Отзывы сотрудниковДеньги Сразу

Я бы со стороны начальства присмотрелась к этим дамам. Выбивальщиков долгов нанимают дядей зеков, которые бесчинно ведут переговоры с должниками. Если вам все это неприятно - не ходите туда, мой вам совет. Колоеги по офису лицемерки, подсиживают друг друга. Постоянные расклейки и промо бывает каждые 3часа и неважно какая погода хоть мороз. Премию заработанную могут лишить.

Но деньги сразу создана не для того, чтобы в ней зарабатывали деньги ее работники. Поэтому вы обязательно будете работать в паре, с тем у кого сегодня должен быть выходной. Из которых ей только за 15 заплатили, остальные она работала в качестве подмены. Она заработала 30 тысяч рублей. :: я работал по 20-21 день в месяце- и получал 20-22 тысячи. Сами подумайте стоит ли эти деньги таких усилий. В основном это дети 18-19 лет, или приезжие из других регионов.

В моем случае -это коллектив (первоначальный). Из положительных сторон компании это коллектив. Все сотрудники просто душки. Обешают неплохой график и зарплату. Хорошая компания, удобный график, хорошая зп, коллектив дружелюбный. Хорошой коллектив, удобный график.

Главное делать план и будет всё в порядке. Уже не первый год всё гладко без, проблем и нервов. Как говорят стал настоящим специалистом. По мне так всё очень просто. С тем базовым пакетом который предоставляет фирма. Всё класс и нравится что за нами присматривают кураторы и помогают во всё разобраться на теории. Хочется поблагодарить компанию за шанс который мне предоставили сразу после института, взяли еще совсем зеленым.

Нужны были срочно деньги, взяла взаймы. Не было никаких документов, был лишь паспорт. Все объяснили понятно и доступно. Взаймы дают только лишь по паспорту.

Не все конечно просто, но где всегда легко. Если нравится работа, то всегда можно разобраться, посоветоваться с коллегами и все наладить. Я впервые начала работать, мне так нравится, я прям кайфую от ребят в коллективе и от атмосферы. Так сложно найти работу после университета, и именно тут меня взяли и оформили, не требуя взамен опыт работы в прошлом.

Но как только ты сообщаешь , что не можешь подмнить кого то, начинают сразу давить, требовать чтобы ты перенес свои планы и вышел на работу. Эти подмены не оплачиваются. По разговорам поняла, что текучка на точках выдачи займов. Несмотря на то, что им нужны сотрудники, вы можете проездить к ним, потратить время, деньги, высидеть на однотипных скучных до безобразия монотонных лекциях, где все легко и понятно, а потом, под конец третьего дня, когда все это безобразие под названием обучение (где только таких тренеров берут. ) закончится, напишете тест, при том будут вопросы, которые не рассказывали.

А рд диана в краснодаре по сравнению с другими, которые у меня были, требовала то, чего сама не могла объяснить зачем, благодаря ее некомпетентности мною было принято решение покинуть эту компанию, на что она быстро согласилась, только хорошими сотрудниками не стоит разбрасываться. Дипримация, ревизоры, невыполнимые планы, вечный контроль по камерам, бесплатная переработка (не выйти не в свою смену ты не можешь, т к уволят нафиг, но за выход не платят ничего, только транзакции). А контингент, который посещает данную шабашку это нечто. Недостатков очень много, начиная с офиса грязный не ухоженый, много отчетов, постоянные проверки, депримирования,коллектив ужасный, каждый свою жопу прикрывает,а других засаживает, начальство относяться хорошо только к крысам которые им сливают все (жопу лижат). Как видно, у нахваливающих компанию ай пи адрес повторяется тут, сразу видно, что положительные отзывы не иначе как заказные. Жуть какие грубые кристина из отдела взысканий и мария. Разговаривают грубо, думаю недолго им там осталось, они точно найдут приключений на 5 точку.

Разрешают есть прямо в цвз, но только не при клиентах. Бывает что народ идёт прямо толпой и тогда ты вообще весь день голодный. Но политика компании такова, что они сразу закладывают в работников бесплатные подмены. В результате чего работают всего 15 человек на 6-7 точках. То есть каждый день- новая подмена тебя кидают как бильярдный шар на новую точку, неважно где она находится- рядом или на другом конце города, а то и вообще в соседнем городе. Компании невыгодно нанимать много работников, пусть те кто есть работают 5-6 смен подряд вместо 2 через 2, половина смен из которых будет не оплачиваемые. Почему же тогда вы спросите не сделать так чтобы на каждом цвз работал 1 работник.

На первый взгляд хорошая развивающиеся компания, привлекает график, но далеко не оклад. Ребята с цвз все дружные и тоже помогают. Если хочешь больше денег можно выйти на подмену например на космонавтов) буду очень скучать по работе(. Без «косяков» работаешь – нормально получаешь. График 2/2 – удобно (когда он есть). Нормированного времени на обед нет – ешь когда хочешь, лично мне это больше нравится чем обед по расписанию. Положительных сторон в этой компании минимум.