Отзывы сотрудников Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

Хотелось бы, чтобы часть рутинных процессов всё-таки автоматизировали — это давно назрело. Обратная связь от руководителей приходит редко, непонятно, в верном ли направлении двигаешься.

Компания сделала ставку на собственное приложение и под это дело провела сокращения. Приложение на момент запуска работало нестабильно, с очевидными недоработками — и именно ради него убрали живых людей, которые справлялись со своими задачами. Логика такого решения осталась непонятной. Те, кто попал под сокращение, свою работу делали хорошо. Получилось, что технология заменила людей не потому, что стала лучше, а потому что дешевле. Итог предсказуемый: качество просело, а недовольство осталось.

ДМС нет, компенсации фитнеса тоже. Кондиционирование в бизнес-центре не справляется — летом в офисе душно, и это никак не зависит от работодателя, но терпеть всё равно приходится сотрудникам.

Платили вовремя, место для обеда есть, коллектив был приятный. Но планы ставили оторванные от жизни, мотивация слабая, и до мнения сотрудников особо не доносились — говоришь в пустоту.

Коллектив принял хорошо, график удобный, зарплата достойная. Продукт качественный, работать с ним приятно.

Некоторые процессы давно просятся на автоматизацию, вручную делать то, что может делать система — утомляет. Корпоративных мероприятий практически нет, коллектив почти не пересекается вне рабочих задач. При этом компания оформляет официально, зарплата белая, выплачивается без сбоев. График гибкий: можно варьировать начало дня, есть гибридный режим, переработок нет. Офис расположен удобно, руководство без перегибов.

Компания устойчивая, работает давно, карьерный рост здесь возможен — не на словах, а реально прослеживается. График удобный, можно выстроить день под себя.