Mr. Doors

Висит только один вопрос: когда будет зарплата. Можно, как пример, написать что в африке еще хуже, там с утра до вечера тростник рубят. Люди увольняются, причем талантливые и добросовестные, так как все работают в первую очередь за зарплату, а уж потом коллектив, рабочее место, соц пакет и т.

Морально работать стало очень тяжело, скорее всего буду искать работу. Меняется мотивация раз в 2-3 месяца, вот скоро говорят опять поменяют. Скоро начнут сокращать конструкторов, поэтому задумываюсь поискать что то новое. Зп в этом месяце не будет, опять задерживают. Стало страшно глядеть в будущее.
Сожалею очень, что пришлось сменить место работы из-за вынужденого переезда( возможно, я когда-нибудь и вернусь). Мне кажется, что руководство думают, что все потихоньку забывать про неё начнут.

Не хватает конкурсов для менеджеров-дизайнеров, с подарками для развития профессионазима ( выставки в милан,москву). Недостатки как в любой работе есть, но они ничтожны. Полный бздец, руководство мудаки, всем на все по хрену, лишение премий рядовое дело, дерут за все подряд. Хороших станочников поувольняли, набрали остолопов, брака неимоверное количество.
Вообще на компания а конторка второсортная.

Их цель выжить сок и набрать новых фруктов подработки уйдут на штрафы за брак(брак придет фоткой от клиента и не отмажешься что не ты) директора прячут за подставным ген директором зарплата в конверте заставляют работать в ночные смены без оформления договора так под дурачка если режешься суют денег чтоб списал все на бытовую травму дома отпускные и прочие выплаты канули в лету болеешь больше 3 раз в год давай досвиданья все рабочие месные алкоты и в основном бабы с деревень либо пацаны без образования но с сигаретами из окресных жуковсого и раменского да еще полно глухонемых и бывших зеков. Сезонность, то есть продажи, то их меньше. Да нет никаких недостатков, дизайнеры по 5-10 лет работают в компании в среднем. Не платят зарплату, руководит папенькин сынок, который ни чего из себя не представляет.

Я, конечно, все понимаю, но я ездила и тратила на них тоже свое время (6 дней из 7) и по 300 рублей в день на дорогу. Если бы я знала, какое там творят дерьмо, то как бы это банально не звучало, я бы не стала тратить на них свое время. Далее, оставила отрицательный отзыв, не анонимно на другом сайте, и знаеате что последовало. Держитесь подальше от этого салона.

Вроде как все нарисовали и утвердили, сижу дальше (небольшая паника, что делать дальше. Ладно, не страшно, стажер и все такое, я это понимаю. Зачем тогда было мне вешать лапшу на уши и говорить - вы только берите клиентов. На словах это, конечно, звучало супер.
Но в реальности все оказалось пустым пиздобольством, никто не подошел и не помог. Причем павел не потрудился оторвать свою задницу от танков или пасьянсов (игры).

Если я работала, будьте добры мне выплатить зп, как стажеру). Потом мне высказали ноту протеста, что я студентка и не имею права (с какой это вдруг радости) работать в салоне, потому что по мнению павла работа и учеба не совсестимы (смешно). Когда проходила собеседование, говорила,что учусь в институте и график 2х2 меня устраивает. По телефону сказал мне,что первый раз такой вздор слышит.
Потом мне сказали, что в институте меня должны были учить работать с документами (тоже ржака). Далее пробовала работать с клиентами, пришли заказывать мне 3 полки, то есть докупить к заказу.

Звонит мне со словами (дословно не помню, но смысл таков), что ты творишь. На что мне отвечают - ты должна брать клиентов. (при условии, что сидела не на рабочем месте, а за стеной, причем спиной ко входу. Глаз на спине у меня нет и рентгеновским зрением я не обладаю) я говорю, но как же так, мне задали - на что мне отвечают - мы тут работаем, а не учимся (кхм, простите, а что я тут месяц делаю.

Успешно обучалась в, прошла базовый курс примерно за 10 дней, меньше чем дают на это время в учебном центре. В заявленной вакансии была заявлена стипендия, ничего не заплатили. Спрашивали с меня вещи, которые не давали на обучении. То есть, скажем, есть прайс-лист основной (который мне давали для ознакомления и просчета заказов), позже оказывается (как мне сказали, я каким-то волшебным образом должна это была уже знать). Далее рабочая программа, осваивала сама, на рабочем месте за пару-тройку часов, была пара подсказок со стороны натальи (буквально пара аспектов).
Для справки, программа осваивается за неделю, если не больше. В день когда меня уволили, я (опять, наверное, должна была прочитать мысли %удалено%-начальника, который даже не находился на рабочем месте в тот день), делала проект с подсчетом, который мне задали в учебном центре.

Не советую у него работать. Мне жаль что я к нему попала на работу, очень хотела бы работать в доорсе, но у дилеров боюсь, а в прямые салоны говорят не берут после дилеров. Кто хочет потерять бездарно время, здоровье - это ваша компания. Одежду не выдают; - цена деталей до 2 метров и более одна и та же им без разницы каких они размеров и на какую высоту эти детали поднимать.
) не может поставить нужное количество деталей, молод, работу наладить не может, критику в свой адрес не воспринимает, в нужды сотрудников не вникает, слепо выполняет распоряжения рабоотодателя из москвы (смолова); - работа с ацетоном, красками не оплачивается - данной организации проще сначала обучить (в течении месяца) сотрудника, а затем уволить при этом не правильно заполнив документы через 1,5 недели после увольнения. Doors все плохо в костромском филиале и кто хочет связать свою судьбу с данной компанией успехов и карьерного роста.