Отзывы сотрудниковБанк Русский Стандарт

Начальство ни во что не вникает, ни в чем не желает разбираться. Наш начальник управления, например, не знал, как организована работа в отделе. Спорные ситуации в рабочем порядке не решаются - начальство предпочитает заниматься сбором сплетен. Кто кого первым оговорил - тот и выиграл. Постоянно требуют сдавать отчеты, которые никто не читает, и вносить предложения, которые не удосуживаются выслушивать.

Я приехала на обучение ,запоолнила снова кучу бумаг (так как мои потеряли оказывается или не нашли как мне сказали ,но на обучение пригласили ) и отдала сотруднику. Екатерина кажется ,с пренебрежением назвала мою нерусскую фамилию при перекличке. Во второй день по недовольному взгляду училки утром ( что ты тут делашь интересно. ) и она косилась весь день в мою сторону ,я поняла ,что что-то не так, но у меня не работал телефон с утра и до вечера (разрядился). День утром я позвонила в банк ,чтобы узнать в чем дело и эта же ирина говорит ,что вам не надо было приезжать на обучение ,так как анкета не была согласована с руководитнлем, спасибо ,что уделили нам время. Потеряно два дня времени и деньги на поездки и обеды ,я живу в 2,5 ч от москвы. Почему ни одна сука во второй день с утра не подошла и не сказала об отказе,если не работал телефон ,я просидела день просто так , на каком основании вы беспокоите моих родителей не объясняя причин звонка.

Хороший коллектив на разных точках, обучат помогут. Когда увольнялся даже предлагали другие варианты. Как многие пишут, что на сотрудников наплевать и что даже при увольнении плюют, скажу, что столкнулся прямо с противоположной картиной. Предложили несколько вариантов, чтобы я не увольнялся. Работать надо много и усердно, но и оплата соответствует.

До слез жалею, что угораздило сюда попасть. Работа за свой счёт, в выходные дни, то есть ты должен работать весь месяц без выходных, учитывая зарплату, и на рынке труда одна из мизерных, как и мотивация. Пишут что обучение бесплатное, тоже не совсем верное высказывание, обучение ты проходишь за свой счёт, так как тебя ещё не устроили в штат но на обучение 5 дней обязан ходить, но не факт что через дня 4 тебе скажут что ты не подходишь. На банк рассчитывать не стоит, ибо он плевать хотел на сотрудников. Корпративы оплачиваются из своего кармана,) если вас заманит этот пункт в вакансии) решайте сами стоит там работать или нет, но берут всех подряд, кассиров из 5, барменов, официантов, и так далее, потому что из других банков там работать не будут за такие деньги.

Хотя бы льготное питание сделали для сотрудников. В свою очередь хочу сказать руководителям, если вас повышают, нужно все таки оставаться людьми. Вранье начинается еще на собеседовании. Оговаривается один объем работы, по факту оказывается другой. Люди перегружены, не успевают справляться со своими обязанностями, а переработки не оплачиваются. Менеджеры грызутся между собой, постоянное подсиживание, сплетни и наговоры.

Сп-т и я стала ждать ответа. Мне звонит ирина и снова предлагает эту же вакансию. Я сказала о том ,что уже была на собеседовании ,но никакого ответа так и не дождалась. Потом сказала о том ,что решение было принято положительное ,приглашаем вас на обучение и еще раз надо будет заполнить анкеты.

Ведущий менеджер никогда не повышает на меня голос,да ставит планы,но я их стараюсь выполнять. Отпуск по графику,белая зарплата. Повышение в карьерной лестнице. В отличии от других банков у нас очень хорошее отношение к сотрудникам,я сужу по тому ,что мне рассказывают сотрудники других банков. Оклад повышаеться постепенно,по мере того как вы будете держать показатели и на каком счету вы находитесь у начальства. Собираюсь дальше двигаться по карьерной лестнице.

Надо дружить с руководстом. Откровенно плюют на трудовое законодательство. Работа по 26 рабочих дней в месяц без оплаты переработок. Подставляют чтоб уволить по статье. Ответ один-тебя никто не держит-увольняйся. Постоянно стращают увольнением по статье.

А если хотят сделать, то все руководство наравит проехаться за счет работника, вместо того чтобы самим оплатить сотрудникам хотя бы новогодний корпоратив. Чтобы отметить в обычном кафе просят по 2000руб. Это разве нормально, когда во всех других организациях его проводят за счет организации или максимум сотрудники скидываются по 500руб. Накипело очень много, все сразу и не припомнишь, и ведь некому даже об этом сообщить.

Ввели полиграф и заставили всех проходить ,даже тех кто работает много лет, и давно проявил себя как работник. К сожалению нет 13 зп, на нг и 8 марта нет никаких подарков ,даже пустяковых,мальнькая премия и то, надо постараться её получить,лишают за каждый пустяк, и особо не разбираются. В последнее время большая текучка менеджеров, из за этого не компетентность в работе, много ошибок , пофигизм, приходится за ними бегать, просить что б исправляли ошибки, объяснять им их же работу. Да… бардак там полный и отношение к людям оставляет желать лучшего.