Отзывы сотрудниковCarlo Pazolini

Ужасный коллектив, вечные сплетни и заговоры. Неодыкватная управляющая, пытается показать как нужно продавать, а как только её посылает народ за то, что она слишком пристаёт тут же уходит в кабинет, чтобы не позориться. Но тебя заставляет впихивать откровенное говнище, которое не берут. В магазине продувает даже летом, тёплая форма не предусмотрена, "работайте негры солнце ещё высоко".

Расширить продуктовую линейку. Куча консультантов ,осматривающих тебя с ног до головы,никчемные вопросы в анкете. Мое впечатление сложилось сразу отрицательно. Обещали перезвонить,так и не дождалась. Видно мой внешний вид им не приглянулся.

Она не продаеться(сплошной брак) виноваты продавцы-ведь они не умеют продать. Зп зависит от % от продаж, который делает продавец, стоит задуматься. Можно и проработать просто так(, не случайно у них текучка. Не продал - ничего неполучил. Пазолинщики набирают бесплатную рабочую силу,. Увеличить производственные мощности.

Карьеру делают "сыночки","подружки"и прочие. Все управляющие это "подружайки"директора розницы. Сын главбуха-начальник отдела маркетинга. Руководство покрывает друг друга.

И при этом пишете как легко было, или 5-6 и пишите, что ушли от высокой зарплаты. Вряд ли продавец, который столкнулся с подобными трудностями и реальными нагрузками такое напишет. Да, работать только на % от продаж тяжело. Но я видела таких продавцов, которые зарабатывали по 5-6 тысяч, в то время как другие жаловались, что у них вышло по 2 тысячи. Тем, кто хочет просто получать 2-3 тысячи, здесь делать нечего, они-то, кстати, и увольняются быстро. Работать спустя рукава тоже не получится, с такими расстаются. Все предыдущие отзывы смело отображают сущность работы в данной компании.

Ни кого не интересуют проблемы(имею ввиду склад) товар постоянно увеличивается объём работы соответственно, зп на месте. Хотелось бы зарплату как в москве. Мне вот интересно,что анна расписала так хорошо положительные стороны компании. Во-первых:если это и было,как вы сами пишите: до кризиса,то это в прошлом. И не надо причислять это к положительным сторонам компании.

Просто процент который надо заработать. Хуже компании не придумаешь. Начиная с того, что нет определённой ставки, план ставится почти всегда заоблачный. Расчёт с работы это вообще отдельная история. Можно отработать много времени в компании, не сходить в отпуск и тебе не заплатят отпускные. И по сути на чем держится компания,так это на стажерах. За время работы не раз замечала как новенькие поработав месяца три,максимум, зарабатывали очень даже неплохо,так как на первых порах они явно не понимали куда попали,но потом у них торги стали падать,что и становилось причиной ухода,а за ними приходят новые и так без конца.

Весь персонал должен подстраиваться под настроение управляющей,которая не редко переходит на личную. Дешёвый китай, италией даже и не пахнет, я работала,просто ужасно, качество просто " ге" , продавцы как рабы, зарплата просто смешная. Самая ужасная компания где я работала, сплошной бардак. Не верьте не единому слову о зарплате, качество просто паршивое это знают все продавцы.