Отзывы сотрудников БТК групп

Работал комплектовщиком кроя около года. Местоположение удобное, добираться несложно. Коллеги адекватные люди, конфликтов особых не было. В столовой кормят нормально, цены приемлемые. Но вот с карьерным ростом проблемы — молодым сотрудникам практически нет возможности развиваться профессионально. Зарплата тоже оставляет желать лучшего, хотелось бы видеть более достойный доход за свою работу.

Работала менеджером по планированию производства, в целом довольна опытом. Огромный плюс — офис рядом с домом, экономит кучу времени на дорогу. Команда здесь действительно классная: коллеги поддерживают друг друга, всегда можно обратиться за помощью или советом. Работа разнообразная, приходится заниматься множеством задач одновременно, что мне нравится — не успеваешь заскучать. Сотрудничество между отделами налажено хорошо, все вопросы решаются быстро. Но есть моменты, которые хотелось бы подтянуть. Иногда возникают проблемы в работе с клиентами — не хватает стабильности в этих процессах. Рабочие места требуют обновления, особенно мебель — не очень удобно работать целый день. И комната отдыха тоже могла бы быть поуютнее, сейчас там особо не расслабишься.

Поначалу работа нравилась практически во всём — хорошие коллеги, понятные процессы, и главное, что зарплата зависела от твоих усилий: сколько вложишь, столько и получишь. Но после каких-то изменений в компании всё поехало. Теперь независимо от того, как стараешься и сколько работаешь, зарплата становится всё меньше и меньше. Очень разочаровывает такой поворот событий.

Работаю в крупной компании, где нагрузка серьезная, но это не хаос, а осознанное планирование. Задачи всегда четкие, процессы отлажены, руководство адекватное и всегда готово помочь разобраться. Зарплата достойная, соцпакет хороший, офис просторный — условия созданы нормальные. Единственное, чего не хватает — больше автоматизации рутинных операций, но это скорее пожелание, чем критика. Компания дает ощущение стабильности и уверенности в будущем, что в наше время особенно ценно.

Работал оператором автоматизации — это был полный кошмар. Спокойно поработать невозможно, потому что мастера постоянно бегают, кричат на людей, объяснить нормально ничего не могут. При этом сами некомпетентные и совершенно не стрессоустойчивые, себя контролировать не в состоянии. Технологи тоже непрофессиональные, сами не понимают, что делать должны. Складывается впечатление, что попал не на работу, а в какую-то детскую площадку. Honestly, улучшать тут нужно весь рабочий персонал целиком, потому что такой бардак я ещё не встречал.

Никак не могут определиться с вывесками на м…>>.

2) не хотели давать учебный отпуск, со словами "а кто ты тут такая вообще. " (ну вы поняли), потом я добилась своего, но 30 декабря (не раньше, заметьте. ) кадровикам потребовалась вдруг справка, что моя спец аккредитована (учусь в государственныйвузе), хотя это справка не обязательна при оформлении учебного отпуска, понятное дело никто…>>. Безумный директор по продажам, говорит одно- по факту другое, фантазий масса, как бы хуго босс обойти по обороту. Если сделать план, в основном работают немолодые женщины.

Отдел персонала работает очень медленно и неэффективно. Ушла в другую компанию не жалею. Проработала всего 2 недели в компании и сбежала. Директор по продажам неадекват-не знает обязанности подчиненного разрозненная работа между отделами (после объединения 2 заводов) каждый не знает что входит, что нет в его компетенции потому решение даже самых легких задач крайне-крайне затруднено у меня не было даже интернета-не положено предложила инициативу-отслеживать клиентов, чтобы предложить доп услуги сказали-предоставьте в каком объеме и сроках будете выполнять вентиляция отсутствует корпоративной…>>. ) сигнализации, то бишь если что-то случиться никто, кроме нас самих не спасёт.

Проходил собеседование в марте 13, очень много обещают но мало делают. Просят подготовить презентацию по развитию сети магазинов а потом кидают. Нет смысла тратить свое время. Вместе с тем количество не типовых ситуаций зашкаливает, в купе с постоянным пожаром и когда все занимаются всем, это может стать отличным местом для получения…>>.

