
Другие названия: Enter , Энтер, Enter Связной
Прошло полтора месяца после увольнения и я решилась всё поведать. Пришла, менеджеры по подбору персонала очень вежливые, рассказывают о том, как в компании всё супер, строго по тк и так далее. Медкомиссия за их счёт, что не может не радовать. Стажировки у них нет, обучение в процессе работы. В первый рабочий день дарят подарки, ручка, папка для документов, блокнот, подарочный пакет.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Этой которая старший кассир прям немедленно подлечить нервишки и не потерять работу(работаешь. Сменить начальницу сектора касс научиться разговаривать с людьми и взять на работу человека который согласен работать в перефирии. Из 20 сотрудников примерно 3-5 стучат. Несмотря на то, что тк соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности. Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании.
Договорился о собеседовании, предварительно узнав о том, что место на канцелярию отдано другому сотруднику. Поговорила со мной заведующая отделом посуды, сказала, что я не справлюсь, мол там очень тяжело физически. А по-вашему зачем испытательной срок существует. В тот же день поговорил с менеджером по персоналу.
Плюсов не увидела, так как не попала даже на собеседование. Не могу выделить для себя плюсы. Очень хреного если муж жена не могут работать еще и про друга нет розговора. Зп вовремя, выплата два раза, столовая, буфет, медосмотр организованный. В таком случае не вижу смысла оставаться их покупателем. Зп в срок, замечаная курилка, с аппаратами для кофе за приятную цену, столовка. Так, ну что, теперь я расскажу о своём опыте работы в ашан кунцево.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников