Отзывы сотрудниковБассейны Атлантика

) и то с постоянными задержками(…>>. После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время. ", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро. - какое время длится стажировка. Такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и…>>.

Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же…>>. Р со следующим пожеланием "- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется - широкая специализация, то есть владение смежными методиками (ак…>>. В компании политика текучести кадров, начиная от директоров бассейна до тренеров и администраторов рецепции. Что касается менеджеров отдела продаж, обещая зп и бонусы, обещания не выполняются, управляющий иван викторович придумывает кучу причин для того, чтобы не платить сотрудникам. Доходило дело до увольнения по статье, это вообще любимая его угроза. Так что будьте бдительны и не верьте в большую и вовремя выплачиваемую зп , как бы вы не перерабатывали.

Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить.

При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию.

Опять же для меня один из главных минусов, это запрет в течении рабочего дня сходить поплавать или на какую-нибудь процедуру. Не каждый день мы работаем не покладая рук, бывают дни, когда достаточно мало работы, да или просто в свое обеденное время можно было бы посетить какое-то занятие или сходить позагорать на 5 минут, ну или на массаж какой-то недолгий сходить, а нельзя. Ну и еще один такой нюанс, который вроде и не отрицательный, но при этом доставляющий некий иногда негатив, это…>>. Из отрицательных сторон, можно отметить только одно, очень душно и мало времени на отдых). Нереальная "текучка" кадров. О которых hr менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами.

Но вот мий первый день работы, все прекрасно, но через неделю все резко стало плохо. Кстати на счет зп сейчас она черная. Из минусов могу сказать , что огорчает небольшой официальный оклад , хотелось бы получать официально больше. Так же мне , как человеку , который живёт на севере города хочется , чтобы комплекс был рядом с домом. Надеюсь на развитие и расширение «атлантики».

В общем не рекомендую для устройства данную компанию. Не хочу все перечислять, но вот негатив очень сильный остался. "супер" руководители среднего звена все портят, мои приятели работали в данной компании в 2013 году, рассказывали как там хорошо и белая зп, ушли все по своим причинам, в основном из за месторасположения. От них не слышал негатив за время их работы.

Не работала, была только на собеседовании, но мне хватило. Не стала разбираться, решила даже не соглашаться на стажировку. Зп чернее черного и нет четких критериев ее начисления и гарантий выплаты. Ощущаешь себя полностью бесправным человеком. Когда поехала на собеседование, то не объяснили как добраться. Остальное бонусы, которые нигде и никак не фигурируют. Если ты заболел, то это твои проблемы.

Жаль, что такое место перспективное, а руководство оставляет желать лучшего. Серая зп, недовольные сотрудники, напичканные обещаниями, недопустимое отношение руководства. В добро и волшебство надо верить, но не в атлантике. Серая зп, склочный коллектив, заставляют выполнять обязанности, которые в принципе не должны входить в твою должностную инструкцию и за которые никаких дополнительных выплат не будет, а устройство на саму работу - отдельная тема, тебя изнуряют непонятными тестами, зачетами, экзаменами, ты учишь массу информации, которая не сказать, чтобы имела огромную пользу во время работы. Сначала была волокита с устройством около месяца, а затем уже сама работа, как правильно тут заметили ранее, после этого обучения уже не было ни желания, ни энтузиазма работать, лучше больше в практику погружали бы, а не томили людей.

) считаю нормальной, всегда остаётся время на отдых и подработку любимым делом). Атлантику можно охарактеризовать одной фразой - "рыба гниет с головы". Если строительство бассейнов поддерживает администрация спб, интересно, она в курсе, что творится по ту сторону помпезных открытий новых комплексов. А налоговая в курсе всего происходящего.