Отзывы сотрудниковЭлектрощит Самара

Не обнаружено существенных недостатков. Недовольные люди всегда есть и будут. Сотрудники отдела кадров неочень не хорошие люди, особенно напротив 108 кабинета сидит работает только на пономарева. У парня была травма головы они вместо того чтобы помочь парню начали его изматывать, уволили потом подстроили аварию. Я бы туда не стал возвращаться в эту компанию ни за какие деньги. Столько увидел - чего не понял.

Обязательные зомбо-тренинги, направленные на обучение как правильно стучать на ближнего своего. На предприятии приживаются жополизы и те, кто на любые невзгоды молчит как баран. Большинство начальников - люди гнилые. Многие кондиционеры сломаны, как и приточка. Если не нравятся условия труда, ответ один - иди увольняйся.

Он развивает федералов и плюет на дистрибьюторов, он делает сиюминутный результат и не думает о перспективах. Взял себе в помощники глупую, непрофессиональную сотрудницу, задача которой состоит в том, чтобы создавать видимость процесса. Аккуратно засунули в психиатрическую больницу. Теперь мне медсправки не подписывают. Предприятие подходит только если вы ищите сезонную разовую работу. Людей набирают под определенный проект/заказ, по окончанию которого выпнут не задумываясь. Западный подход к работнику - за забром таких как вы полно и всегда наберем специалистов.

Он болел за продажи, персонал и всегда был в теме и гуще событий. Но в 2016 году он передал управление и тут началось. , профессионал,, который четко знает свою мотивацию и как удовлетворить учредителей. Но этому человеку наплевать.

В ответ пришел стандартный набор фраз о том, что они остановились на другом кандидате. Но да ладно) в общем, решайте сами идти к ним или нет, но я бы не рекомендовала. Все-таки для меня субординация на работе имеет значение. Раньше компанией управлял классный человек и большой профессионал.

Обещали в течение 3 дней дать ответ, но тишина. Тем временем на hh они снова обновили вакансию, на которую я претендовала. Мои мысли в принципе подтвердились, но я решила написать hr, спросить можно ли молчание расценивать как отказ. Она и вовсе забыла кто я, попросив напомнить.

О личной жизни соискателей в этой компании больше интересуются. Мой опыт ее тоже мало волновал, а вот о себе она рассказывала с большим удовольствием. Все это, конечно, мило, но впечатление о компании оставляет неоднозначное. Полагаю, такой подход к собеседованию нужен для того, чтобы «прощупать» соискателя, но выглядит все это как какая-то несерьезная контора, хотя компания достаточно известная в своем сегменте. Так как собеседование ограничилось только этим и тестовое задание мне не дали, я понимала, что скорей всего не прошла.

В результате качество проработки задач низкое. Часто приходится работать в режиме аврала. Если кто-то планирует идти в эту компанию-не рекомендую. Офис расположен далековато от метро, на очень зеленой территории. Дорога от метро до офиса занимает 15–20 минут. Пригласили на собеседование на вакансию «копирайтер». Про опыт работы она расспрашивала с наименьшим интересом.