
Другие названия: Элемент Лизинг , ООО Элемент лизинг, element lizing
Места и ремонт - сверх экономны. (лимит фсс по нетрудоспособности в месяц) в глаза не увидишь, переработки…>>. Генеральный директор компании горхэм джеймс практикует следующий подход к управлению персоналом:. Но как говорится: «в семье не без урода» ( извините за грубую формулировку, но по другому здесь не скажешь). Этот человек абсолютно не умеет контролировать свои эмоци.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Когда пришла на собеседование, поразило то, что хотя время собедования и было назначено заранее, девушка, которая проводила собеседование заметалась в поисках свободного места- в офисе сотрудники буквально сидят на головах друг у друга. На собеседовании уровень зарплаты не говорят. Вообще, показалось, что в компании обстановка достачно нервозная. Из компесационного пакета есть только дмс после испытательного срока, элементарную оплату мобильного и ту не обещают. В общем и целом впечатления…>>. Духота и теснота невероятная, сидят плотно спиной к спине и плечо к плечу -без перегородок, видела даже лотки с едой на столе одного из сотрудников. Питание сотрудникам не организовано.
Имела паганую привычку травится и не приходить на работу. И сваливать на тебя всю свою работу. При приеме на работу изначально обманывают в зп, обещая нужную вам сумму зп поднять после испытательного срока, чего в последующем не происходит. Обратите внимание при подписании трудового договора чтобы прописывалась сумма до испытательного и после. Компания ориентирована на приезжих, либо на студентов, готовых выполнять большие объемы за маленькие деньги, при чем круг обязанностей со временем увеличивается, а зп нет и никаких стимулирующих выплат, премий и простого…>>.
Хочется в органы по защите труда обратиться. Чтобы проучили их как следует за то, что людей целую кучу кинули без лишних затрат. Директор каждое утро (около 12 часов) ходит и с тупой улыбкой орет доброеее. Старший секретарь (инна - сейчас уже не работает в компании) следит за всеми в компании кто когда приходит и кто когда уходит.
8 октября позвонили и сказали все представительство закрываем, пишите заявление, на вопрос почему не по сокращению - сказали :"не хотите по собственному - будет по статье, найдем за что уволить". Стукнул финансовый кризис и практически всех на мороз. С требованием писать заявление по собственному, а не сокращая штат, как полагается по закону. Юристы якобы против) надо о компании подумать. А о нас никто подумать не хочет.
Если вы сидите у стены, то чтобы выйти со своего рабочего места, придется "попинать" всех близсидящих к выходу. Кондиционеров нет, к 11, 00 часам стоит неимоверная духота; - обеды не оплачиваются и если вы хотите перекусить, то идти придется в соседнее здание; - з/п маленькие; - постоянные переработки. Если вы не успеваете, то можете работать до 20, 00-21, 00 и вам за это никто ничего не заплатит,…>>. Начисляли с нарушением закондательства, хотя бухгалтеру по зарплате было объяснено, что в нашем регионе есть районный коэффициент, который обязаны платить все, а она ссылалась на то, что это не прописано в договоре. Ну и самое болезненное это то что уволили по собственному желанию.
Нет карьерного роста(наверное нужно было подождать). Говорю сразу работа в регионе, отношение головного офиса к регион просто мрак, типа вы тут все плебеи. Никогда не стоит рассчитывать на те деньги что заработал, дикая система штрафов, районных коэффициентов нет, перспектив роста нет, не нравиться за дверь. За людей вообще не держаться, новых сотрудников принимают, садят работать рядом с тобой, ты его учишь, а его з-п, может быть в 2 раза больше…>>. - ужасные санитаные условия. Большая комната, в которой сидят не менее 50 человек, без перегородок.
Пришел в пятницу насчет работы, спросили насчет меня звонили, потом начали хамски разговаривать, с ней была девица, шептались о чем-то, на вакансии было написана одно, начали говорить совершенно другое. Люди не ходите в эту организацию,. Кредо компании звучит примерно так:"незаменимых людей нет" или "если не нравится закрой дверь с обратной стороны, никто тебя не держит". Потому будь хоть трижды незаменимым работником все равно жадность компании победит и не будет никакого материального роста. Зарплата нормальная только у начальников. При выходе на работу была краткосрочная сложность с оборудованием рабочего места(два дня сидел за одним столом с коллегой - он меня обучал всему) - не очень удобно. Не дали корпоративную симку.
Какая-то не здоровая отмосфера в коллективе. Люди сидят просто друг на друге, чтобы выйти со своего места приходилось поднять 4-х человек. При устройстве на работу даже пропуск не дают, хотя бы временный. Каждое утро должен пораньше был приезжать,…>>. Решение некоторых вопросов затягивается.
Работаю здесь в настоящее время, но чувствую -надо валить. Все какие то нервные, да и з/п не совсем та, которую обещали на собеседовании. Очень обидно, что время потеряла. Неадекватное начальство, временами просто хамское отношение. Начальство любит устраивать публичные порки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников