Инфотелл

Кто-то хочет в мутной водичке спрятать свою деятельность. Деньги приходится выбивать, з/п…>>. Плохо, конечно, что текучка и правда большая. Но она была всегда, даже в лучшие времена.

Начнём с того какое отношение "я начальник- ты дурак". А то ведь эти горе "начальники" сами то из себя не чего не представляют причём я сейчас говорю про волгоградский филиал. Ладно не будем брать задержки з/п и выбивание через прокуратуру расчётных, это уже закономерность. Сегодня я приехал забрать справку 2ндфл, которую заказывал около 3 недель назад и на удивление она не была ещё готова) хотя это уже не удивление.
Весьма странный стиль руководства - приезжает "высокое начальство" из спб и собирает компромат у рядовых на руководство площадки, забывая о том, что основной критерий оценки - результаты работы (именно копаются в грязном белье, а не собираю реальные факты). На "сборищах" координаторы устраивают свару, вести себя не умеют, хамят. Не профессиональное руководство, какая-то постоянная грызня.

Я все равно люблю свою работу. Дорогие друзья обходите стороной инфотелл промо, инфотел в санкт -петербурге, они очень часто меняют названия но как была отвратительная организация так и осталась. Работаю в фирме с 2008 года всё нравилось куча предложений и обещаний. Потом начались проблемы с зарплатой то меньше заплатят, то вообще задержат на 2 -3 месяца.
То что обещают не выполняют. Даже сам директор тимофеев его словам верить нельзя. Очень плохо подобран руководящий состав, халатное отношение к документам, состав финансового…>>.

Самим не противно людей обманывать. Пользуетесь тем что бывшим уже давно плевать на эту поганую конторку. Значит так, были тут обиженные, кто хотел в суд пойти. Ибо еще около года придется иметь дело с этим сборищем морально оооочень плохих людей.
Никому не позволено измываться над самой незазищенной категорией нашего общества. За всё в жизни надо платить.

Человек просто остался менеджером по продажам. Чтение книг ума не прибавило, а только создало ощущение "я стал мудрым управленцем". В следствии этого, компания никак не могла быть устойчивой, иметь четкий план развития, ее постоянно кидало из стороны в сторону. Завтра другую, и цели изменились.
Поверьте, отрицательные стороны есть везде, здесь не исключение, положительного все равно больше. Аж 2 листа положительных отзывов уже насочиняли.

На работу взяли 9 марта, официально устроили только 2 апреля, а когда мне позвонили 5 мая и сказалм чтобы я приехала за трудовой , уволена я была задним числом 28 апреля. Мотивировали они это тем , что они сами не знали , что трудовой договор закончится 28 апреля, я в положении 5 месяцев,…>>. Вот вы хвалите как хорошо работать в компании, какие хорошие условия работы. Тогда почему всех операторов снова пересадили на стулья, на которых невыносимо высидеть, не говоря о том, что приходится ещё и работать с полной отдачей по 9-12 часов. Почему операторов ещё и обвиняют в поломке кресел.
Может лучше купить всем табуретки деревянные.

На работу взяли 9 марта, официально устроили только 2 апреля, а когда мне позвонили 5 мая и сказалм чтобы я приехала за трудовой , уволена я была задним числом 28 апреля. Мотивировали они это тем , что они сами не знали , что трудовой договор закончится 28 апреля, я в положении 5 месяцев,…>>. Вот вы хвалите как хорошо работать в компании, какие хорошие условия работы. Тогда почему всех операторов снова пересадили на стулья, на которых невыносимо высидеть, не говоря о том, что приходится ещё и работать с полной отдачей по 9-12 часов. Почему операторов ещё и обвиняют в поломке кресел.
Может лучше купить всем табуретки деревянные.

Те, кого не устраивает полученная з/п при расчете, кто заявляет, что возникают жуткие проблемы с документами - это просто гротеск (если вам знакомо данное слово). Подойти к своему руководителю и прояснить ситуацию не так уж сложно, вы же показываете себя полностью беспомощными. Почему-то сложились натянутые отношения с непосредственным начальником, что-то не устраивает в работе. Работала в компании пару месяцев. Уволили написав в трудовой :"уволена в связи с истечением срока трудового договора ", при этом я знала что договор по которому я оформлялась срочный , но сроки мне никто не называл.

Кто там профессионал и какое реальное количество проектов было реализовано. Также по поводу рейтингов рбк - полная ерунда, все делается на основании поданных данных. Хорошо подметили, что любой добросовестный работодатель уважает сотрудников и выплачивает деньги,…>>. На данный момент наш коллектив работает на всяческое исключение отрицательных моментов.

Рабочие места буквально рассыпаются. Начну с того что представляет собой работа в этой компании- ты задалбываешь звонками людей (причем иногда одних и тех же, так как база номеров невелика), и стараешься втюхать им какой-нибудь "товар"- либо интернет, либо подписку на журналы, либо проводишь какой-нибудь дурацкий опрос. Это называется в компании - "у нас много интересных проектов". Далее насчет опыта, тебе нужно говорить со многими людьми и вежливыми и не очень.
То что тебя могут послать по несколько раз в день, обложить матом-…>>.