Отзывы сотрудниковБанк Русский Стандарт

00, назвала фамилию, сказала что на собеседование, попросили подождать, ждала 10-15 минут, и за мной пришел молодой человек для проведения собеседования. Беседовали минут 15, я рассказала о себе, а он мне о вакансии. 00 - устроилась бы, а так слишком далеко и поздно добираться до работы. Всем советую попробовать свои силы на собеседовании. Выдали прикольную серенькую зряплатную карту не стали уговаривать остаться. Есть некоторые хорошие коллеги. Белая з/п, оформление по закону, в 2006 бело бесплатное дмс (карты).

Итак отучившись около 2х недель пройдя экзамен и устроившись в штат брс (на график 2/2 с 8 до 20) по началу все было хорошо, я как и полагается работала 2/2, но это было лишь до того момента как мне не выгрузили мой реестр. График был не реальный по 160 человек минимум, когда начинала говорить о том, что это сделать не реально, мне говорили что я паршивое говно, которые не умеет и не хочет работать причем тяну весь отдел вниз своими показателями. Клиенты в реестре у меня были разные маргиналы, наркоманы, алкаши, братки, которые обещали мне голову оторвать если я позвоню им еще раз, вообщем все "сливки" нашего общества. Причем отправлять такие смс мы конечно не имели права, если кто то из клиентов оставлял жалобу - то здравствуй депримация.

Работы в программе) безразличное, равнодушное отношение на стажировке. И между отделами, поэтому постоянные недоразумения. Вышла на работу, не зная ничего по оформлению. Девчонки помогли, но неохотно.

Девочки (которые еще работают) сказали, что кому- то дали больше, кому то меньше и при этом никто ничего не знает. Пришу дать мне официальный ответ на каких основаниях банк "русский стандарт" обманывает своих же сотрудников и недоплаивает честно заработанные и обещанные деньги. Обучение проходила сама,первые кредиты оформялись по памятке,т. Раньше мне очень нравился брс,я была довольна ,он меня многому научил,все документы собирали сами и отправляли в офис,сами заключали договора на партнерские оношения.

Коллектив подобрался очень неплохой, зарплата хорошая. Хороши коллектив и замечательный руководитель. Начальник старается поддерживать дружественную атмосферу, по планам не наезжает, а мотивирует. По сравнению с предыдущим руководителем, новый намного грамотнее в вопросе управления персоналом. Все было адекватно и по человечески.

Но вот с дальнейшим ростом в моем случае в этой организации, к сожалению, не сложилось. Ужасное отношение руководителя телемаркетинга к сотрудникам, даже к бывшим. На моих глазах руководитель отм (удалено) полез драться к бывшему сотруднику. Такого позора я еще не видела. В брс я проработала всего 3 месяца и слава богу уволилась. , строгий график без переработок и прочую лапшу. Придя на дальнейшее обучение, нам также говорили все тоже самое, что и на собеседовании.

Некоторые работают без выходных вообще, некоторым не выплачиваются обещанные надбавки за перевыполнение своих обязанностей, просто кидают. Длительное обучение при приему на работу. Сейчас меньше, но не знаю сколько. Могли сразу рассчитать, если бы не сдала экзамен. В течение обучения только общая информация.

Плюс должны были прийти подъемные и премия 5000 (при достижении показателя м0+5 группой и специалистом). Почему мне сократили премию. Самое ужасное, что я отбила пороги бухгалтерии и отдела кадров и везде услышала фразу : "а мы не знаем ничего". На вопрос - "а кто же все таки знает. Специалист нашей группы также не в курсе ничего.

Получила огромный опыт общения с людьми. Обещают хорошую зп 35 в месяц. Работала в группе первой ступени сбора отдела по работе с проблемной задолженностью. Ооочень долго стажировали, месяц с лишним ждала, пока оформят.

По началу рабочее место было отличное. Группы - отдельный кабинет, светлый и просторный. Но потом, в связи с кризом, сильно "подужали". Когда уходил, уже сидели друг у друга на головах. Поэтому за условия труда, не обессудьте, только троечка. То, что приняли на должность ведущего юрисконсульта, в последствии, конечно, немало помогло.