Если вы решили устроится на эту должность, то сразу уточните, когда вы получите первую премию. Выполнение плана идёт за счёт входящей линии. Заявки с сайта, она поручает только тем сотрудникам, которые работают давно. А на новеньких, месяц вообще не поручает.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На более чем 100 сотрудников всего 1 туалет,грязный и вонючий,в котором даже нет элементарного мыла и туалетной бумаги, на кухне тоже очень грязно,ползают тараканы. Работать в операторском зале очень холодно,сейчас приходится сидеть даже в куртках,перерывы только по четко установленному порядку ,вы не можете даже пойти в туалет на 3 минуты,за это штраф, в общем штрафы. Выписка из правил внутреннего распорядка сити-колла херсона регистрация в work time (опоздание) удержание из зп 30 нарушение графика перерывов (первичное) предупреждение 0 нарушение графика перерывов (последующие) удержание из зп 30 некачественная работа по проекту(нецензурная брань, оскорбления в адрес клиента) удержание из зп увольнение нарушение дисциплины в операторском зале удержание. Перекопская, 31(бывший мебельный магазин "best"). В объявлении обещают з\п 3000 грн, но таких денег вы не увидете. Отвратительное начальство,официальное оформление только на словах,система депримирования у них работает на все100% зарплата,оставляет желать лучшего,все объявления о том,что зарплата 3000 полное вранье больше чнм 1500 вы никогда не получите при этом работая 2-2 по 12 часов. За пропущеные дни штраф или отработка,и не важно,что с тобой случилось заболел ты или семейные обстоятельства.
Потом картина стала менее радужной - требования более жесткие, заработная плата более низкая, штрафы более. Олейник, толстая овца, меняет и занижает результаты работы, тем кидает на зарплату. Гриб, только своей барышне дает легкие проекты но на них она все равно порит, а за ее бока депримируют других. Девочка карлик, это вообще царица которую нельзя трогать. Люди проходите мимо или вообще бегите от этой шарашкиной конторы. Единственной трудностью могу отметить "сидячий режим" (иногда побаливала спина), и то к этому можно привыкнуть. Всё-же лучше, чем целый день "на ногах".
Правда руководство всегда говорит что виноваты в закрытии площадки в харькове неблагодарные операторы, и нерадивый итр-состав. Если цитировать бывшего директора филиалов. Работала в контактном центре с момента открытия площадки (почти). Сначала все замечательно - обещания, заработная плата почти своевременно, штрафы не значительные, премии - многим. Приезд сотрудников из екатеринбурга и златоуста дал надежду на активное развитие и радужные перспективы.
Они не столь важны что-бы закрыть компанию. Есть такие люди, которым просто хочется в лицо плюнуть, после таких отзывов. Один туалет ,маленькая кухня. Один туалет на всех, нет гардероба, грязная кухня. Екатеринбург (директора - шарипов константин, и щербаков алексей). В харькове обкакались - перебрались в херсон, где подальше и подешевле.
А это признак ровно того, что с ней и правда не все в порядке. Добавлю от себя, что поделом этой гнилой компашке. Надеюсь, больше их духу в нашем городе не будет. А руководство пересажают поголовно. Желательно и подхалимов вместе с ними, которые так активно сейчас пытаются отстоять никогда не существовавшую честь. Негативный настрой некоторых операторов, наверное начальство мало уделяло времени тому- как быстро распространяется инфекция сплетен. Очень жду возвращения на работу.
Операторы которые ждут свою зп пишите свое возмущение на адреса почты: [email], [email], [email]. Плата ,обешается быть" вот вот ",в понедельник, завтра или скорее "после дождичка в четверг"монитроры наше "дальновидное руководство вывезло. Так что кто хочет выслушать очередную бредятину. Итак подрезюмируем - количество бурлящих говен о данной компании зашкаливает.
До начала недавних событий. В критической ситуации руководство просто, говоря по-русски, отморозилось, не предоставив никакой правдивой информации, руководство в течении нескольких месяцев не может решить вопросы с заработной платой, руководство изо дня день кормило "завтраками", а последние дни ни с кем из руководящего состава вообще невозможно. Руководство если вы еще дорожите репутацией своей фирмы, то информируйте личный состав о просходящем, отсутствие информации рождает сплетни. Уважайте своих сотрудников, бывших будующих и настоящих. Они работают или работали на вас и не их вина что так случилось. И не надо говорить что вам все равно что будет.
Для нас ничего не изменится. Да, задержки зарплаты в 3 дня имели место. Харьковский филиал уже закрыт , херсонский филиал под следствием обэп(можно сказать тоже закрыт) , системные блоки конфискованы. Состоянием на конец декабря не рассчитались за октябрь и ноябрь. Ответов дождаться невозможно , либо кормят завтраками , либо просто не берут трубку. Помещение уже не арендуется данной компанией. Лично я уже был ,в органах правопорядка и написал заявление на руководство компании они говорят что мы просто потеряем время.
Теперь изменились условия оплаты. Оплачивать будут только эфирное время. Однако, кто будет активно работать - тот по-прежнему будет отлично получать. Всех работающих я с этим поздравляю.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников