персоналом. Все было адекватно и по человечески.

Но вот с дальнейшим ростом в моем случае в этой организации, к сожалению, не сложилось. Ужасное отношение руководителя телемаркетинга к сотрудникам, даже к бывшим. На моих глазах руководитель отм (удалено) полез драться к бывшему сотруднику. Такого позора я еще не видела. В брс я проработала всего 3 месяца и слава богу уволилась. , строгий график без переработок и прочую лапшу. Придя на дальнейшее обучение, нам также говорили все тоже самое, что и на собеседовании.

Некоторые работают без выходных вообще, некоторым не выплачиваются обещанные надбавки за перевыполнение своих обязанностей, просто кидают. Длительное обучение при приему на работу. Сейчас меньше, но не знаю сколько. Могли сразу рассчитать, если бы не сдала экзамен. В течение обучения только общая информация.

Плюс должны были прийти подъемные и премия 5000 (при достижении показателя м0+5 группой и специалистом). Почему мне сократили премию. Самое ужасное, что я отбила пороги бухгалтерии и отдела кадров и везде услышала фразу : "а мы не знаем ничего". На вопрос - "а кто же все таки знает. Специалист нашей группы также не в курсе ничего.

Получила огромный опыт общения с людьми. Обещают хорошую зп 35 в месяц. Работала в группе первой ступени сбора отдела по работе с проблемной задолженностью. Ооочень долго стажировали, месяц с лишним ждала, пока оформят.

По началу рабочее место было отличное. Группы - отдельный кабинет, светлый и просторный. Но потом, в связи с кризом, сильно "подужали". Когда уходил, уже сидели друг у друга на головах. Поэтому за условия труда, не обессудьте, только троечка. То, что приняли на должность ведущего юрисконсульта, в последствии, конечно, немало помогло.

Для нее все сотрудники рабы, перед глазами только планы и процент сбора. Грязный офис, старые компьютеры, полуразвалившиеся кресла, туалеты, столовая все старое и не мытое. Как правило график 2/2 или 5/2 - если повезет. Почти все сотрудники перерабатывают, потому что если не выполняешь план (250-400 звонков в день) постоянно высушиваешь от старших и ведущих.

Банк строит из себя "белого и пушистого" перед цб, и, как ни странно, ему это блестяще удаётся. Уже и не знаю, куда написать. Уже много писалось о том, как брс обманывает своих же сотрудников. Интересует вопрос о выплате премии. За апрель я недополучила по непонятной причине приличную сумму. В середине апреля пришел расчет премий из москвы (или где они там ее считают)- у меня было официально м0+10.

Очень сильно люблю свою работу. Адекватные сотрудники которые обучают персонал. Белая зарплата и веселый молодежный коллектив. Оформление по тк, белая зарплата. Вовремя платят мизерный оклад 15500.

Карьерного роста нет практически,либо он есть для особенных. Пакет в банке рс я вообще не слышал. 4 руководство в этом банке люди которые не стесняясь поливают тебя грязью,кричат и ведут себя так будто бы ты никто. А потом на точку и требуют как с опытного.

Постоянная текучка кадров, в месяц увольнялись более 30 человек. Большая часть коллектива либо активно забивает на работу, либо если повезет начинают "дружить" с руководством и начинают "стучать" на других сотрудников. Главный специалист ключкина жанна, человек сложный, абсолютно не заинтересована в поддержке коллектива, создает только атмосферу страха внутри коллектива, хотя наоборот должна сплочать коллектив. Разговаривает с подчиненными как с второсортным быдло, позволяет колкости в адрес сотрудников. Начальница отдела, алексеенко евгения, вышестоящая над ней, которая к слову будет сказать ее родственница, как руководитель очень грамотная, сильная, но со своими тараканами ( не дай бог сказать ей что то против, или попасть к ней на беседу после того как та получит "по шее" от людей из кредитного департамента" - растопчет одной левой).

Вообщем если хотите по ишачить как следует то добро пожаловать в ад русский стандарт. Мнение сотрудников никого не волнует. После этого понимаешь, что надо получать удовольствие от работы. В банки больше не ногой, поверьте - это того не стоит, чтоб находиться на рабочем месте с глупыми ограничениями надо быть-самомазахистом. , наплевательское отношение руководства свыше: рядовые сотрудники - просто рабы, условия работы в некоторых отделах невыносимы. Заставляют скрывать нарушения в обслуживании клиентов. При выдаче кредитов "навязывается" страховка, стоимость которой включается в выплаты по кредиту, кстати, при проверках страховка изымается из комплектов.

Хорошие преподаватели в учебном центре в москве на малой семеновской, по крайней мере,мне именно такие и попались. Мы за 5 дней обучения, из которых я прошла всего 4,узнала всех 4-х преподавателей ( евгению, алевтину, юлию и ольгу) реально стараются обучить правильно и доступно. Хорошие ребята попались в группу. Работаю полгода, и мне всё нравится. Проблем с оснащённостью рабочего места тоже нет- регулярно поставляются картриджи, бумага, ручки.

А вся эта ситуация творится в отделе персонала. Руководитель не опытный мальчуган, который не умеет держать себя в руках и вести переговоры со своим же подчиненными. Вопрос: куда смотрит вышестоящее руководство и как вообще такого человека взяли на работу и на такую должность без опыта работы. Не рекомендую для трудоустройства , нервы дороже. Её очень трудно найти и очень легко потерять,то есть ты вкалываешь как проклятый,так тебя ещё и ни за что могут депремировать,это уж смешно,а также ты её получишь только через месяц и то если не уволишься.

Когда уволилась,стала счастливым человеком. Зарплата очень мизерная, ничего не одобряют, одни отказы, репутация плохая люди не хотят идти в этот банк, даже если в нем дешевле или без переплаты,бывает даже нормальные люди в черном списке,а они даже об этом не знают и в другом банке конечно же им одобрят,плюс к этому г**** банку конкуренция с другими банками, из за кредитов бывает даже дерутся. За это время лечился от нервов, постоянно пил успокоительное, был на больничном ( оплатили за 21 день 7000р). Коллектив - в основном приезжие, большинство без вышки и студенты.

По тд работа с 9 до 19:00 по факту заставляют работать с 8;00 до победного. Некоторые сидят до 22:00 и позже. Прекратили оплачивать выходные, но в выходные заставляют выходить без оплаты. Отношение руководства к сотрудниками отвратительное - постоянно следят за тобой - каждое движение. Ведущие специалисты тупо пастухи. Им не хватает в руках кнута. Исполняет театр одного актера.