Отзывы сотрудниковЦентральная дирекция по ремонту пути - Филиал ОАО РЖД

Руководитель к людям относится так, будто показатели рейтинга важнее самих сотрудников. Возможность развиваться и зарабатывать есть, но это не перевешивает.

Зарплату давно пора поднять. После 17:00 и в выходные должны отдыхать, а переработка — оплачиваться.

Добираться удобно — электричка или автобус, от дома близко. Руководитель слышит людей, что редкость.

До работы близко, задача понятна, и в сложных ситуациях руководитель не бросает разбираться. Правда, связь между руководителем и исполнителем часто пробуксовывает — договорились об одном, а ресурсов, чтобы это сделать, не дали. Поставить задачу умеют, обеспечить под неё всё нужное — уже хуже.

До работы рукой подать, график устраивает, горячее питание есть — уже неплохо. Но с инструментом и спецодеждой беда: то не хватает, то выдают что попало. Для производственного места это серьёзный пробел.

Работа на воздухе, есть где себя проявить и что-то предложить — это плюс. Но с мотивацией всё грустно: деньги не стимулируют, питание на перегоне откровенно слабое. Режим труда и отдыха на бумаге есть, а по факту соблюдается кое-как.