Отзывы сотрудниковCapital group

А русским прорабам не давали на 300 рублей ничего. В итоге прораб исчез, контейнеры пропали. Можно прокатать чужие карты доступа и не ходить на работу вообще. Хорошо, что директор приезжает один раз в год на каждый объект. Дают в аренду ноутбук, но который дома не работает. Можно почитать книгу в электричке 3 часа в дороге.

Можно получить красный комплект и потом его носить на даче для грязной работы. Все плюсы только существуют для экспатов с запада с их 5000 евро в месяц. Прислали к нам очередного прораба, немца. Он выписал 5 огромных контейнеров из алюминия и стали (для хранения инструмента) на общую сумму в 2 000 000 рублей. Контейнеры так и остались пустыми. Через год в них лежал один перфоратор и одна дрель.

О новых технологиях в строительстве узнаём сначала от внутренних подразделений, которые их сами и разрабатывают, а уже потом читаем в специализированных журналах. Комфортные условия труда в офисах и на строй. Я работаю в штрабаг уже 14 лет, поэтому постараюсь написать объективную информацию. ); - стабильная оплата труда, что позволяет планировать свой семейный бюджет; - поддержка в работе внутренних сервисных подразделений (база механизации, строительная лаборатория) и отделов (тендерный, снабжения, проектный); - опыт работы с иностранными специалистами и возможность перенимать их знания и умения. Попросил тут одного прораба рассчитать мне сколько надо бетону залить в гараж. Он думал три дня и выдал цифру 20 кубов, другой сказал, что надо всего 2 куба бетона.

Если думаете, приходить ли на работу в штрабаг – не ищите «отзывы» в интернете, а приходите на собеседование и пообщайтесь с реальными сотрудниками компании. Все так называемые руководители приехали из польши, германии и сербии на готовые места. Никто из них не был прорабом. Журналы, которые тут якобы читают посвящены темам, далеким от строительства. Дороговору, реальный объём задач. Интересные строительные проекты. Возможность карьерного роста:сегодняшние технические и коммерческие руководители дирекций штрабага начинали здесь же обычными специалистами.

На стройках для персонала возводятся контейнерные городки из импортных контейнеров. Зарплата 100% белая, никаких черных, серых схем нет, не было, и быть не может. Выплату зарплаты не задерживали ни разу за все годы существования компании на рынке. Уровень зарплаты зависит от опыта и квалификации сотрудника, как везде. Про зарплаты экспатов говорить не буду, не люблю считать деньги в чужом кармане и вам не советую, для кармы вредно.

Умный читатель все равно отделит грязь от правды. Есть, опыт, традиции, развитая структура, сотрудники и целые команды, что работают уже много лет и сделали вместе не один проект. - компания пользуется уважением заказчиков, что с нами работали. Что бы ни было между нами в ходе строительства, потом, отбросив эмоции, все заказчики говорят о высоком профессионализме нашей команды. Если есть желание работать, созидать, узнавать что-то новое, осваивать новые технологии и европейские методики организации строительства, которые компания пытается внедрить и в россии, то есть смысл попробовать влиться в команду штрабаг. Среди основного инженерного персонала компании нет текучки, то есть если человек вписался в команду и хорошо себя зарекомендовал, он переходит с объекта на объект. Его хранят, поощряют, посылают на обучение (если и сам сотрудник стремиться к этому), о его занятости думают, даже если по завершении одного объекта нет сразу следующего.

Большое количество вспомогательных фирм концерна (брвц, бмти, слс и прочие), помогающих и координирующих. В основном сложившийся коллектив единомышленников, которые давно работают. Как правило и пишут негативные отзывы. Ходим в курточках чужой иностранной компании. Я очень давно работаю в штрабаг. Читать высказывания троллей просто уже противно, причем эти тролли не успокаиваются, а усердно пишут дальше и реагируют на каждое реальное сообщение. Можете оспорить каждое мое слово.

В итоге часто и не платят вовсе - сидишь с пустым карманом месяц два, а то и больше. Отношение к сотрудникам адекватное, всё довольно чётко. Иностранцы на каких-то объектах есть на каких-то нет - тут уж как повезёт. Как можно дать отзыв о разных подразделениях. Нормальная, стабильная компания с белой зарплатой.