Отзывы сотрудниковEnter

Ему, бывшему менеджеру казино кристалл вообще нельзя с людьми работать,а если вы ему не понравились,то тогда вы попадаете в список людей "кто не нравится",он так людей делит,и тогда он вас будет каждую свою смену. А улучшить там что то думаю нельзя,слишком там сильно вросли своими корнями наши управленцы,они любую иностранную компанию способны до плинтуса опустить,что сейчас и происходит. В общем ,если вы всё таки решитесь в любой ашан идти,то приготовьтесь (особенно в ночь) пахать за троих ,но за одну мизерную зарплату,а так это не смертельно,если вам больше не куда идти можете попробовать. Напоминает секту, где вам регулярно промывают мозги: показывают презентации о прибыли компании, мотивационные ролики, рассказывают, как вам нереально повезло работать в такой организации.

Коллектив, атмосфера, рабочие условия - всё на высоте. Подработки оплачиваются на в 2-ом размере. Все ребята отзывчивые , все помогают друг другу. Ни каких проблем с зарплатой все ясно и понятно.

Хамское отношение руководителя отдела персонала. Заставляют каждого работника пахать за троих, экономят на людях и зарплатах, отношение как к скоту. Есть в ашан-сокольниках такой ночной менеджер ,не дай бог вам попасть к нему в ночные бригады,он постоянно орет на всех,унижает, оскорбляет. Он не трогает только своих подхалимов и стукачей,у которых собирает сплетни.

В офисе есть спортзал, столовая, английский. Оплачивается сотовая связь. И самое главное- это комфортная атмосфера и дружелюбные коллеги, в офисе никто не обращается на "вы", только "ты", нет дресс-кода- одним словом, в компании думают о том, что работнику было удобно и комфортно работать. Это приятно, стимулирует работать еще больше. Больше года работаю в компании, и все отлично. У меня грамотный и опытный руководитель, который всегда поддержит и подскажет. Зарплата всегда вовремя, ни разу не задерживали.

Он набирает не сотрудников , а рабов. Что сказано было выше, работать нужно за троих. - это вообще мягко сказано они издиваются над людьми, унижают, это просто кошмар. Никогда не ходите на этого работать. В волгограде советский район.

Работаю в рознице уже почти два года и за это время нашел в компании массу положительных моментов: - дружный коллектив в магазине - отличный офис, всегда помогает разобраться с трудностями - при выполнении задач компании, хорошая зарплата - карьерный рост не за выслугу лет, а за победу в мотивационных конкурсах и проявление инициативы в работе. - своевременная оплата труда - отпуск летом. Я работаю в компании "энтер" в головном офисе в москве. Работа доставляет мне удовольствие, поскольку все условия для этого созданы: руководство ценит проделанную работу и поощряет ее надбавкой к премии, я могу самостоятельно выбирать во сколько приезжать в офис - к 9 или 10, поскольку работнику предложено на выбор несколько режимов. Зарплата полностью белая, выплачивают без задержек.

А можно вообще придти на работу и узнать что ты уволен (а), так что какая тут стабильность, а это у нас случается к сожалению очень часто. Почему работающие сотрудники не могут оставить понравившийся им товар и не оплатить его после своей смены, это не правильно, так как от этого магазин только выиграет. Улучшить отношение к людям и принимать обратно тех кто хочет придти. Я работала уборщицой ,это ужасно - отношение скотское. Менеджер ночной смены просто. Зарплату мне так и не выплатили.

Попал в очень позитивный и дружный коллектив. Всегда своевременная оплата труда, конкретных цифр не скажу, но зарплата выше средней по нашему городу на 40-50%. В компании большое количество различных мотиваций, отлично подобранный состав топ менеджеров. Работа с таким широким ассортиментом точно никогда не наскучит. В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы picshare.

Когда вы во время будите начислять отпускные. Два дня до отпуска ни приказа, ни отпускных. С трудностями не сталкивалась работа есть работа и этим все сказано. Отношение начальства к сотрудникам, там где я работала в балашове, это просто не приемлемо. Когда подписывала трудовой договор, то там говорилось что трудовой день 8 часов, а на деле сотрудникам особенно в первую смену приходиться работать в полторы, а то и в две смены, при этом отмечаясь на ридаре они вынуждены возвращаться в торговый зал и продолжать работать дальше.