Руководство-быдло с базара, вопросы не решаются, только одни пустые совещания которые совершенно не продуктивны. Бюрократия жуткая, любой даже малюсенький вопрос решается безумно долго. На одного рядового сотрудника 10 руководителей…>>. Избавляться от хапуг, до добра не доведут, загубят и свалят. Директор компании не уважает своих подчиненных оскорбляет унижает. Я потеряла за 1 год работы в ней свое здоровье.

Хотя ниже многих и по интеллекту и по уровню образования. Никогда даже не допускайте мысли о работе в данной компании. Это полный бардак с неадекватными людьми. Звезда на звезде и звездой погоняет, отношений среди сотрудников /отделов нет, стиль работы -перекинь как можно скорее все проблемы на другого и иди спать.

- стратегия развития отдела, постановка текущих задач и их решение. Оказались моими обязанностями. - сам себе поставь задачу, сам выполни и отчитайся (логичный вопрос - зачем мне начальник, если я сам себе начальник. - периодическая постановка задач, не связанных с должностными обязанностями. - нехватка офисной техники.

Никакой постановки задач на испытательный срок, никакой адаптации. Отношения между людьми очень странные. Чем-то напоминает дедовщину в армии. Если ты долго работаешь - тебя уважают, а если только пришёл - не хотят общаться и делиться опытом. На обед приходиться идти в другой корпус, на совещания - в другой корпус. В общем если вы из себя что-то представляете - остерегайтесь…>>. Возможно, только мне не повезло с руководством.

На встрече выяснилось, что нужен просто ревизор, но который будет сам организовывать (а может и инициатировать) ревизии на заводах, сам составлять приказы, проводить, отчитываться, соблюдать методологию. Странная должность - сам себе режиссёр. Проработала в компании недолго и сбежала. Работать с такими людьми просто невозможно.

Проработала совсем недолго в этой компании швеей и сбежала. Коллектив отвратительный - очень напоминает "дедовщину", набирают швей, работой не обеспечивают, соответственно вместо обещаной на сайте зп от 30тысяч - максимум 15, хвалится бесплатными обедами - готовят безобразно. Новые люди не задерживаются, а руководство это не волнует, новых набирают, видимо живут "одним днем". Никому не советую терять время на эту компанию, денег точно не…>>. Была приглашена на собеседование в депатамент аудита. В резюме у меня чётко описан весь опыт работы, должности, подчинённые отделы и сотрудники.

Не понятно чем занимается служба безопасности. Проблемы в отделе сопровождения b2b, с приходом в их отдел нового руководителя евстигнеевой елены николаевны, сотрудники данного отдела уходят в другие отделы, либо вовсе из компании… прошу руководство задуматься. Месяц заработал, другой просидел. Нет премий, которые обещали при поступлении на работу. В цене стукачи и подхалимы.

С приходом анастасии пиорунской, компания развалилась. Хамское руководство, которое работает по 2-4 ч в день вынуждает в принудительно форме выходить работать по одному в мало знакомый магазин. Заставляют продавцов выполнять работу мечендайзера, обязанности директора и уборщицы. Очень большой поток увольнений.

00,объяснив что к этому времени некий руководитель изволит пребывать на рабочем месте. Встреча была назначена в тц шмель (подольск). 00, как и было оговорено заранее, обнаружила восседающего в красной жилетке дорожного работника с видом,как минимум властителя вселенной за монитором компьютера. Он не соизволил оторвать свои светлые очи от монитора, заявив при этом, что «безответственные сотрудники ему в его компании ненужны». В продолжении разговора мне было отказано.

Если мне в туалет потребовалось срочно. Работаю в контактном центре. Люди звонят, недовольные то качеством товара, то сервисом. Несчастные запчасти по браку везут по три месяца. Также очень ограничен спектр возможностей специалиста центра. Зарплата средняя, для того, кто живёт один и умеет экономить, вполне хватит. Познаёшь всё в процессе работы и многое додумываешь сам, потому что тренер один на всю группу, помочь каждому не успевает.

Так и не смог разобраться в обещаниях компании. 1) зарплата 30 тысяч, из которых половина оклад. Остальное премия и она черная, что ли получается. В трудовом договоре, который составляешь при трудоустройстве, про нее вообще ни словом не обмолвились. 2) предусмотрено во время рабочего дня всего 2 перерыва.