Отзывы сотрудниковCastorama

Если попал к макаровой ольге. Беги-это это вечно недотра*ная старуха. Начальство -это просто жесть. Не понимание во всем ,тягай как хочешь,делай,собирай,грузи,продавай. Единственно коллектив отличный.

Эпилог: «рыба гнеёт с головы. » с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые.

По поводу руководителей секторов. Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. ( девяностые года помните) но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов.

Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет. Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые. Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться.

И в его обязанности входит в первую очередь продажа своего товара, так как это его «хлеб». Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив. Есть понимание и знание торговой деятельности. Очень сильное давление оказывает руководство. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко.

Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь. Когда в других аллеях полно покупателей. » в голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции.

С каждым разом напоминают «если хочешь, здесь работать будешь делать, что скажут. Иначе черева-то прощанием в виде жалоб на работу сотрудника. А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель.

Устроился я на время, так как было необходимо по жизненной ситуации. Работал в данной организации в должности мерчендайзер. Впечатлении первого дня : забудьте про договор, что вам предоставила ваша наемная организация. В ваши обязанности будет входить не только, выкладка и консультация вашей продукции, но и помощь всему отделу, так как продавцов катострафически не хватает. Поможем, торговля есть торговля. Но с каждым днем готовьтесь к тому, что вас будут принуждать все больше и больше делать то, что не входит в ваши обязанности: собирать торговое оборудование, продавать товар конкурентов, выходить за «кого то», работать выше положенного по часовым нормам. А теперь представте: у вас есть план от вашего прямого работодателя, а вам попросту не дают его выполнять.