
Другие названия: Beeper , ООО Инфо-Контент, Бипер
Залогинивание сотрудников пока они на выходных чтобы снизить их качественные показатели и не патить премию. И даже если вы увольняетесь вас могут трудоустроить на следующий день без вашего ведома подделав все подписи, как уже было с одним человеком из административного персонала. Молчанова совершенно неадекватная особа. Этика корпоративного общения для нее вообще пустой звук не говоря уже просто о человеческом уважении. Это человек который может просто заорать на весь операционный зал матом.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Самая не компетентная компания. Заставляю принудительно пкреходить на другие службы. За зарплату такую мы выполняем множество функций. В туалет только по расписанию выйти можно. Руководство выживают с работы.
Не говоря уже о переносах смены по необходимости. В столовой сломанные чайники и микроволновки, стоят вроде бы как для видимости. Настоящая беда в том что компания не соблюдает ткрф и доходит вплоть до уголовщины. Подделка подписей за сотрудников и трудоустройство их еще на 0,5 ставки за их спиной.
В речи операторов, которые никак не контролируются начальством, считаются нормой. Зарплата вообще рассчитывается так, как захочется вашему супервайзеру. Не так на него посмотрели, и получили ставку по минимуму. Если вы все же захотите увольняться, то увольняйтесь до конца текущего месяца, потому…>>. Ужасная компания начальство отстой, с сотрудниками как с собаками, нечего положительного для себя я не узнала только один негатив, самое отвратительное место где я работала,.
10000 тысяч на проекте ттк так еще и премии такие которые никто никогда не получит. В премиальную часть 40% зашито от продаж. Люди которых не обучили продавать теперь должны продавать, хотя изначально они пришли на консультацию. Помимо этого в компании постоянная нехватка людей и тебя постоянно вызывают на подработку, а если ты отказываешься то ты потом ни на больничный спокойно не уйдешь ни в отпуск.
Дорогие мои коллеги , девочки, не надо устраиваться в эту организацию, не тратьте своё время и нервы. При устройстве на работу обещали одно, в процессе совсем другое. Обучают такие же как и ты( в общем ни чего не понимают как и ты)за то командуют и распоряжаются совсем уж круто. Как писалось в объявления-все для вас, а вот и ни хрена. А в начальстве есть парочка людишек, которые вообще не желает идти на какой-либо компромисс. Главный основной недостаток, это то что головной офис в екатеринбурге, у всех появился официальный "отмаз"-так в екатеринбургe решили. Относительно кухни - тараканы бегают прямо перед носом, пока обедаешь, обед 20 минут всего.
Сейчас если не уволят в этом месяце, пойду и в инспекцию по труду. И да, в договоре сказано, что у нас нет испытательного срока -это нарушение тк рф, а так как испытательный стоит 0,то после нужно отработать 2 недели. Ведущие консультанты все время указывают операторам ,что и как делать ,лишний раз с рабочего места встать просто нереально. А сами во время работы сидят в телефонах,сплетничают между собой ,да все ,что угодно ,только не работают. Мой вам совет :никогда не идите в эту дыру ,просто потратите свои нервы ,будете как на иголках выслушивать неадекватных клиентов. У операторов оклад мизерный.
Если вы пошли все таки на собеседование сами должны уже все понимать. Заработная плата самая мизерная. 15грн/час это на проекте авиакомпании(но там нужно знать английский…>>. Изначально обещали горы золота (в реальность которых изначально никто не верил), на самом деле сотрудники становятся рабами и заложниками требований, которые не соответствуют ни одним нормативам. В туалет ходить по расписанию, на обед тоже, хоть минуту пересидишь заставят отработать, причем во время, которое неудобно. Смены ставят не из пожеланий сотрудников,…>>.
В моей группе на проект сбербанк 22 человека в линию вышло. Потом сидишь в линии и пытаешься вкурить как и что отвечать клиентам на проводе, постоянно куча ошибок но тебе говорят "снижай переводы" чтобы дождаться ответа надо выстоять как прост****, бегают и орут, а тебе говорят "не кричи на клиента" заманилово для лохов, сыр бесплатный в говноловке. В коллективе есть пару человек, которые могут и хотят помочь, но не более. Нужно сидеть и все время говорить по телефону, я по итогу после каждого рабочего для прихожу с дикой головной болью. Я сейчас пытаюсь уволится-итог:нельзя. Мол руководитель не подпишет заявление на увольнение, видете ли у него это на зп отразится. Вопрос:а это разве мои проблемы.
Пожелания сотрудников не учитываются в плане составления графика…>>. А в остальном-ужасная компания. Екатеринбург не считается с мнениями работников, поступают, как им удобнее и выгоднее, отпуска распределяются по такой же схеме, как и графики-без мнений и пожеланий работников. Идешь на работу и не знаешь, что будет-каждый день нововведения, причем не в пользу рабочих. Люди, не стоит там работать. Ем, не знаю даже с чего начать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников