Отзывы сотрудниковБТК групп

Никакой постановки задач на испытательный срок, никакой адаптации. Отношения между людьми очень странные. Чем-то напоминает дедовщину в армии. Если ты долго работаешь - тебя уважают, а если только пришёл - не хотят общаться и делиться опытом. На обед приходиться идти в другой корпус, на совещания - в другой корпус. В общем если вы из себя что-то представляете - остерегайтесь…>>. Возможно, только мне не повезло с руководством.

На встрече выяснилось, что нужен просто ревизор, но который будет сам организовывать (а может и инициатировать) ревизии на заводах, сам составлять приказы, проводить, отчитываться, соблюдать методологию. Странная должность - сам себе режиссёр. Проработала в компании недолго и сбежала. Работать с такими людьми просто невозможно.

Проработала совсем недолго в этой компании швеей и сбежала. Коллектив отвратительный - очень напоминает "дедовщину", набирают швей, работой не обеспечивают, соответственно вместо обещаной на сайте зп от 30тысяч - максимум 15, хвалится бесплатными обедами - готовят безобразно. Новые люди не задерживаются, а руководство это не волнует, новых набирают, видимо живут "одним днем". Никому не советую терять время на эту компанию, денег точно не…>>. Была приглашена на собеседование в депатамент аудита. В резюме у меня чётко описан весь опыт работы, должности, подчинённые отделы и сотрудники.

Не понятно чем занимается служба безопасности. Проблемы в отделе сопровождения b2b, с приходом в их отдел нового руководителя евстигнеевой елены николаевны, сотрудники данного отдела уходят в другие отделы, либо вовсе из компании… прошу руководство задуматься. Месяц заработал, другой просидел. Нет премий, которые обещали при поступлении на работу. В цене стукачи и подхалимы.

С приходом анастасии пиорунской, компания развалилась. Хамское руководство, которое работает по 2-4 ч в день вынуждает в принудительно форме выходить работать по одному в мало знакомый магазин. Заставляют продавцов выполнять работу мечендайзера, обязанности директора и уборщицы. Очень большой поток увольнений.

00,объяснив что к этому времени некий руководитель изволит пребывать на рабочем месте. Встреча была назначена в тц шмель (подольск). 00, как и было оговорено заранее, обнаружила восседающего в красной жилетке дорожного работника с видом,как минимум властителя вселенной за монитором компьютера. Он не соизволил оторвать свои светлые очи от монитора, заявив при этом, что «безответственные сотрудники ему в его компании ненужны». В продолжении разговора мне было отказано.

Если мне в туалет потребовалось срочно. Работаю в контактном центре. Люди звонят, недовольные то качеством товара, то сервисом. Несчастные запчасти по браку везут по три месяца. Также очень ограничен спектр возможностей специалиста центра. Зарплата средняя, для того, кто живёт один и умеет экономить, вполне хватит. Познаёшь всё в процессе работы и многое додумываешь сам, потому что тренер один на всю группу, помочь каждому не успевает.

Так и не смог разобраться в обещаниях компании. 1) зарплата 30 тысяч, из которых половина оклад. Остальное премия и она черная, что ли получается. В трудовом договоре, который составляешь при трудоустройстве, про нее вообще ни словом не обмолвились. 2) предусмотрено во время рабочего дня всего 2 перерыва.